出版時間:2003-5 出版社:中信出版社 作者:湯姆?彼得斯,南希?奧斯汀 頁數:520 譯者:張秀侵
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內容概要
在接下來的內容里,我所提出的不是別的什么, 只是一些簡單的事實、樸實的道理和基本常識;而且,沒有什么開場白式的客套話要跟讀者講,要告訴你的就是:除了拋棄偏見和先入之見,并以自己的理性和情感獨立決斷之外,更要注重人的本性。說得再確切一點就是不要抹殺人的本性,并大大拓展自己現有的觀念。
作者簡介
作者:(美)湯姆.彼得斯
書籍目錄
前言引言:醞釀中的革新第一部分:常識第1章 盲點就在顯而易見處第2章 走動式管理:顯而易見的技術第3章 誠信與顯面易見的技術第二部分:客戶第4章 禮貌待客:阻擋競爭對手的最后一道防線第5章 沒有“商品”這種東西第6章 “僅僅是感覺”:論不能克服的客戶的人性第7章 質量不是一種技術第8章 捕捉客戶的“氣息”關于客戶問題的優(yōu)秀讀物第三部分:創(chuàng)新第9章 打破創(chuàng)新迷思第10章 三個秘密研發(fā)者的故事第11章 創(chuàng)新的環(huán)境第12章 創(chuàng)新的“氣息”關于創(chuàng)新問題的優(yōu)秀讀第四部分:員工第13章 深入人心的信念第14章 自主權!第15章 連聲喝彩關于員工問題的優(yōu)秀讀物第五部分:領導第16章 關注、象征、戲劇、愿景還有愛第17章 轉型與提高:小勝、廢除官傣制以及成就卓越第18章 教練第19章 走動式管理第20章 卓越的學校管理第21章 卓越價值幾何關于領導藝術問題的優(yōu)秀讀物致謝
章節(jié)摘錄
書摘但你總不能放棄你的商店每個人都有自己對事物的理解,這不奇怪。所有的業(yè)務――從炸土豆片、洗衣機,到噴氣發(fā)動機交易,也都是關于人和人之間的交易活動――只不過有的是價值17美分的交易,而有的是價值1000萬美元的交易活動罷了。只要有交易活動,就會給人們留下記憶、留下一種交易方式、一種持續(xù)的感知――人們對自己受關注程度的感知。這似乎是一個很簡單的道理,但卻不都能夠理解其中的要義。我們所強調的整體客戶滿意度中,就包括了一個很重要的部分,即為特殊的客戶提供他們所需要的產品和服務。這個你理解了嗎?有人會說:“是的,這正是所有的銷售人員所希望的:讓自己的產品符合每一位客戶的需要。我們有大量的產品――以及整體統(tǒng)一的產品線和無可比擬的成本基礎?!笨墒沁@還不是我們所說的要義。拿下一個價值200萬的項目、將車廂漆成棕色以滿足客戶的需要,或許是能夠獲取一時的勝利,但是,如果不對客戶的意見做出及時的反應,你離成功的距離就越來越遠了。在分析儀案例中,我們曾經想到了一個關于對過多的自我診斷的負面評價問題。一位公司總裁說:“你是說我們不應該作自我診斷嗎?我們不應該允許我們的客戶對他們自己的問題進行診斷嗎?”我們還沒來得及回答,另一位公司總裁(成功人士)接過話題說:“不,這根本不是他們的意思。他們的意思是說,你需要人性化的接觸,也就是面對面的交流。也許并不必要每次都這樣,但至少要與客戶保持聯系,要與他們握手致意,要與他們頻頻見面。某種程度上說,自我診斷是對的,但是,因此而與客戶失去了聯系可就不妙了?!蔽覀冋媸翘兄x這位總裁了,他說出了我們想說的話。
媒體關注與評論
書評20世紀最具影響力的商業(yè)書、管理學圣經《追求卓越》續(xù)篇。 一系列富于創(chuàng)造力的管理實踐和方法。 極富教育意義并激發(fā)了人們的靈感極大地啟發(fā)了管理者。一本引導人們以大膽、創(chuàng)機關報的方式去管理員工和公司的指南。本書包含了一位智者的智慧……一部極為深刻的著作……任何渴望成功的人士都會從本書中獲益匪淺。 非常有教育意義令人思路大開。
編輯推薦
20世紀最具影響力的20本商業(yè)書、管理學圣經《追求卓越》續(xù)篇湯姆·彼得斯生于美國巴爾的摩市,曾獲美國康奈爾大學士土木工程學士及碩士學位,斯坦福大學工商管理碩士和博士學位。他曾任白宮藥品濫用問題高級顧問、麥肯錫公司顧問,目前他積極參與國際管理學會、世界生產力協(xié)會和國際客戶服務協(xié)會等國際組織的研討活動,同時任湯姆·彼得斯公司董事長。他每年參加的研討會近百場之多,還為各種出版物撰寫了數百篇文章。湯姆·彼得斯在管理學界的地位無人能及?!督洕鷮W人》雜志稱他為“管理大師中的大師”,《商業(yè)周刊》因他打破了傳統(tǒng)的管理理念而稱其為“商業(yè)的最佳伙伴和最恐怖的夢魘”,《洛杉磯時報》稱“彼得斯是后現代企業(yè)之父”,《財富》雜志則干脆聲稱“我們生活在一個湯姆·彼得斯時代”。
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