高級財(cái)務(wù)管理

前言

　　所謂高級財(cái)務(wù)管理，其涉及的內(nèi)容可以說是瀚如煙海，我們可能永遠(yuǎn)無法窮盡。由于原有的教材內(nèi)容過于龐大，且論述過于細(xì)致，因此，根據(jù)讀者和出版社的意見，作者對本教材進(jìn)行精心的修訂，以期達(dá)到精致而實(shí)用的目的。雖然此目標(biāo)可能是我們永遠(yuǎn)無法實(shí)現(xiàn)的，但我們只能盡其最大的努力，我們深知永遠(yuǎn)無法達(dá)到讀者的要求，如有不當(dāng)之處，敬請讀者進(jìn)一步提出指正和批評，以期以后我們能做得更好！此次修改我們主要刪除部分章節(jié)，并調(diào)整了教材的結(jié)構(gòu)，對部分章節(jié)進(jìn)行了重寫，少量補(bǔ)充了新的內(nèi)容和研究。以期更貼近實(shí)際和更富有時代的特征，并使教材不要過于龐大和冗長，目的使其能更適用于財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)專業(yè)的研究生教學(xué)和高級人才培訓(xùn)?！　⒓哟舜涡抻喌睦蠋熤饕校簭堷Q、陳文浩和張純教授，此外，上海金融學(xué)院羅冬梅老師也參與了部分章節(jié)的修訂工作。我們依然要對以前參與本教材編寫，并為此作出重要貢獻(xiàn)的其他老師、博士和碩士生們表示衷心的感謝，更要對喜歡本教材的讀者表示最衷心的感謝！　　我期望這次再版的教材依然能被廣大讀者認(rèn)同，并對我國高速發(fā)展的財(cái)務(wù)理論研究和實(shí)踐工作有一定的指導(dǎo)意義和新的貢獻(xiàn)，也感謝上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社王永長同志的辛勤工作，他們?yōu)楸緯侔孀鞒隽酥卮蟮呢暙I(xiàn)。

內(nèi)容概要

　　《高級財(cái)務(wù)管理（第2版）》講了現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論發(fā)展特征及啟示、現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論的發(fā)展、財(cái)務(wù)理論的深化發(fā)展期、現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論發(fā)展的新特征、我國現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論研究現(xiàn)狀及其啟示、行為財(cái)務(wù)學(xué)、行為財(cái)務(wù)學(xué)概論、行為財(cái)務(wù)學(xué)的基本理論、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)理論與行為財(cái)務(wù)理論的比較、行為財(cái)務(wù)理論模型和實(shí)證研究、公司財(cái)務(wù)治理、財(cái)務(wù)治理概述、財(cái)務(wù)治理、公司治理與財(cái)務(wù)管理辨析、財(cái)務(wù)治理是公司治理的核心、公司財(cái)務(wù)治理的原則和規(guī)范、企業(yè)財(cái)務(wù)功能開發(fā)、企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)、企業(yè)財(cái)務(wù)功能、發(fā)揮企業(yè)各層次財(cái)務(wù)功能作用等內(nèi)容。

