出版時(shí)間:2009-12 出版社:華中師范大學(xué)出版社 作者:劉九洲,張德華 等著 頁(yè)數(shù):253 字?jǐn)?shù):228000
內(nèi)容概要
《特別關(guān)注》文本解讀,ISBN:9787562241034,作者:劉九洲,張德華 等著
書(shū)籍目錄
第一部分 《特別關(guān)注》獨(dú)特的三大定位 第一章 讀者定位:被傳媒遺忘的中年男士 第二章 主題定位:智慧與心靈齊飛 第三章 編輯理念定位:傳播幸福哲學(xué),展現(xiàn)和諧魅力第二部分 《特別關(guān)注》獨(dú)特的文本建構(gòu) 第一章 《特別關(guān)注》的高層框架:獨(dú)特的意義世界 第一節(jié) 關(guān)于框架理論 第二節(jié) 《特別關(guān)注》高層框架的演變 第三節(jié) 精心建構(gòu)獨(dú)特的意義世界 第四節(jié) 《特別關(guān)注》意義世界的建構(gòu)機(jī)制 第五節(jié) 《特別關(guān)注》的價(jià)值取向和文化自覺(jué) 第二章 《特別關(guān)注》的中層框架:獨(dú)特的內(nèi)容建構(gòu) 第一節(jié) 《特別關(guān)注》中層框架的演變 第二節(jié) 獨(dú)具魅力的三大事件結(jié)構(gòu) 第三節(jié) 獨(dú)特的內(nèi)容選擇 第四節(jié) 獨(dú)特的內(nèi)容組合機(jī)制 第三章 《特別關(guān)注》的低層框架:獨(dú)特的言說(shuō)方式 第一節(jié) 創(chuàng)刊初期言說(shuō)方式的背離 第二節(jié) 精心建構(gòu)獨(dú)特而和諧的言說(shuō)方式第三部分 《特別關(guān)注》獨(dú)特的敘事策略 第一章 《特別關(guān)注》的敘事模式 第一節(jié) 《特別關(guān)注》的特別“配方” 第二節(jié) “理智”書(shū)寫(xiě)的敘事模式 第三節(jié) “情感”書(shū)寫(xiě)的敘事模式 第二章 《特別關(guān)注》的人物模式 第一節(jié) 《特別關(guān)注》的男性形象 第二節(jié) 《特別關(guān)注》的女性形象 第三章 《特別關(guān)注》的敘事視角 第一節(jié) “理智”書(shū)寫(xiě):大量的非聚焦型敘事視角的出現(xiàn) 第二節(jié) “情感”書(shū)寫(xiě):大量的內(nèi)聚焦型敘事視角的出現(xiàn) 第三節(jié) 視角政治:平等的看 第四章 《特別關(guān)注》的敘事聲音 第一節(jié) 多變的敘事聲音有效防止閱讀審美疲勞 第二節(jié) 彰顯女性聲音,構(gòu)建兩性平等的話語(yǔ)權(quán) 第三節(jié) 官方、民間、精英三種聲音的合流第四部分 《特別關(guān)注》獨(dú)特的人力資源管理模式 第一章 《特別關(guān)注》人力資源管理的基本內(nèi)容 第一節(jié) 關(guān)于人力資源管理的研究框架 第二節(jié) 《特別關(guān)注》人力資源管理的一般內(nèi)容 第二章 《特別關(guān)注》的用人機(jī)制創(chuàng)新 第一節(jié) 激勵(lì)機(jī)制:人性化管理激發(fā)無(wú)限潛力 第二節(jié) 工作機(jī)制創(chuàng)新:寓管理于工作,成大事于細(xì)處……第五部分 《特別關(guān)注》獨(dú)特的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略第六部分 《特別關(guān)注》獨(dú)特的品牌競(jìng)爭(zhēng)力參考文獻(xiàn)后記
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