黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試面試成功方略

內(nèi)容概要

　　本套教材具有以下鮮明特點：　　一是針對性。本套教材針對考試特點和競爭者最關(guān)心的問題，從試題題型、測試重點、復(fù)習(xí)策略、應(yīng)答技巧、模擬實例等各個方面做了介紹，分析了以往考試試題的內(nèi)容分布和側(cè)重點，對考試復(fù)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了合理取舍，突出了重點、要點，針對性強(qiáng)。 　　二是權(quán)威性。本套教材的作者很有經(jīng)驗，有的多年從事公開選拔考試研究，有的多年做過考試輔導(dǎo)，有的是競爭考試成功者。全書的內(nèi)容緊密聯(lián)系考試實際，非常典型，有代表性，廣大中青年干部讀時會有逼真、實戰(zhàn)的感覺。 　　三是系統(tǒng)性。本套教材針對考試的特點，從筆試的總體要求到各科考試試卷內(nèi)容；從面試的結(jié)構(gòu)到面試試題、結(jié)構(gòu)化面試方法、考官打分；從試題分析到應(yīng)答技巧、模擬演練等各個方面進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹。 　　四是實用性。本套教材充分考慮到廣大在職公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、工作很忙的特點，在內(nèi)容選擇上突出了重點、要點，在編排形式上，有提示、例題解析和模擬題，特別精心命制了全真模擬試卷，有利于應(yīng)試者高效準(zhǔn)備?！　∥迨歉咝?。本套教材根據(jù)廣大競爭者學(xué)習(xí)和工作都很忙及考試準(zhǔn)備時間短的特點，內(nèi)容簡練，精選了過去的典型試題，甄選了有代表性的模擬題，貫穿了考試成功者的復(fù)習(xí)策略，能大大提高復(fù)習(xí)效率。

書籍目錄

第一部分　面試技巧　第一章　面試是決定選擇成功的關(guān)鍵　第二章　把握面試內(nèi)容　第三章　面試試題舉例　第四章　如何準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試　第五章　應(yīng)答無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方法　第六章　應(yīng)對情景模擬面試要領(lǐng)　第七章　掌握答辯的要點　第八章　學(xué)會競崗演說　第九章　熟悉文件筐測驗　第十章　領(lǐng)導(dǎo)能力測評　第十一章　心理素質(zhì)測試范例　第十二章　祝你面試成功第二部分　面試真題　第十三章　公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題及解答舉例　第十四章　各地公務(wù)員錄用、公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題第三部分　面試熱點及模擬試卷　第十五章　面試熱點　第十六章　模擬試卷第四部分　報考指南及筆試技巧　第十七章　公開選拔是選人用人的大趨勢　第十八章　公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試概要　第十九章　最新公選考試大綱　第二十章　公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試測評方法體系　第二十一章　筆試穩(wěn)操勝券技巧（上）　第二十二章　筆試穩(wěn)操勝券技巧（下）

編輯推薦

　　《面試成功方略》(2008最新版)是國內(nèi)最早、最專業(yè)的公選考試教材。人事改革倡導(dǎo)者程連昌主編，人事部、中央黨校、國家行政學(xué)院、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)專家聯(lián)合撰寫。依據(jù)最新大綱設(shè)置內(nèi)容。全面收錄新頒《公務(wù)員法》、積極探索最新命題趨勢，考點涵蓋全面，模擬試題與考試難度相當(dāng)，依托網(wǎng)絡(luò)，提供在線答題，短時間全面提升應(yīng)考者能力，讓你脫穎而出，走向領(lǐng)導(dǎo)崗位的必備書。

圖書封面

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