中國(guó)與韓國(guó)行政體制改革比較研究

內(nèi)容概要

　　《中國(guó)與韓國(guó)行政體制改革比較研究》將主要在以下六個(gè)方面對(duì)中、韓兩國(guó)的行政體制改革進(jìn)行比較和分析：一是有關(guān)中韓行政體制改革的背景、特征的比較。二是有關(guān)政府機(jī)構(gòu)改革的比較。三是政府對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理。四是公務(wù)員制度的比較。五是體制政策改革的比較。六是社會(huì)中介組織的比較。

書(shū)籍目錄

第1章 中韓行政體制改革比較及其意義 一、東方文化底蘊(yùn)與政府主導(dǎo)模式 二、行政改革：共同面臨的課題 三、比較的意義 第2章 中韓行政體制改革特征比較 一、中國(guó)行政體制改革的環(huán)境 （一） 中國(guó)行政體制改革的國(guó)內(nèi)環(huán)境 （二） 中國(guó)行政體制改革的國(guó)際環(huán)境 二、中國(guó)行政體制改革的主要特征 （一） 按照建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，改造傳統(tǒng)的全能政府，確立有限責(zé)任政府的新理念 （二） 改革傳統(tǒng)的高度集權(quán)的行政管理體制，建立集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的權(quán)力結(jié)構(gòu)模式 （三） 重新思考政府與社會(huì)的關(guān)系，堅(jiān)持“小政府，大社會(huì)”的管理方向 （四） 把公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人理念，引入干部人事管理制度 （五） 中國(guó)在推行行政體制改革的進(jìn)程中，始終堅(jiān)持漸進(jìn)的改革策略 三、韓國(guó)行政體制改革的主要特征 （一） 第一共和國(guó)（1948～1960年）行政改革的特征 （二） 第二共和國(guó)（1960～1961年）行政改革的特征 （三） 第三共和國(guó)行政改革的特征 （四） 第四共和國(guó)行政改革的特征 （五） 第五共和國(guó)行政改革的特征 （六） 第六共和國(guó)行政改革的特征 （七） 金泳三政府行政改革的特征 （八） 金大中政府行政改革的背景和特征 四、中韓行政體制改革特征比較 （一） 中韓行政體制改革特征的差異性 （二） 中韓行政體制改革特征的共同點(diǎn) 第3章 中韓規(guī)制改革比較 一、中國(guó)的規(guī)制改革 （一） 中國(guó)規(guī)制改革的推進(jìn)背景 （二） 中國(guó)規(guī)制改革的目標(biāo)、方式和內(nèi)容 二、韓國(guó)的放松規(guī)制運(yùn)動(dòng) （一） 韓國(guó)規(guī)制改革的推進(jìn)背景 （二） 規(guī)制改革的目標(biāo)，推進(jìn)戰(zhàn)略，推進(jìn)體系 （三） 金大中政府規(guī)制改革的成果及評(píng)價(jià) （四） 韓國(guó)的反壟斷規(guī)制 三、日本的規(guī)制改革 （一） 80年代～90年代中期的規(guī)制改革 （二） 日本最近幾年的規(guī)制改革 （三） 日本的產(chǎn)品責(zé)任規(guī)制 四、中國(guó)韓國(guó)日本規(guī)制改革的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) 第4章 中韓政府機(jī)構(gòu)改革比較第5章 中韓人事制度改革比較第6章 中韓兩國(guó)國(guó)企改革及政企關(guān)系比較第7章 社會(huì)中介組織比較附錄一 重構(gòu)廉價(jià)高效服務(wù)的政府——韓國(guó)’99行政改革進(jìn)展及評(píng)價(jià)附錄二 關(guān)于韓國(guó)重建政企關(guān)系深化行政改革的再考察附錄三 韓國(guó)行政改革及其對(duì)我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的啟示主要參考書(shū)目后記

編輯推薦

　　《中國(guó)與韓國(guó)行政體制改革比較研究》對(duì)中國(guó)與韓國(guó)的的體制改革進(jìn)行了比較研究。在當(dāng)代世界行政改革的歷史潮流中，也許再?zèng)]有比中國(guó)、韓國(guó)這兩個(gè)國(guó)家的歷史文化背景更為接近的了。而且，這兩個(gè)國(guó)家的共同之處，不僅僅在于其大體相同的東方文化淵源，還在于有異常發(fā)達(dá)的行政官僚制傳統(tǒng)，以及由此造成的國(guó)家與社會(huì)關(guān)系中政府對(duì)社會(huì)的強(qiáng)有力控制和主導(dǎo)。因此，對(duì)這兩個(gè)國(guó)家的行政改革進(jìn)行比較，有著特殊的意義。

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