書籍目錄

前言第一章 現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論發(fā)展特征及啟示第一節(jié) 現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論的發(fā)展第二節(jié) 財(cái)務(wù)理論的深化發(fā)展期第三節(jié) 現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論發(fā)展的新特征第四節(jié) 我國現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論研究現(xiàn)狀及其啟示思考題第二章 行為財(cái)務(wù)學(xué)第一節(jié) 行為財(cái)務(wù)學(xué)概論第二節(jié) 行為財(cái)務(wù)學(xué)的基本理論第三節(jié) 傳統(tǒng)財(cái)務(wù)理論與行為財(cái)務(wù)理論的比較第四節(jié) 行為財(cái)務(wù)理論模型和實(shí)證研究思考題第三章 公司財(cái)務(wù)治理第一節(jié) 財(cái)務(wù)治理概述第二節(jié) 財(cái)務(wù)治理、公司治理與財(cái)務(wù)管理辨析第三節(jié) 財(cái)務(wù)治理是公司治理的核心第四節(jié) 公司財(cái)務(wù)治理的原則和規(guī)范思考題第四章 企業(yè)財(cái)務(wù)功能開發(fā)第一節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)第二節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)功能第三節(jié) 發(fā)揮企業(yè)各層次財(cái)務(wù)功能作用思考題第五章 企業(yè)財(cái)務(wù)流程再造第一節(jié) 流程再造思想與理論基礎(chǔ)第二節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的流程再造第三節(jié) 流程再造與企業(yè)資源計(jì)劃的結(jié)合第四節(jié) 流程再造在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用思考題第六章 財(cái)務(wù)管理與企業(yè)資源計(jì)劃第一節(jié) ERP思想與理論基礎(chǔ)第二節(jié) ERP對財(cái)務(wù)管理理念的影響和創(chuàng)新第三節(jié) ERP在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用第四節(jié) ERP環(huán)境下企業(yè)績效評價體系思考題第七章 價值鏈基礎(chǔ)上的ERP財(cái)務(wù)管理模式第一節(jié) 價值鏈管理與ERP關(guān)系概述第二節(jié) 價值鏈分析第三節(jié) 基于價值鏈管理的ERP模塊分析第四節(jié) 價值鏈基礎(chǔ)上ERP模塊集合思考題第八章 供應(yīng)鏈管理財(cái)務(wù)問題第一節(jié) 供應(yīng)鏈管理概述第二節(jié) 供應(yīng)鏈管理實(shí)施和相關(guān)財(cái)務(wù)問題第三節(jié) 供應(yīng)鏈成本決策第四節(jié) 供應(yīng)鏈決策的財(cái)務(wù)影響第五節(jié) 供應(yīng)鏈績效評估體系的建立與完善思考題第九章 企業(yè)價值評價第一節(jié) 企業(yè)的價值管理與評價第二節(jié) 企業(yè)價值評價的歷史演進(jìn)與改革第三節(jié) 企業(yè)評價的原則、分類和標(biāo)準(zhǔn)第四節(jié) 企業(yè)價值評價方法思考題第十章 EVA評價體系第一節(jié) EVA評價體系概述第二節(jié) EVA的基本計(jì)算模型第三節(jié) EVA指標(biāo)反映上市公司業(yè)績第四節(jié) 實(shí)施EVA管理模式的關(guān)鍵因素思考題第十一章 風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)融資第一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)資本第二節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)融資第三節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)融資策略第四節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)融資問題的啟示思考題第十二章 風(fēng)險(xiǎn)投資第一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)投資概述第二節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)投資融資契約的安排第三節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)投資的投資契約安排第四節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)投資的退出機(jī)制思考題第十三章 財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)第一節(jié) 財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)概述第二節(jié) 財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建第三節(jié) 財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的實(shí)施第四節(jié) 財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系及其運(yùn)用思考題第十四章 企業(yè)年金問題第一節(jié) 企業(yè)年金的概念和作用第二節(jié) 企業(yè)年金的發(fā)展和比較第三節(jié) 企業(yè)年金計(jì)劃的類型選擇和管理第四節(jié) 企業(yè)年金財(cái)務(wù)控制第五節(jié) 企業(yè)年金基金的投資和監(jiān)管思考題第十五章 企業(yè)流動資產(chǎn)控制第一節(jié) 流動資產(chǎn)的含義、特點(diǎn)和控制作用第二節(jié) 流動資產(chǎn)控制環(huán)境、原則和基本方法第三節(jié) 貨幣資金控制第四節(jié) 應(yīng)收賬款控制第五節(jié) 存貨控制思考題第十六章 基金投資、第十七章 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)第十八章 企業(yè)并購第十九章 債務(wù)重組第二十章 管理層收購第二十一章 證卷市場IPO抑價影響因素分析第二十二章 財(cái)務(wù)重整與清算

章節(jié)摘錄

　　大量的研究發(fā)現(xiàn)，在很多的領(lǐng)域都存在著過度自信，并且有一些證據(jù)顯示，專家比相對缺乏經(jīng)驗(yàn)的人更傾向于過度自信。在金融市場上，分析師和投資者通過一系列方式來獲取信息（例如，分析財(cái)務(wù)報(bào)表，會見公司的主管人員，檢驗(yàn)傳言），而這些方式都在不同程度上涉及到技巧的問題。如果投資者過高地估計(jì)其處理信息的能力，或識別被他人忽略的現(xiàn)有數(shù)據(jù)的能力，投資者往往就會低估其預(yù)測的錯誤。DHS將過度自信的投資者定義為高估其私人信息的準(zhǔn)確性，但不存在對公開信息的準(zhǔn)確性過度自信的投資者。2.過分偏愛自己掌握的信息人們在觀察其行為結(jié)果時，對自己的能力有偏的自信?！　「鶕?jù)Bem的歸因理論，人們過分強(qiáng)調(diào)地將證實(shí)其行動正確性的事件歸因于自己的能力，而將證實(shí)其行動錯誤的事件歸因于外部的噪音或破壞。當(dāng)公開信息和投資者自己的信息一致時，模型中的投資者們的信心增加；但是當(dāng)公開信息與其私人信息相矛盾時，投資者的信心并不是等量地減少，而是更傾向于將這個結(jié)果歸因于不好的運(yùn)氣或其他外在因素，而不是對自己能力的否定。因此，如果投資者一開始對其能力的估計(jì)是無偏的，一般來說，新的公開信息能確認(rèn)私人信息的準(zhǔn)確性。這就意味著公開信息能夠引發(fā)對之前一個私人信息的過度反應(yīng)。這樣持續(xù)的過度反應(yīng)導(dǎo)致證券價格的動量（momentum），但是隨著進(jìn)一步的公開信息逐漸將價格回歸到基本價值，這樣的動量最后會反轉(zhuǎn)，因此，過分偏愛自己掌握的信息意味著短期的動量和長期的反轉(zhuǎn)。

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