從職場新人到崗位精英

內(nèi)容概要

　　職場必修課，開啟職場人士的新思維，如果你是一位初入職場的新人，《從職場新人到崗位精英》的內(nèi)容一定會給你提供很多幫助：如果你已入職場多年，但還未找到自己的發(fā)展方向，那么，《從職場新人到崗位精英》的內(nèi)容也一定能夠給你提供幫助，如果你已在職場中小有成就，閱讀《從職場新人到崗位精英》將會拓展你的能力，使你取得更多的成功。

書籍目錄

1 成功學(xué)——職場新人的必修課 2 “成功”本身就是一門特殊的學(xué)問 3 要想快速成功，只要做兩件既簡單又基本的事 4 最有價值的“快速成功法” 5 要誠心起步，往后的行動才能產(chǎn)生力量 6 保證使你受人注意，并走上成功之路的方法 7 只要使自己“更有用”，就能立刻步入成功 8 創(chuàng)造力是使自己“更有用”的重要途徑 9 點(diǎn)子是行動的開端 10 創(chuàng)造有利點(diǎn)子的三大原則 11 60個神奇的問題 12 三件簡單但卻絕對必要的步驟 13 向主管提議點(diǎn)子時的藝術(shù) 14 改進(jìn)產(chǎn)品、改進(jìn)方法、改進(jìn)你自己 15 要了解事實(shí)，并把點(diǎn)子的力量用在事實(shí)上 16 動手去實(shí)現(xiàn)所想出的點(diǎn)子 17 利用批評使點(diǎn)子更完美 18 如何使不盡完美的點(diǎn)子仍能成功 19 說出點(diǎn)子使你快速成功 20 當(dāng)今社會需要“點(diǎn)子爆炸” 21 “保持本性”是最糟的一句忠告 22 如何避免一半的麻煩 23 如果你是你單位的領(lǐng)導(dǎo) 24 如何說服別人為你做事 25 激起別人的迫切需要，再加以滿足 26 和睦是簡單快樂的成功法 27 在“互相贊美的愉快游戲”中做個勝利者 28 奇妙的“個人口號”及“目標(biāo)指令”成功法 29 做任何工作必備的條件 30 提升個人魅力的技巧 31 如何贏得影響力和領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 32 包裝自己的藝術(shù) 33 協(xié)調(diào)“同意”是成功的基石 34 改變情緒環(huán)境，就改變了態(tài)度和處境 35 消除難題的方法 36 如何使許多人幫助你成功 37 別問“如果”，要問“如何” 38 不斷增加富裕的定律 39 發(fā)展“電話性格”，以增加效率 40 支配生活，否則會成為生活的奴隸 41 訂立使生活順暢及工作完美的計(jì)劃的方法 42 障礙造成力量 43 “問”就能成功，“發(fā)現(xiàn)”就能快速成功 44 裝成已經(jīng)得到想要的東西，并感謝它 45 使你到處受歡迎的三個神奇字眼 46 如何使用驚人的“增加定徨” 47 做個“報佳者”，所有的門戶都會為你而開 48 改進(jìn)你的工作 49 摒棄抱怨 50 做個“提神者” 51 搶先用對手采用的手段對付自己 52 對過去如果充滿悔恨，就無法繼續(xù)前進(jìn) 53 “第一”是通往成功的神奇口令 54 一位巨富親身體驗(yàn)的成功方法 55 成功需要“配合”，不只是“希望” 56 解決問題專家必備的技術(shù) 57 推動不斷成功的一個問題 58 如何制造成功 59 專心邁向目標(biāo) 60 幫助別人得到想要的東西，就能得到很多成就 61 做個職位重要的專家 62 能克服一切困難的兩個特點(diǎn) 63 一切偉大的事一定要經(jīng)過的途徑 64 制定隨機(jī)應(yīng)變計(jì)劃的方法 65 只要認(rèn)為所做的任何事自然又容易它就會如此 66 增加財富的一種可靠方法 67 任何時候千萬別放棄 68 使用“第三種辦法”的原則解決問題 69 合作就是力量 70 誰該當(dāng)老板 71 不斷提供可以打動人心的誘因 72 握住刀柄，而不是刀鋒 73 處理好小事情 74 “掙扎”是無法活到成功的那一刻的 75 運(yùn)用神奇的一分鐘贏得善意 76 每一位成功者都具備的一種技巧 77 影響別人必須“一對一”做基礎(chǔ) 78 開源才能賺得巨富 79 “成功”決定于你是哪種尋找忠告的人 80 別嚇走想捉的鳥兒 81 你的成功列車必須行駛在通往成功的軌道上

章節(jié)摘錄

　　所以，我們又回到中心問題上，如何激發(fā)別人的動機(jī)？拿破侖有一個辦法，他創(chuàng)造了“榮譽(yù)團(tuán)”，為1500名士兵頒發(fā)了“特別服務(wù)獎?wù)隆保?8位將領(lǐng)得到“法國元帥”的頭銜，又把他的軍團(tuán)稱為“大軍團(tuán)”?！　∮腥伺u他想用玩具來激發(fā)被戰(zhàn)爭磨礪的老兵，拿破侖回答：“人本來就是受玩具的控制。”　　也許吧，不過，激發(fā)人動機(jī)的計(jì)劃中，雖然不能忽視褒獎、證書及獎品，但是也不應(yīng)該僅僅包括這些。我們不妨來看看整個刺激人動機(jī)的機(jī)會。首先，你應(yīng)該明白，誘因能推動所有人。激發(fā)人的行為動機(jī)應(yīng)該做非常仔細(xì)地選擇，尤其是只包含著自我獎勵時，關(guān)鍵在于一個人的個人興趣以及受自我獎勵影響的程度如何?！　∮械娜撕芸赡軐Κ?wù)隆⒆C書、獎狀、匾額、獎品和各種小玩意兒不感興趣，說不定他所感興趣的東西，卻是常人所不屑一顧的事物。有一位世界冠軍，在他的家里并沒有獎杯、獎狀之類的東西，而是擺滿了他從世界各地收集來的小石子。因?yàn)樵谒难壑?，這些小石子表明了他的見聞，這是他自我意識中認(rèn)為他獲得冠軍而帶來的獎賞。在各種獎勵中，最有誘因的是金錢。這是個在全世界都極為有力的誘因，當(dāng)選擇這個最有力的誘因時，可以挑選許多方式——現(xiàn)金、紅利、加薪以及其他給現(xiàn)金的方法，來影響員工及其他人，使他更努力、更認(rèn)真完成他的工作?！　　俺晒Α北旧砭褪且婚T特殊的學(xué)問每個人都有自己的人生目標(biāo)。但是，有些人會覺得自己的目標(biāo)是那么遙遠(yuǎn)，于是聽任自己在人海中沉浮。也有許多人，他們艱辛地行走在追逐自己目標(biāo)的人生旅途上，但當(dāng)他們還未看到成功的曙光時，就已心力交瘁。實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，這是每個人夢寐以求的美好愿望。但是，要想盡快地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，體驗(yàn)職業(yè)的成就之感.你就必須首先了解下列事實(shí)：。成功。本身就是一門特殊的、獨(dú)立的、明確的學(xué)問?！晒Α拖駥W(xué)校所教的數(shù)學(xué)、物理、語言、歷史，或者其他任何一門學(xué)科一樣，也是一門特殊的、獨(dú)立的、明確的學(xué)科。

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