你的知識需要管理

前言

過去，大學生被稱作“天之驕子”；“往來無白丁”是一件值得自豪的事情，許多人靠一條信息可以發(fā)家致富；現(xiàn)在，許多人認識到學歷頂多算一塊敲門磚；在農(nóng)村的年輕人都可以用手機上網(wǎng)，便捷地獲取信息；淹沒在大量信息和知識中的我們?nèi)菀酌允Х较颍环此家幌伦约旱墓ぷ鲀?nèi)容，你會發(fā)現(xiàn)我們都離不開對信息和知識的處理。我們的工作和生活大部分時間在與人溝通、開會、寫文章、寫報告、做決策與執(zhí)行、監(jiān)督與控制……既然我們的主要工作就是處理信息和知識，那么——如何才能提高自己處理信息和知識的能力？如何才能更好地學習而不至于落伍？如何更好地保存信息和知識，才能保證在自己需要的時候找到？如何傳遞信息和知識，才能讓別人知道自己知道，從而贏得更多機會？如何使用自己的知識才能提升個人價值？如何創(chuàng)造新知識并轉化為實踐，才能使自己成為行業(yè)或者領域的引領者？我們生活在知識社會里，我們感覺自己在知識上好像出了什么問題，可是我們卻無法找到答案……

內(nèi)容概要

在這飛速變革的知識經(jīng)濟時代里，個人發(fā)展越來越依賴于個人競爭力。而個人競爭力的源泉則是個人知識力：個人知識的學習、保存、傳遞、使用和創(chuàng)新的能力。每個人都離不開個人知識力的培養(yǎng)和塑造。對于各類機構而言，提升知識員工的個人知識力也是組織效率提升、競爭力升級的基礎工作。    本書通過案例、問答等生動的形式深入淺出地闡述系統(tǒng)打造個人知識力的理念、方法、工具與技巧，使讀者能夠掌握提升個人競爭力、實現(xiàn)自我價值的流程和路徑，是一本貢獻給知識工作者的佳作。

作者簡介

田志剛，知識管理中心（Knowledge Management Center）創(chuàng)始人兼高級咨詢顧問，北京知行易科技有限公司董事長，最活躍的中文知識管理社區(qū)-中國知識管理中心網(wǎng)站（www.kmcenter.org）負責人。主要研究領域為組織知識管理和個人知識管理，是中國知識管理的重要推動者，被譽為“最了解中國企業(yè)知識管理”的人。在個人知識管理方面，堪稱該領域的開拓者和奠基者。曾為多家企業(yè)、機構及知識工作者提供知識管理培訓與咨詢服務，助力中國企業(yè)和知識員工的成長。聯(lián)系方式：Email:tzg@kmcenter.org

