內部審計管理

內容概要

《內部審計管理》不僅闡明了內部審計工作是什么，而且探究了為什么，既有實踐操作指導，又有理性思考。首先，明確了內部審計的五大流程和具體的工作內容，介紹了內部審計的技術方法，探討了內部審計的各種管理方法。其次，詳細研究了審計心理、審計情商和審計心理博弈，提出了審計心理博弈的基本策略和技巧方法，以及如何做好被審計人員和審計人員自身的心態(tài)管理。再次，從審計需求出發(fā)，系統(tǒng)闡述了內部控制審計、舞弊審計、經(jīng)濟效益審計、風險管理審計、經(jīng)濟責任審計和審計調查等應用領域的具體審計內容、基本程序和基本方法。此外，還詳細研究了我國農村集體經(jīng)濟審計，提出第四審計模式。
《內部審計管理》適合高校審計專業(yè)師生、審計從業(yè)人員、企業(yè)管理人員等對內部審計感興趣的人員閱讀。本書由浙江工商大學王寶慶教授著。

作者簡介

王寶慶，1964年5月出生，畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學，經(jīng)濟學碩士(會計專業(yè))，現(xiàn)任浙江工商大學現(xiàn)代會計研究所所長、教授、碩士生導師。中國注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員，浙江省審計學會秘書處副秘書長，浙江省內部審計協(xié)會常務理事，民建浙江省委參政議政委員，浙江省人民政府政風與行風建設監(jiān)督員，上市公司獨立董事。
主要從事會計與審計課程的本科生、MBA與研究生教學。研究領域涉及會計基本理論、審計基本理論、公司治理與審計、企業(yè)內部控制、風險管理審計、舞弊審計、效益審計、經(jīng)濟責任審計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農村審計、政府審計、內部審計和CPA審計等方面。

書籍目錄

基本定位
第一章  審計基本理念
  一、內部審計基本認識
  二、內部審計人員應具備的意識
  三、內部審計人員的基本思維
  四、領導干部如何對待審計工作
  五、主要國家內部審計比較
  六、啟示與借鑒
  七、國外知名認證資格簡介
  主要參考文獻
第二章  內部審計組織機構
  一、內部審計機構的設置
  二、我國內部審計機構設置現(xiàn)狀
  三、內部審計機構的主要職權
  四、內部審計章程
  五、內部審計制度
  六、內部審計機構職權探討
  主要參考文獻
第三章  審計人員素養(yǎng)
  一、審計人員基本的業(yè)務素質
  二、審計人員良好的專業(yè)能力
  三、審計人員完備的知識結構
  四、審計人員融洽的人際關系
  主要參考文獻
第四章  審計需求分析
  一、審計需求的一般分析
  二、組織內部不同層次的審計需求分析
  三、不同管理內容的審計需求分析
  四、企業(yè)不同成長階段盼需求分析
  五、企業(yè)財務危機不同階段分析
  六、主要風險因素與環(huán)節(jié)分析
  七、年度審計計劃
  主要參考文獻
流程與方法
第五章  內部審計流程
  一、審前準備工作
  二、審計實施工作
  三、審計報告工作
  四、后續(xù)審計工作
  五、成果運用工作
  主要參考文獻
第六章  審計技術方法
  一、審計思維方法
  二、審計調查方法
  三、審計分析方法
  四、審計取證方法
  五、審計海通方法
  六、審計偵查方法
  七、審計判斷方法
  八、審計報告寫作方法
  主要參考文獻
第七章  審計管理方法
  一、管理模式：“要我審計”與“我要審計”管理
  二、組織模式：項目管理式與過程參與式
  三、審計計劃管理
  四、審計團隊管理
  五、審計營銷管理
  六、審計建議方法
  七、審計時間管理
  八、審計人員自我管理
  主要參考文獻
第八章  審計心理博弈方法
  一、關于審計心理學
  二、關于審計情商
  三、關于審計博弈，
  四、被審計人員心態(tài)表象類型與管理
  五、審計人員心態(tài)表象類型與控制
  六、審計心理博弈中的三大基本策略
  七、如何做好審計心理博弈
  主要參考文獻
應用領域
第九章  內部控制與評價
  一、受托責任理論下的社會控制環(huán)
  二、內部控制的設計思想
  三、內部控制的主體結構
  四、內部控制的矛盾與困惑
  五、員工素質控制
  六、我國對內部控制認識的現(xiàn)狀
  七、內部控制研究中被忽視的一個重要因素——時間管理
  八、中國文化與內部控制
  九、如何做好內部控制評價
  十、內部控制評價簡要對比
  主要參考文獻
第十章  風險管理審計
  一、關于風險的基本認識
  二、風險管理與審計
  三、基本程序與旁法
  四、主要風險領域審計內容
  五、行政事業(yè)單位審計
  主要參考文獻
第十一章  效益審計
  一、關于效益的基本認識
  二、關于效益審計
  三、行政事業(yè)單位效益審計基本方向
  四、企業(yè)供產(chǎn)銷價格審計
  五、工程項目造價審計
  主要參考文獻
第十二章  經(jīng)濟責任審計
  一、關于經(jīng)濟責任的基本認識
  三、經(jīng)濟責任審計的基本特點
  三、經(jīng)濟責任審計的內容
  四、基本評價方法與評價指標
  五、經(jīng)濟責任審計基本程序
  六、經(jīng)濟責任審計與問責若干思考
  主要參考文獻
第十三章  舞弊審計
  一、關于舞弊的基本認識
  二、舞弊產(chǎn)生的原因分析
  三、舞弊的預防
  四、舞弊審計
  五、財務收支舞弊審計
  六、“小金庫”的形式與發(fā)現(xiàn)
  七、賄賂舞弊與審計
  主要參考文獻
第十四章  審計調查
  一、關于審計調查的性質
  二、審計調查的選題
  三、調查方案的制定
  四、審計調查方法
  五、資料整理與思維加工
  六、審計調查報告
  七、成果運用
  主要參考文獻
第十五章  農村集體經(jīng)濟審計(第四審計模式)
  一、問題提出
  二、研究意義
  三、審計環(huán)境構建
  四、農村集體經(jīng)濟審計
  五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計工作建設
  六、相關政策建議
  主要參考文獻
理論研究
第十六章  審計學科、概念與要素研究
  一、關于學科的基本認識
  二、審計學學科屬性分析
  三、若干重要概念
  四、審計理論要素分析
  五、審計實務要素
  主要參考文獻
特別致謝

