中國監(jiān)獄罪犯行刑分級處遇研究

作者簡介

朱祟武，安徽涇縣
人，大學文化。現(xiàn)任上
海市監(jiān)獄管理局副局
長、局黨委委員、高級工
程師、三級警監(jiān)，中國監(jiān)
獄學會和上海市監(jiān)獄學
會會員，并擔任上海市
磨擦學會名譽理事長、
中國絕熱隔音材料學會
副會長等職。1994 年
被評為上海市勞動模
范。曾主編《勞改企業(yè)
管理》一書，公開發(fā)表
《設計現(xiàn)代方法》、《磨損
與磨損學》等學術論文
多篇。
沈坤平，江蘇江陰
人，大學文化?，F(xiàn)任上
海市周浦監(jiān)獄罪犯改造
研究所副所長、政工師、
三級警督、中國監(jiān)獄學
會和上海市監(jiān)獄學會會
員。發(fā)表《論分級管理
對懲辦與寬大相結(jié)合的
新運用》、《實施罪犯改
造行為規(guī)范的原則論
略》、《創(chuàng)建現(xiàn)代化文明
監(jiān)獄的思考》等10多篇
學術論文，于1990、
1991、1992年分別榮獲
上海市犯罪改造學會和
上海市勞動改造學會優(yōu)
秀論文二等獎。

