管理學(xué)基礎(chǔ)

出版時(shí)間:2008-8  出版社:章月萍 北京理工大學(xué)出版社 (2008-08出版)  作者:章月萍 著  頁數(shù):276  
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前言

管理自古有之,管理無處不在。管理受不同社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境及各種人文關(guān)系等的影響,在任何地方都是一種因人、因事、因時(shí)而隨機(jī)制宜的活動(dòng)過程。所以,管理是對(duì)不同時(shí)期、不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同文化背景熏陶下人們的管理意識(shí)、管理行為的整合。管理學(xué)是一門系統(tǒng)研究管理活動(dòng)的基本理論、基本規(guī)律和基本方法的科學(xué),是經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)的一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課程。辦好專業(yè)必須重視教材的編寫,其建設(shè)與質(zhì)量要顯現(xiàn)辦學(xué)的水平。加強(qiáng)教材建設(shè)是高等教育發(fā)展的需要,不斷地探索和完善管理學(xué)教材,對(duì)提高我國高等教育的管理學(xué)教學(xué)水平,為各類管理人才的培養(yǎng)提供基礎(chǔ)平臺(tái),具有重大意義。就管理學(xué)來說,教材編寫需要有理論支撐,要能體現(xiàn)學(xué)科前沿、科研成果的內(nèi)容,同時(shí)還需注重教育學(xué)原理的運(yùn)用。本教材具有以下特色:1.本教材的編寫是在對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)應(yīng)用型人才應(yīng)具備的素質(zhì)、能力和知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,能更好地適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)對(duì)管理學(xué)知識(shí)的要求。2.本教材在一些理論較深的章節(jié)配置了圖表、案例以幫助理解,具有生活和時(shí)代氣息,注重以人為本。3.本教材在編寫中充分考慮了實(shí)用性。由于管理學(xué)是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生的一門專業(yè)基礎(chǔ)課,是學(xué)生以后學(xué)習(xí)管理專業(yè)課程的基礎(chǔ),.因此,在內(nèi)容的組織上考慮了學(xué)生的易接受性,在內(nèi)容的敘述上深入淺出,重點(diǎn)突出。其主要內(nèi)容從管理概論、管理思想、管理職能出發(fā),采用描述性的語言,由淺人深、循序漸進(jìn)、簡(jiǎn)明扼要地介紹了管理工作的實(shí)質(zhì)、過程以及各項(xiàng)職能活動(dòng)開展的原理和方法。在內(nèi)容取舍與安排上,力求做到體系完整而又重點(diǎn)突出,注重案例教學(xué)和反映現(xiàn)實(shí)管理情形的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、同步測(cè)試。本教材具有注重培養(yǎng)和提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的職業(yè)技能,突出針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性的特點(diǎn)。

內(nèi)容概要

  管理是一門有獨(dú)立的知識(shí)體系和很高實(shí)用價(jià)值的學(xué)問?!豆芾韺W(xué)基礎(chǔ)》根據(jù)高等學(xué)校管理課程教學(xué)的基本要求,根據(jù)管理類教育的特點(diǎn),并結(jié)合時(shí)代發(fā)展對(duì)管理科學(xué)的要求,按照注重實(shí)用的原則編寫?!  豆芾韺W(xué)基礎(chǔ)》主要內(nèi)容共8章,包括管理與管理者、管理思想的發(fā)展演進(jìn)、決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新。在內(nèi)容取舍與安排上,力求做到體系完整而又重點(diǎn)突出,注重案例教學(xué)和反映現(xiàn)實(shí)管理情形的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、同步測(cè)試。

書籍目錄

第1章 管理與管理者1.1 對(duì)管理的全面理解1.2 管理者的職責(zé)與技能1.3 管理對(duì)象與管理環(huán)境1.4 管理學(xué)本章小結(jié)同步測(cè)試綜合案例實(shí)踐與訓(xùn)練第2章 管理思想的發(fā)展演進(jìn)2.1 西方管理理論的發(fā)展2.2 中國管理思想的演進(jìn)2.3 組織文化本章小結(jié)同步測(cè)試綜合案例實(shí)踐與訓(xùn)練第3章 決策3.1 決策概述3.2 決策的要素與類型3.3 決策的方法本章小結(jié)同步測(cè)試綜合案例實(shí)踐與訓(xùn)練第4章 計(jì)劃4.1 計(jì)劃工作的概念和意義4.2 計(jì)劃工作的類型4.3 計(jì)劃工作的程序4.4 目標(biāo)管理4.5 制定計(jì)劃的技術(shù)方法本章小結(jié)同步測(cè)試綜合案例實(shí)踐與訓(xùn)練第5章 組織5.1 組織結(jié)構(gòu)5.2 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5.3 組織職權(quán)設(shè)計(jì)5.4 組織的變革5.5 正式組織和非正式組織本章小結(jié)同步測(cè)試綜合案例實(shí)踐與訓(xùn)練第6章 領(lǐng)導(dǎo)6.1 領(lǐng)導(dǎo)理論6.2 激勵(lì)6.3 溝通本章小結(jié)同步測(cè)試綜合案例實(shí)踐與訓(xùn)練第7章 控制7.1 控制工作概述7.2 控制的過程7.3 控制方法與技術(shù)7.4 控制的現(xiàn)代化方法7.5 管理信息系統(tǒng)本章小結(jié)同步測(cè)試綜合案例實(shí)踐與訓(xùn)練第8章 創(chuàng)新參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

