與官員談領導形象塑造

內容概要

當前，我國正處于改革的攻堅期、發(fā)展的關鍵期，矛盾的凸顯期，我國發(fā)展呈現(xiàn)一系列新的階段性特征，我們黨面臨著長期的、復雜的、嚴峻的執(zhí)政考驗，改革開放考驗，市場經(jīng)濟考驗，外部環(huán)境考驗。面對世情、國情、黨情的深刻變化，面對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設任務的艱巨性、“復雜性、繁重性，黨的十七屆四中全會強調，要圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧，加強領導班子和領導干部能力培養(yǎng)，重點提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領和群眾工作、公共服務、社會管理、維護穩(wěn)定的本領，注重增強新形勢下依法辦事能力和應急管理、輿論引導、新興媒體運用、做好民族宗教工、作等方面能力。

書籍目錄

第一章  良好的形象是領導者的寶貴財富　一、領導者形象的內涵與特征    1.領導者形象的內涵    2.領導者形象的內質性    3.領導者形象的外部性    1.領導者形象的多維性　二、富有魅力的形象是領導者特有的品牌    1.領導者形象具有一定的導向作用    2.良好的形象在信息時代尤為重要    3.公眾對領導者富有魅力的形象的期待    4.領導者應如何樹立自己的品牌形象　三、良好的形象有利于領導者樹立權威    1.權威是一種使人信服的力量和威望／    2.權力和良好形象的結合構成領導權威    3.良好的形象可以幫助領導者樹立偶像地位    4.領導者的良好形象能夠獲取公眾的政治認同第二章　領導者良好的外部形象的設計　一、領導者儀容形象的設計    1.什么是領導者的儀容美    2.儀容修飾需要從“頭”做起    3.領導者面容的修飾和美化    4.如何巧妙地運用眼神和目光　二、領導者著裝形象的設計    1.領導者著裝要與自身條件相符合    2.領導者著裝要與場合相一致    3.男性領導者穿著西裝的基本要求    4.女性領導者佩戴飾品的若干要求    5.領導者著裝的若干禁忌　……第三章　領導者良好的內在形象的塑造第四章　領導者良好的親民形象有塑造第五章　領導者良好的公務形象的塑造第六章　領導者良好的用權形象的塑造第七章　領導者的良好的用人形象的塑造第八章　領導者良好的人際關系形象的塑造第九章　領導者良好的口才形象的塑造

章節(jié)摘錄

第一章 良好的形象是領導者的寶貴財富一、領導者形象的內涵與特征1．領導者形象的內涵所謂領導者形象，主要是指領導者自身修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，它主要反映著領導者在行政過程中所形成的個性特征、行政風格、領導方法及工作作風。內容主要包括領導者的儀容儀表、品德形象、親民形象、用權形象、用人形象等各個方面。我國宋代政治家、史學家司馬光在《資治通鑒》中記載：“上神采英毅，群臣進見者，皆失舉措；上知之，每見人奏事，必假以辭色，冀聞規(guī)諫。”這里說的就是唐太宗處理公務時的形象。領導者經(jīng)常出現(xiàn)在公共場合，因此，領導者形象的塑造就顯得尤為重要。領導者是“領導”的人格化，是領導權力的化身。領導者形象，體現(xiàn)了公共性和社會性，它是一種附著了公共性要素的社會性形象。在現(xiàn)代行政流程中，領導者形象、政府形象、黨的形象、國家形象是相互緊密關聯(lián)的。領導者形象是政府形象、黨的形象的一種標識、一種代表，是領導力的組成部分；政府形象則是國家形象的一部分，有時則代表了國家形象。而國家形象是一種軟實力，是國家綜合競爭力的重要內容。今天，國家形象一政府形象一領導者形象事實上已成為一個統(tǒng)一體?！?/pre>




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《與官員談系列》從廣大黨政領導干部的實際需求出發(fā)，緊密結合領導干部的工作實踐，有的放矢地確定每一分冊圖書的主題；同時，針對領導干部工作中的重點、難點問題，進行了深入淺出的分析，以幫助廣大領導干部提高工作能力與工作水平?！杜c官員談領導形象塑造》為其中之一的《與官員談領導形象塑造》分冊，包括了：良好的形象是領導者的寶貴財富、領導者良好的親民形象的塑造等內容。





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