書籍目錄

目錄
序
自序
歷史篇
引言
第一章 罪犯行刑分級處遇的監(jiān)獄學識察
第一節(jié) 分級處遇的性格和學科地位
第二節(jié) 分級處遇的監(jiān)獄學識察
第二章 獄制史的變遷
第一節(jié) 監(jiān)獄的概念和性質(zhì)
第二節(jié) 奴隸制下的監(jiān)獄制度
第三節(jié) 封建制下的監(jiān)獄制度
第四節(jié) 西方近、現(xiàn)代獄制的嬗變
第三章 新中國監(jiān)獄對罪犯的行刑矯正和分級處遇
第一節(jié) 踐行社會主義行刑的合理化與刑罰執(zhí)行的教育化
第二節(jié) 擎起社會主義行刑人道化的大旗
第三節(jié) 推行社會主義行刑綜治化
第四節(jié) 推進社會主義監(jiān)獄行刑的文明化
第五節(jié) 探索社會主義行刑個別化途徑
第六節(jié) 拓展社會主義的行刑社會化
第七節(jié) 試行具有我國特點的開放式處遇
第八節(jié) 重視和加強未成年犯的處遇
第九節(jié) 開展建設現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的跨世紀宏偉工程
第十節(jié) 監(jiān)獄法制建設取得顯著進步
第四章 分級管理制度的歷史發(fā)展
第一節(jié) 原有罪犯分押制度的歷史回顧
第二節(jié) 分級管理制度的現(xiàn)實發(fā)展
原理篇
引言
第五章 分級處遇制的動因考察
第一節(jié) 生產(chǎn)力動因
第二節(jié) 管理學動因
第三節(jié) 監(jiān)獄學動因
第四節(jié) 社會學動因
第六章 罪犯行刑分級處遇的概念和運作機理
第一節(jié) 罪犯行刑分級處遇的概念
第二節(jié) 罪犯行刑分級處遇制的運作機理
第七章 實施罪犯分級處遇制的基本原則
第一節(jié) 合法性原則
第二節(jié) 改革創(chuàng)新原則
第三節(jié) 系統(tǒng)調(diào)控原則
第四節(jié) 干警先行原則
第五節(jié) 強化犯人改造意識原則
第六節(jié) 區(qū)別對待原則
第七節(jié) 激勵罪犯改造原則
第八章 分級處遇制對罪犯的刑罰剝奪度調(diào)控
第一節(jié) 罪犯刑罰剝奪度的實質(zhì)和特點
第二節(jié) 原有罪犯刑罰剝奪度調(diào)控的缺陷
第三節(jié) 提高罪犯刑罰剝奪度調(diào)控的必要性及原理
第四節(jié) 分級處遇制提高罪犯刑罰剝奪度調(diào)控的效應
第九章 分級處遇制對懲辦與寬大相結(jié)合的新運用
第一節(jié) 懲辦與寬大相結(jié)合的政策概述
第二節(jié) 分級處遇制運用懲辦與寬大相結(jié)合政策的必要性和科學性
第三節(jié) 分級處遇制運用懲辦與寬大相結(jié)合應注意的問題
第四節(jié) 法律獎懲工作的重要性
第十章 分級處遇制的階梯目標激勵
第一節(jié) 激勵理論概述
第二節(jié) 分級處遇制運用激勵理論的根據(jù)
第三節(jié) 分級處遇制對激勵理論的運用
第十一章 罪犯改造表現(xiàn)與處遇相交換的等價性
第一節(jié) 原有監(jiān)管改造制度弊端概述
第二節(jié) 罪犯改造表現(xiàn)與處遇相交換的等價鏡
第十二章 分級處遇制的社會主義人道主義
第一節(jié) 我國監(jiān)管改造罪犯政策中的社會主義人道主義
第二節(jié) 分級處遇制更好地貫徹了社會主義人道主義的要求
第三節(jié) 分級處遇制使社會主義人道主義臻向完美
第四節(jié) 處遇調(diào)控和改造目標鏈設定能引導罪犯更好地再社會化
第十三章 分級處遇制的經(jīng)濟性
第一節(jié) 講求監(jiān)管行刑工作經(jīng)濟性的客觀要求
第二節(jié) 在分級處遇制的設計與操作中講求經(jīng)濟性
第三節(jié) 對罪犯分級處遇過程中體現(xiàn)經(jīng)濟性
第十四章 罪犯行刑分類管理的原理體認
第一節(jié) 對罪犯行刑分類管理原理的逆向認識
第二節(jié) 管理學意義上的人的行為改變理論
第三節(jié) 行為主義社會學的“S―O―R”理論
第十五章 分級處遇制體現(xiàn)的中國監(jiān)獄制度的基本特色
第一節(jié) 分級處遇模式體現(xiàn)的中國監(jiān)獄制度的基本特色
第二節(jié) 分級處遇制要素體現(xiàn)的中國監(jiān)獄制度的基本特色
實踐篇
引言
第十六章 分級處遇對我國獄政管理制度的改革
第一節(jié) 我國原有獄政管理制度概述
第二節(jié) 分級處遇對獄政管理制度的改革、完善和發(fā)展
第十七章 罪犯行刑“三等六級”處遇制
第一節(jié)“三等六級”處遇制的要素
第二節(jié) 大隊嚴管隊的罪犯收押、管教和處遇
第三節(jié) 大隊寬管犯的條件、處遇、義務和管教
第四節(jié) 罪犯監(jiān)獄級寬管的試行
第五節(jié) 對盜竊犯的分類管理
第十八章 盜竊累慣犯行刑分類累進處遇制
第一節(jié) 盜竊累慣犯的可改造性
第二節(jié) 行刑分類累進處遇制形式及要求
第三節(jié) 行刑分類累進處遇制的各級處遇
第四節(jié) 對罪犯的考核和分類管理
第五節(jié) 行刑分類累進處遇制的級別累進
第六節(jié) 盜竊累慣犯監(jiān)內(nèi)有償勞動工資制和復歸社會福利基金會
第十九章 罪犯行刑分級累進處遇制
第一節(jié) 分級原則與模式構(gòu)建
第二節(jié) 各級處遇
第三節(jié) 各級管束強度與考核獎懲機制
第四節(jié) 級別升降
第二十章 寬管犯優(yōu)惠接見制和食堂就餐制
第一節(jié) 寬管犯配偶來監(jiān)優(yōu)惠接見同居制
第二節(jié) 寬管犯食堂就餐制
第二十一章 監(jiān)獄寬管村及罪犯刑釋前就地改造
第一節(jié) 監(jiān)獄寬管村
第二節(jié) 罪犯刑釋前的就地改造
第二十二章 盜竊犯獄內(nèi)勞動工資制與寬管犯自選商場
第一節(jié) 盜竊犯的不良消費心理及矯正實踐
第二節(jié) 盜竊犯獄內(nèi)勞動工資制與寬管犯自選商場
第三節(jié) 矯正盜竊犯不良消費心理的思考
第二十三章 罪犯心理咨詢和文化娛樂處遇
第一節(jié) 罪犯心理咨詢
第二節(jié) 寬管罪犯文化娛樂處遇
第二十四章 罪犯行刑分級管理制
第一節(jié) 行刑分級管理制的結(jié)構(gòu)層次和分級標準
第二節(jié) 行刑分級管理制的分級管理
第三節(jié) 行刑分級管理制的考核審定
第二十五章 監(jiān)管行刑罪犯計分獎罰累進處遇制
第一節(jié) 罪犯計分獎罰累進處通考核制概述
第二節(jié) 計分
第三節(jié) 累進處遇
第四節(jié) 考核獎懲
第五節(jié) 半年累進處遇評比辦法
后記

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