出版時(shí)間:2004-5-1 出版社:金城 作者:李博 頁(yè)數(shù):206
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內(nèi)容概要
熱情對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的員工來(lái)說(shuō)就如同生命一樣重要。如果你失去了熱情,那么你永遠(yuǎn)也不可能在職場(chǎng)中立足和成長(zhǎng)。憑借熱情,我們可以釋放出潛在的巨大能量;憑借熱情,我們可以把枯燥乏味的工作變得生動(dòng)有趣;憑借熱情,我們可以感染周圍的同事,讓他們理解你、支持你,擁有良好的人際關(guān)系;憑借熱情,我們更可以獲得老板的提拔和重用,贏得珍貴的成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。 優(yōu)秀員工每天都是保持忠于職守、善始善終的工作態(tài)度,無(wú)論他從事的是什么樣的工作,都可以做出驕人的成績(jī)來(lái)。其實(shí),無(wú)論從事什么行業(yè),只要全心全意,盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃。一位優(yōu)秀的員工可以沒(méi)有一流的能力,但是一定要擁有一流的敬業(yè)精神。敬業(yè)是優(yōu)秀員工的使命。當(dāng)敬業(yè)意識(shí)深植于我們腦海里,做起事來(lái)就會(huì)積極主動(dòng),并從中體會(huì)到快樂(lè),從而獲得更多的經(jīng)驗(yàn),取得更大的成就。當(dāng)然,要取得最終的成功還需要長(zhǎng)期的努力,不會(huì)迅速見(jiàn)效。但如果不具備敬業(yè)精神,那就不會(huì)有成功的可能了。工作上的馬虎失職,也許對(duì)公司并不會(huì)造成嚴(yán)重的影響,但長(zhǎng)此以往,也就葬送了你的前程。如果你自認(rèn)為敬業(yè)精神不夠,那就應(yīng)趁這年輕的時(shí)候強(qiáng)迫自己敬業(yè)——以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作任何事!經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,敬業(yè)就會(huì)變成一種習(xí)慣!
書(shū)籍目錄
第一課 工作一定要有熱情 像對(duì)待戀人的熱情去對(duì)待工作 培養(yǎng)興趣,激發(fā)熱情 任何工作都值得做好 做一個(gè)快樂(lè)的工作者 熱情是優(yōu)秀員工的生命 把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)干 第二課 對(duì)公司要有敬業(yè)的精神 敬業(yè)是優(yōu)秀員工的使命 敬業(yè)是優(yōu)秀員工追求的目標(biāo) 忠于職守地工作 敬業(yè)是成功之樹(shù)的源泉 第三課 履行你工作的責(zé)任 盡職盡責(zé)地工作 盡責(zé)來(lái)自于樂(lè)趣 職責(zé)就是義務(wù) 優(yōu)秀的員工都會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任 做那只全力以赴的“鷹” 第四課 立即行動(dòng)去完成工作 立即行動(dòng) 行動(dòng)是一點(diǎn)一滴的進(jìn)步 循序漸進(jìn)的行動(dòng) 做比什么都重要 堅(jiān)持不懈地努力 打敗行動(dòng)的敵人——拖延 第五課 對(duì)工作要真正的忠誠(chéng) 第六課 做一名勤奮的優(yōu)秀員工 第七課 相信你自己 附加課一 創(chuàng)新是成功永恒的亮點(diǎn) 附加課二 公司永遠(yuǎn)需要團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)
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