書籍目錄

五步打造個人知識力（代序）測一測你的個人知識管理現(xiàn)狀　第一章　你的知識問題　　第一節(jié) 有知識才有安全感　　　1.“聯(lián)想不是家”　　　2.好單位也靠不住　　　3.我們依靠什么　　　4.賴以生存的知識力　　第二節(jié) 你的“無知”現(xiàn)狀　　　1.有了互聯(lián)網(wǎng)照樣無知　　　2.別混淆了數(shù)據(jù)、信息和知識　　　3.未來=知識管理能力　　第三節(jié) 你的五個知識問題　　　1.知識學習問題：你會學習嗎　　　2.知識保存問題：用時能找到　　　3.知識共享問題：讓人知道你知道　　　4.知識使用問題：讓知識帶來價值　　　5.知識創(chuàng)新問題：用創(chuàng)新超越競爭　　　6.三個案例看你存在的知識問題　第二章　學習知識　　第一節(jié)　為什么要學習　　　1.不學習當然不行　　　2.學習改變命運　　第二節(jié)　學習什么知識　　　1.學習也不一定行　　　2.你的知識根基　　　3.確定你的學習方向　　　4.你應該學到什么程度　　　5.你的知識結構　　第三節(jié)　怎樣學習　　　1.確定你的學習方法　　　2.獲取知識的成本　　　3.你的學習方法模型　　　4.個人學習的幾種能力　　　5.學習的具體方法　　第四節(jié)  學習的工具列表　　　1.搜索引擎　　　2.維基、百科型網(wǎng)站　　　3.問答型網(wǎng)站　　　4.在線論文庫　　　5.信息評價工具　　　6.信息訂閱工具：信息找人而非人找信息　第三章　保存知識　　第一節(jié)　惡習——無限制的保存　　　1.家藏萬G書　　　2.該保存那些知識　　第二節(jié)　分門別類和一個好名字　　　1.你的文件分類方法　　　2.個人文件命名體系　　第三節(jié)　電腦桌面滿了　　　1.電腦中最混亂的地方　　　2.六招清爽你的電腦　　第四節(jié)　互聯(lián)網(wǎng)空間　　　1.有價值的東西永遠不丟失　　　2.記錄你的靈感　　第五節(jié)　對“人”的保存　　　1.你的貴人是誰　　　2.如何保存“人”　　　3.保存“人”的工具　　第六節(jié)　常用的知識保存工具　　　1.Google桌面搜索　　　2.Mybase　　　3.Total Commander　　　4.百度搜藏　　　5.Google Notebook　　　6.Outlook聯(lián)系人管理　　　7.知識存儲介質選擇　第四章　共享知識　　第一節(jié)　為什么共享知識　　　1.為什么你覺得不得志　　　2.讓別人知道你知道　　第二節(jié)　共享知識的好處　　　1.能共享出來才能真正掌握　　　2.結識高質量的朋友　　　3.建立個人品牌的最簡單方式　　　4.讓企業(yè)“不是一個人在戰(zhàn)斗”　　第三節(jié)　共享知識的捷徑　　　1.天天在共享　　　2.知識的“客戶”是誰　　　3.知識共享的范圍　　第四節(jié)　共享知識的渠道　　　1.利用單位提供的機會　　　2.將知識共享給更多的人　　　3.選擇你的共享方式　　第五節(jié)  共享知識的工具　　　1.你服務機構的IT系統(tǒng)　　　2.正式的出版物　　　3.個人博客（blog）　　　4.維基（Wiki）　　　5.微博客第五章　使用知識　　第一節(jié)　百無一用是書生　　　1.僅有顯性知識是不夠的　　　2.膽識：無知才能無畏　　　3.協(xié)作與文人相輕　　第二節(jié)　使用你的知識的三種方式　　　1.找份工作　　　2.秦奮的分歧爭端解決機　　　3.全聚德的電爐烤鴨　　第三節(jié)　提升個人價值的方法　　　1.兩個因素決定你值多少錢　　　2.讓你升值的三個絕招　　第四節(jié)　有關知識使用的案例　　　1.為什么大學生不如保姆掙錢多　　　2.同樣的知識，價值差距咋那么大　　　3.我有知識，為什么賣不掉　第六章　創(chuàng)新知識　　第一節(jié)　知識創(chuàng)新很簡單　　　1.知識創(chuàng)新是基礎　　　2.創(chuàng)新的“三性”　　　3.擺脫慣性思維　　　4.蔑視一切不可能　　第二節(jié)　知識創(chuàng)新的發(fā)動機　　　1.學習是創(chuàng)新的前提　　　2.需求是創(chuàng)新的最大動力　　　3.需求哪里來　　　4.知識創(chuàng)新的“三心二欲”　　第三節(jié)　左腦+右腦助力個人知識創(chuàng)新　　　1.人類最大的浪費　　　2.右腦是創(chuàng)新的源泉　　　3.開發(fā)右腦，左右開弓　　第四節(jié)　知識創(chuàng)新工具介紹　　　1.奧斯本檢核表法　　　2.思維導圖激發(fā)創(chuàng)新　　　3.外行的忠告　附錄　　對個人知識管理現(xiàn)狀測試題的解讀　　通過個人知識管理促進組織KM實施