4.3.1 收集資料,確定計(jì)劃的基本前提條件計(jì)劃是決策的制定及具體落實(shí)的過程,因此,了解決策者的選擇,理解有關(guān)決策付諸執(zhí)行所面臨的外部環(huán)境特點(diǎn)以及組織內(nèi)部所需具備的資源和能力條件,這些就構(gòu)成了計(jì)劃工作的前提條件。(1)關(guān)于計(jì)劃前提條件的類型和性質(zhì),可以從不同角度進(jìn)行分類:①外部和內(nèi)部的前提條件。企業(yè)外部的前提條件,既可以指組織所面臨的一般環(huán)境,也指具體環(huán)境條件,尤其是產(chǎn)品市場(chǎng)條件和要素市場(chǎng)條件。企業(yè)內(nèi)部的前提條件包括投在廠房和設(shè)備方面的資金,企業(yè)經(jīng)營的方針和政策,已經(jīng)擬定的主要規(guī)劃,已經(jīng)作出和批準(zhǔn)了的銷售預(yù)測(cè),相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)既定的組織機(jī)構(gòu)等?!诙亢投ㄐ缘那疤釛l件。在這里,定量條件是指可用數(shù)字表示的對(duì)計(jì)劃工作具有影響的因素,定性條件則是指那些難以用數(shù)字來表示的因素。在實(shí)際中,許多人往往比較重視定量因素的作用,而忽視定性因素。但就其對(duì)計(jì)劃實(shí)施的影響而言,許多定性因素有可能起著比定量因素更為重要的作用。例如:產(chǎn)品聲譽(yù)的好壞對(duì)銷售和利潤就有著實(shí)質(zhì)性的影響;社會(huì)穩(wěn)定能為企業(yè)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境;國家的價(jià)格、稅收政策對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有激勵(lì)或限制作用;企業(yè)的人事政策會(huì)對(duì)員工情緒產(chǎn)生重要影響。這些都是計(jì)劃制定中不容忽視的重要定性條件。③可控和不可控的前提條件。計(jì)劃前提條件中,有些因素是企業(yè)無法控制的,如人口增長(zhǎng)、未來價(jià)格水平、稅收和財(cái)政政策等。有些因素是企業(yè)可以在一定程度上加以控制的,如企業(yè)的市場(chǎng)占有水平、企業(yè)員工思想的穩(wěn)定性等。另有一些因素則是企業(yè)可以完全控制的,這些因素實(shí)際上是由企業(yè)管理部門決定的,如企業(yè)的市場(chǎng)開拓政策、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)性產(chǎn)品的研發(fā)工作的投資、產(chǎn)品投放市場(chǎng)的時(shí)機(jī)與方式等。對(duì)于可控的前提條件,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在將來的計(jì)劃中制定出具體的影響、控制和改變的措施和策略,而對(duì)于不可控的前提條件,則需要在計(jì)劃中規(guī)定出適應(yīng)或應(yīng)變的辦法。(2)有效地確定計(jì)劃工作的前提條件,需要注意以下幾點(diǎn):①合理選擇關(guān)鍵性的前提條件。對(duì)于可能影響到計(jì)劃的順利實(shí)施的所有可能的內(nèi)外部環(huán)境因素,管理者不可能也不必要在制定計(jì)劃之前就予以全部鑒定,相反,管理者需把精力集中于研究那些具有戰(zhàn)略意義的關(guān)鍵性前提條件。概括地說,管理者選擇應(yīng)予以重點(diǎn)注意的計(jì)劃前提條件,需要提出并回答這樣的問題:企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境中,哪些因素對(duì)計(jì)劃的完成最具影響力?

編輯推薦

《管理學(xué)基礎(chǔ)》主要用于高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)使用,也可作為非經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè)學(xué)生的選學(xué)教材,同時(shí)還可用作企業(yè)管理人員培訓(xùn)的教材或教學(xué)參考書。

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