企業(yè)改制與勞動人事薪酬三項制度改革操作指南

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編輯推薦：為了幫助企事業(yè)單位了解掌握國家和地方有關(guān)企業(yè)改制的政策法規(guī)，熟悉改制和三項制度改革的操作步驟和具體方法，使改制工作走上規(guī)范化、法制化的軌道，同時也使企業(yè)在改制后順利實施勞動、人事、薪酬制度改革，我們組織了勞動保障領(lǐng)域的專家和企業(yè)人力資源實際工作者共同編輯了這本企業(yè)改制和三項制度改革指導(dǎo)用書。書中成功的經(jīng)驗、具體的案例、詳細(xì)的政策法規(guī)及疑難問題的解答都會為即將進行改制和三項制度改革的企業(yè)提

書籍目錄

第一部分 企業(yè)改制·產(chǎn)權(quán)置換和職工身份置換
第一篇 經(jīng)驗篇
國企改制如何攻堅
企業(yè)改制的切入點，支撐點和著眼點
國企職工如何置換身份
兩個置換的成功嘗試
職工身份置換問題妥善處理國企改制
第二篇 政策法規(guī)篇
關(guān)于印發(fā)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的通知
關(guān)于國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個國家局所屬科研機構(gòu)

圖書封面

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