管理學(xué)基礎(chǔ)

內(nèi)容概要

馬軍、盧生康、王旺主編的《管理學(xué)基礎(chǔ)》的編寫是在對經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)應(yīng)用型人才應(yīng)具備的素質(zhì)、能力和知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，能更好地適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)對管理學(xué)知識的要求。
本教材在一些理論較深的章節(jié)配置了圖表、案例以幫助理解，具有生活和時(shí)代氣息，注重以人為本。
本教材在每節(jié)加入引導(dǎo)案例之后，在最后還加入了大量綜合案例，以幫助學(xué)生更好地理解，鍛煉分析問題、解決問題的能力。

書籍目錄

第一章　管理學(xué)概述
　第一節(jié)　管理
　第二節(jié)　管理者
　第三節(jié)　管理學(xué)
第二章　管理理論
　第一節(jié)　古典管理理論
　第二節(jié)　行為科學(xué)理論
　第三節(jié)　現(xiàn)當(dāng)代管理理論
第三章　計(jì)劃職能
　第一節(jié)　計(jì)劃概述
　第二節(jié)　計(jì)劃的編制
　第三節(jié)　決策
　第四節(jié)　目標(biāo)管理
第四章　組織
　第一節(jié)　組織概述
　第二節(jié)　組織結(jié)構(gòu)
　第三節(jié)　組織設(shè)計(jì)
　第四節(jié)　組織文化
第五章　領(lǐng)導(dǎo)職能
　第一節(jié)　領(lǐng)導(dǎo)概述
　第二節(jié)　領(lǐng)導(dǎo)理論
　第三節(jié)　激勵(lì)理論與方法
　第四節(jié)　溝通
第六章　控制職能
　第一節(jié)　控制概述
　第二節(jié)　控制的類型
　第三節(jié)　控制的過程及方法
第七章　創(chuàng)新
　第一節(jié)　創(chuàng)新概述
　第二節(jié)　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
　第三節(jié)　企業(yè)組織創(chuàng)新
　第四節(jié)　管理創(chuàng)新
　第五節(jié)　制度創(chuàng)新
第八章　企業(yè)管理
　第一節(jié)　企業(yè)概述
　第二節(jié)　人力資源管理
　第三節(jié)　市場營銷
　第四節(jié)　生產(chǎn)管理
　第五節(jié)　財(cái)務(wù)管理
案例

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    管理學(xué)基礎(chǔ) PDF格式下載

---