出版時間:2012-5 出版社:上??茖W(xué)技術(shù)文獻出版社 作者:談平軍 頁數(shù):342 字?jǐn)?shù):275000
前言
本書寫給誰 在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院任職已有好幾年,一直未曾想過要把自己教學(xué)的內(nèi)容寫成一本書,因為始終認(rèn)為自己還應(yīng)該更充實一些。盡管如此,教學(xué)一直是我喜歡的事情,因為可以把我的探索、思考、研究、總結(jié)和積淀與學(xué)員分享和探討,所謂教學(xué)相長,我很得益于這個過程,也很享受這個過程。事實上因為我教的課程都面向?qū)嵺`在一線的企業(yè)中高層管理者,他們都有著豐富的社會閱歷、非常的事業(yè)成就、卓越的人生智慧,所以這種教學(xué)相長有著重要的基礎(chǔ)而且富有成效。 管理心理學(xué)特別是行為心理與溝通藝術(shù)是個新鮮話題更是個具有普遍應(yīng)用價值的興趣話題,所以每次課程之后,總有很多學(xué)員意猶未盡,希望與我繼續(xù)探討他們所遇到的真實問題,更希望我能推薦一些相關(guān)的書籍。對于相互探討我素來響應(yīng)積極,并樂意提供我的多種聯(lián)系方式,但對推薦閱讀總是讓我有些犯難。一來因為心理學(xué)學(xué)科體系龐大,單第一分支就包括22個大類,包括生理心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、人格心理學(xué)、社會心理學(xué)、管理心理學(xué)等等,二級分支則更紛繁復(fù)雜,心理學(xué)書籍更是浩如煙海。二來我的課程內(nèi)容雖圍繞管理心理學(xué)卻橫跨至少6個以上一級心理學(xué)分支,所以即便是每個一級心理學(xué)分支推薦一本入門的書籍,也要6本以上,更何況加上各個分支中一些經(jīng)典的專著。此外,心理學(xué)是基于實驗和統(tǒng)計的科學(xué),大部分專著寫的太學(xué)術(shù)而且也太厚,讀起來和聽課的感覺會相差太遠,常常挑戰(zhàn)讀者的忍耐力。盡管如此,我課后還是會為大家推薦一些書籍,但遺憾的是有些我認(rèn)為不錯的書在書店已難覓蹤影。 正是因為如此,很多聽課的學(xué)員一直希望并鼓勵我能夠把我的課程結(jié)構(gòu)和課程內(nèi)容系統(tǒng)完整地寫下來,寫一本“實用的、有趣的、創(chuàng)新的”心理學(xué)書。很多鼓勵一直讓我感動也給了我鞭策,有位公司年銷售額超過20億的企業(yè)董事長在課后對我說:“這是我所聽到的最有用的一門課?!庇形簧钲谧畲髧衅髽I(yè)的總經(jīng)理在我給他們公司全體子公司班子成員上完課后對我說:“這是我們這些管理干部最需要的課程?!备泻芏鄬W(xué)員和我分享了他們在聽完課程之后應(yīng)用于實踐并取得實效的故事,這對我來說是莫大的鼓舞。 最近決定下筆開始寫這本書,因為突然有了一個靈感,那就是我們?nèi)巳硕夹枰椭C美好的人際關(guān)系,那是我們追求和獲得幸福的基石。此外,決定寫成這本書也有幾個直接的思考,一是在很多心理電視節(jié)目中,只重現(xiàn)象不析原因讓人感覺這些節(jié)目有隔靴搔癢之感。二是生活中看到的很多故事讓我深覺遺憾,如果故事的主角們了解一點心理學(xué),故事就完全可能另有天地。三是現(xiàn)在倡導(dǎo)和諧社會,和諧社會需要先自我和諧,才能與他人和諧,而心理學(xué)就是幫助認(rèn)識自我,洞察別人的藝術(shù)。所以我覺得寫一本既通俗又實用的行為心理和溝通藝術(shù)的書會是一件很有意義的事,畢竟有機會通過課程來學(xué)習(xí)的人總是少數(shù),而心理學(xué)在我看來是一門人人都應(yīng)該了解的課程。 盡管如此,心理學(xué)對很多人來說始終是個充滿神秘感的領(lǐng)域,也是一個晦澀難懂的領(lǐng)域,這緣于心理學(xué)重實驗和基礎(chǔ)性研究而輕應(yīng)用型的探索。所以我希望本書反其道而行之,完全從應(yīng)用探索的角度圍繞行為心理橫跨心理學(xué)多分支,從實用視角來整合這些心理學(xué)原理和心理學(xué)知識。當(dāng)然,我同樣希望這本書和市面上一般的“心理學(xué)娛樂讀物”有所不同,希望在告訴讀者現(xiàn)象的同時和大家一起探析這些現(xiàn)象背后的原因。所以本書將從應(yīng)用出發(fā),涉及多個心理學(xué)分支的重要心理學(xué)原理,以幫助讀者更好地理解和真正地掌握本書探討的主題:行為心理與溝通藝術(shù)。值得慶幸的是,這些心理學(xué)原理已在我的課程教學(xué)中通過我的獨創(chuàng)方法進行了知識的系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化,所以讀者還是可以輕松地理解、記憶、實踐與體悟。 雖然我希望盡量以生動有趣的方式來寫作,但顯然本書不可能完全做到適合所有的人,所以我希望本書能給以下四類人帶來幫助:企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)者和管理者、團隊的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者、致力于事業(yè)成功和人生幸福雙滿意的追求者、致力于提高溝通能力和情商影響力的行動者。 在本書的寫作過程中,我參考了大量的文獻和資料,在此向這些文獻和資料的作者們表示敬意和謝意;也應(yīng)用了不少在課堂及課余交流過程中很多學(xué)員和我分享的故事和案例,也向他們表示誠摯的謝意;此外,本書寫作過程得到了很多人的關(guān)注、支持與鼓勵,在此同樣向他們表示由衷地感謝。 最后鑒于心理學(xué)的博大精深和個人水平的有限,書中謬誤和疏漏難免,懇請專家和讀者能一一指正,在此先致以本人的敬意和謝意。
內(nèi)容概要
為什么有的人讓我們感覺親近,有的人總讓我們感覺疏遠乃至厭惡?