章節(jié)摘錄

　　2.重點審核法　　重點審核法是指對施工單位報送的預決算選取重點進行仔細審計。在實際工作中，一般分為以下幾種情況：工程量大而且費用高的分項工程的工程量是工程造價審計的重點；工程量大而且費用高的分項工程的預算單價是工程造價審計的重點；補充定額單位是工程造價審計的重點；各項費用的計取是工程造價審計的重點；市場采購材料的價差是工程造價審計的重點。　　3.對比審核法　　對一些結構相似、用途相同的建筑產(chǎn)品常用對比審核法。采用該方法的前提是要進行充分的市場調查，通過市場價格的對比尋找差距。一些工序相同的施工企業(yè)，其價格具有可比性，每平方米造價是常用的一個對比指標。材料的采購價格也可以采用此方法?！　?.標準預算審查法　　這是對利用標準圖紙或通用圖紙施工的工程，先集中力量編制一份標準預算，以此為標準審查預算的一種方法。這種方法的優(yōu)點是時間短，效果好，容易定案；其缺點是適用范圍小，只能使用于按標準圖紙施工的工程。目前住宅工程采用此法審計較多。　　5.分解對比審查法　　分解對比審查法是將一個單位工程按直接費、間接費進行分解，然后將直接費按分部分項工程進行分解或將材料消耗量進行分解，分別與審查的標準預算或綜合指標進行對比分解的方法，也即是用已建成的工程預算或雖未建成但已審查修正的工程預算對比審查擬建的同類工程預算的一種方法。分解對比審查法的特點是：一般不需翻閱圖紙和重新計算工程量，審查時只要選用一兩種指標即可，既快又準確?！　　?/pre>




編輯推薦
浙江工商大學王寶慶教授新作《內部審計管理》，以先進的內部審計理論為指導，緊密結合《國際內部審計專業(yè)實務框架》，基于審計主體視角，充分運用管理學知識，從內部審計機構管理、內部審計活動管理和內部審計人員管理三個主要方面，全面系統(tǒng)地闡釋了內部審計管理模式、管理程序與管理方法，并將之嵌入到內部審計流程之中，與審計技術、審計內容和審計實務緊密結合，突出了內部審計管理的柔性和適應性。





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