章節(jié)摘錄

插圖：如果你是在20世紀60年代從大學畢業(yè)，國家會根據(jù)你的專業(yè)、出身，給你分配一個單位。在這個單位里，如果不出大的意外，你可以做到退休，還很可能做到總工程師、總會計師的職位。筆者曾經(jīng)遇到過一個出租車的司機，他跟我分享了他的職業(yè)歷程。他是學水利的大專生，畢業(yè)于1991年，那時候大專生都比較少，所以很受重視。畢業(yè)后被分配到北京密云水庫（密云水庫是密云水利局的一個事業(yè)單位，那里是北京市民的飲用水源）。后來經(jīng)人介紹認識了一個對象，在北京市昌平縣的紡織廠工作，當時他的對象是中專畢業(yè)，月工資能拿到四百多，而他才一百多，所以他托關系調(diào)到了這個紡織廠。到上世紀末的時候這個出租車司機卻下崗了，因為紡織廠效益不好要破產(chǎn)了，所以后來他就開出租車了，現(xiàn)在后悔得不行云云。如果你有一個好爸爸，那么可能大學沒畢業(yè)就有房有車，甚至不用考慮下半輩子自己如何掙錢、養(yǎng)家。但好爸爸也會老，人是社會的動物，衣食住行這些需求的滿足在當今社會下比較容易，但如何得到人們的尊重、如何通過自己的工作和努力影響更多的人，則是好爸爸不能帶給你的。富不過三代，有成就的人很少是靠父母的蔭蔽長大。在中國當前的環(huán)境下，也很難見到超過30年的富豪。常言道，男人有錢就變壞，如果一個女人想將自己的未來寄托在某個男人身上，收獲的只能是失望。男人和女人需要相互吸引，而隨著男人事業(yè)的拓展和進步，他接觸的世界要比女人大很多，這個時候如果女人不能進步和成長，不能持續(xù)地產(chǎn)生“吸引力”，那男人一定是“不可靠的男人”。所以，聰明的女人都明白跟老公的關系取決于自己的“新引力”的提高，如果你的丈夫不僅僅是你的依靠，他還能從你這里得到支持、幫助和建議，那么無論你在哪里都有價值。

媒體關注與評論

從知識管理的角度看，對于現(xiàn)代人而言單純地講學習已經(jīng)不夠！因為學習只是個人知識處理的一個環(huán)節(jié)，你必須還要擅長保存、共享、使用和創(chuàng)新知識，從學習力到知識力，這才是現(xiàn)代人的核心競爭優(yōu)勢！ 　　——張斌教授著名知識管理專家、中國人民大學信息資源管理學院副院長 我最大的愿望是讓我們集團的每一位成員都能系統(tǒng)地閱讀這部書?，F(xiàn)在是信息爆炸的社會，人要想使自己工作效率更高、生活品質更好，就必須要管理好自己的知識。充分利用顯性和隱性知識，無論對公司還是個人來說，都是對社會資源的充分利用。知識管理如何使我們節(jié)省學習時間、輕松安排生活？找到問題的答案，我們要感謝這本書的作者。孜孜不倦為中國知識管理作出卓越貢獻的年輕學者一田志剛先生。 　　——鄭錦橋投行專家、嘉富誠國際資本有限公司董事長 從信息匱乏到信息爆炸，如何合理掌握和利用信息、知識，將成為主宰當今時代成敗的關鍵。{你的知識需要管理}在這個重要而關鍵的時候出版，給讀者指引了一個明確的方向，作者分析了現(xiàn)代人最核心的競爭力——知識在獲取、傳遞、應用等方面遇到的各類問題，并為知識工作者提升個人競爭力提供了切實可行的方法與工具。 　　——方興東中國博客之父、博客網(wǎng)CEO 穿白襯衣的不一定是白領！真正的白領以處理信息和知識為主要工作，個人競爭力是他們的安身立命之本，而工作績效來自于他們對信息和知識的處理效率和能力，所以我相信白領們都會喜歡《你的知識需要管理》！ 　　——墨斗知識管理中心（Knowledge Managementcenter）網(wǎng)友

編輯推薦

《你的知識需要管理》：知識力，是最本質的競爭力知識經(jīng)濟，信息爆炸，管理好自己的知識刻不容緩立刻開始。跟知識管理專家學習如何打造個人知識力

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