四色不同人格分析,紅、黃、藍、白四色人格背后隱藏著不同的核心動機。
了解自已.洞察別人.了解不同人格的心理結(jié)構(gòu)幫助我們與不同人格積極互動。
為什么有的入容易說服他人,而有的人即便出于好意卻仍難讓人接受?
我們每天都在大到事業(yè)、婚姻.小到購物、用餐過程中做出選擇與決策。
了解認(rèn)知與決策過程中的心理學(xué)原理,幫助我們提升說服力、影響力、知覺力。。
我們每個人內(nèi)心深處,都有被重視、被肯定、被尊敬、被欣賞的渴望。
注意到對方的特別,告訴對方,你在我心中很重要。
只有感性層面達成共鳴.才能在理性層面達成共識。
很多時候重要的不是你在說什么,而是你是怎么說的。
洞察人心的溝通藝術(shù)告訴我們,幸福其實離我們很近。
作者簡介
談平軍
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院高級管理人員發(fā)展中心教學(xué)總監(jiān),資深心理學(xué)課程和人力資源課程講師。
授課課程包括領(lǐng)導(dǎo)者心理學(xué)、管理者心理學(xué)、行為心理與員工管理、
洞察人心的溝通藝術(shù)、管理者角色認(rèn)知與執(zhí)行力、陽光心態(tài)與情緒管理、壓力管理與情緒管理、人力資源管理及開發(fā)系列課程等。
授課的項強包括復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院開設(shè)的總裁研修班、花旗高層管理者研修班、高級經(jīng)理MBA核心課程研修班等公開課程;內(nèi)訓(xùn)客戶包括招商銀行總行、交通銀行總行、農(nóng)業(yè)銀行上海分行、廣發(fā)銀行上海分行、南京軍區(qū)、深堋城市建設(shè)開發(fā)集團、東方航空上海分公司、韓國SK集團、順德國土局、云南煙草公司等。
授課擅用蘇格拉底式教學(xué)風(fēng)格,在不斷地設(shè)問中推進教學(xué)內(nèi)容層層深入,擅將理論融入案例和情境中啟發(fā)思維并幫助學(xué)生掌握知識
書籍目錄
本書寫給誰
其實你不懂我的心
世界上最遙遠的距離
要辭職的董事長助理
錯愛的富二代
看不懂的新一代
不愿意回家的男人
其實你不懂我的心
我們的幸福在哪里
和諧美好的人際生態(tài)系統(tǒng)
第1講認(rèn)識行為與陽光心態(tài)
男人與女人:應(yīng)對性行為和表達性行為
為何我們總是誤解別人——辨識表達性行為的意義
人格、情緒號情境一影響行為的三個維度
延伸閱讀:了解心理學(xué)流派
陽光心態(tài)——改變你我的預(yù)期
人際養(yǎng)生學(xué)將帶給你什么
延伸閱讀:心流體驗與高峰體驗
第2講 自我意象與行為塑造
第3講 洞察人格與核心動機
第4講 人格力量與人格互動
第5講 理解情緒和管理情緒
第6講 理解情境與情境力量
第7講 高品質(zhì)的溝通藝術(shù)
第8講 自我溝通與幸福心理學(xué)
第9講 兩性互動滿意婚姻
第10講 子女教育與人格培養(yǎng)
后記
參考文獻
章節(jié)摘錄
錯愛的富二代 林超是個富二代,外形帥氣,曾留學(xué)國外,是典型的公子哥。難得的是林超雖然平時比較高調(diào),喜歡開著跑車到處轉(zhuǎn)悠,但也并不是那種游手好閑整天無所事事的公子哥。林超在他老爸的公司也有職位,負(fù)責(zé)一家子公司的管理。當(dāng)然,林超富二代的身份和他喜歡拉風(fēng)的個性,自然非常吸引身邊女生的眼球。暗送秋波也好,投懷送抱也好,林超都能夠應(yīng)付自如,事實上他也十分享受這種招蜂引蝶的感覺。不過林超最近心情有點煩躁,因為有一個女生他已經(jīng)追了一年,可他仍然不能獲得這個女生的芳心。 兩年前,林超老爸的公司來了一個行政秘書。這位行政秘書剛畢業(yè)于南京的一所大學(xué),因為工作出色,聰慧靈敏,一年前被破格提拔為行政經(jīng)理。林超就是一年前在一次公司會議上注意到這個特別年輕的行政經(jīng)理。她五官標(biāo)致,衣著樸素,言談溫婉,行事干練。經(jīng)過幾次在會議場合的接觸后,林超對她產(chǎn)生了濃厚的興趣。林超覺得她和其他女生不一樣,于是他開始主動去接近她。開始,林超使出追女生一貫的手法,找各種理由送她禮物,從進口香水、名牌包包到名貴手表,并使出渾身解數(shù)不斷地想約會她,但一直被她以各種理由婉拒,這讓林超有點小煩躁。后來林超打探到她有一個在大學(xué)相戀四年的男友。她的男友現(xiàn)在也在這個城市,雖然他們不常見面,但每逢周末他們都會約會。林超似有所悟。 盡管如此,林超仍然不愿意放棄。終于在幾個月后,她在他“表達謝意”的攻勢下開始慢慢接受他的禮物了。而他也覺得找到了俘獲這個女生的有效方法。特別是有一天他去她的公司宿舍參觀過之后,林超更堅定自己的信心。因為女生的生活看起來非常簡樸,宿舍里幾無貴重的東西,而他所送的東西都被整齊地安放在宿舍的一角。林超決定展開更猛烈的追求,以更頻繁的次數(shù)請她出去吃飯,送她更名貴的禮物,他覺得唯有這樣才能表達自己對她的“愛意”,才能把這個女生從她男朋友身邊搶過來。甚至有一天,他看到她辦公桌上有一個很漂亮的跑車模型,又無意中獲悉她很喜歡這輛跑車,第二天便買了這款跑車送給她。在她反復(fù)拒絕后他還親自把跑車開到她宿舍樓下,并把鑰匙強留給她。 讓林超意外的是,她還是沒有接受他的感情。林超決定使出最后一招,迫使她的男朋友離開。功夫不負(fù)有心人,林超終于打探到一個對他來說絕好的消息。她的男朋友因為林超對他女朋友的強烈追求,急于快速致富竟鋌而走險,把他們兩個人多年的積蓄和公司的一部分公款拿去賭博,結(jié)果輸了精光。如果她的男朋友不能在限定的爵間內(nèi)還出公款,他將面臨被起訴入獄。在林超的“努力”下,林超和他達成“君子協(xié)定”。她的男朋友答應(yīng)離開她,林超則為他付清所欠下的10萬元公款,并約定他離開這個城市后,將獲得另外的10萬元補償。 事情的結(jié)局相信你已經(jīng)能預(yù)見到了。事情因偶然的機會最終被抖摟出來,女生傷心欲絕。她為她的男朋友傷心,因為她對他的“堅守”竟然敵不過這20萬元;她為林超傷心,因為他不懂得什么是真正的“愛情”;她更為自己傷心,因為沒人能懂得她的“心”。那么你呢,你能否讀懂她的“心”呢?看不懂的新一代 高女士是一家大型國有企業(yè)分管財務(wù)的副總裁,在公司里是舉足輕重的人物,在社會上也算是一個成功的女性。在別人眼里高女士家庭美滿令人羨慕,先生在政府部門擔(dān)任要職,兒子也即將大學(xué)畢業(yè)。兒子雖然當(dāng)年高考成績不佳,進了一所三流大學(xué),但不管怎么樣,總是個正規(guī)大學(xué)的本科生。高女士最近開始緊鑼密鼓地張羅起兒子的工作事宜。 很快高女士為兒子安排好了一個非常好的工作,是一家當(dāng)?shù)氐难肫?,薪資福利自然非常好,而且工作也很輕松,離家也不遠。關(guān)鍵是兒子也很滿意,因為這是他們同班同學(xué)中找到的最好的工作,他自己覺得也挺有面子的。可是好景不長,兒子剛上班一個禮拜,回家的情緒就似乎有了變化。而每當(dāng)高女士問起工作的事情,兒子總是不愿意談這個話題,想到兒子以前平時一直都不喜歡跟自己交流學(xué)校的事,所以高女士也沒太放在心上,覺得兒子可能對上班還不太適應(yīng),時間長了就好了。一個月之后,兒子突然提出不想去上班了,并講了很多理由,總之一點都不喜歡現(xiàn)在的工作,讓高女士給他換個工作。雖然高女士安排這份薪多事少的工作也費了不少工夫,但想想既然兒子不喜歡,也沒理由強迫他繼續(xù)干下去,于是就勉強答應(yīng)為兒子另找一份工作。P7-9
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