執(zhí)行力<Ⅱ>(完全行動(dòng)手冊)

內(nèi)容概要

執(zhí)行力是所有組織管理者都必須面對(duì)的問題——從政府機(jī)關(guān)到跨國企業(yè)，到職業(yè)經(jīng)理人、旅店老板、甚至到非洲某一個(gè)角落的雜貨鋪店主……，誰都無法回避。經(jīng)管暢銷書作家保羅·托馬斯博士繼風(fēng)靡全球的《執(zhí)行力》之后，又傾心打造了《執(zhí)行力》的進(jìn)階篇——《執(zhí)行力II》，為您提供卓越的和極具可操作性的有效方法，使您有效提高組織內(nèi)部的執(zhí)行力，從根本上解決組織知易行難的問題。在這本書中，我們從組織結(jié)構(gòu)、人力資源、企業(yè)文化、流

書籍目錄

中文版序
譯者序
第一部分 組織結(jié)構(gòu)法則
第1章 動(dòng)態(tài)的組織結(jié)構(gòu)使企業(yè)保持活力
第2章 創(chuàng)造一個(gè)有競爭力的組織
第二部分 人員流程法則
第3章 選擇恰當(dāng)?shù)膱?zhí)行人選
第4章 留住人才，比招聘更重要
第5章 激勵(lì)員工
第6章 授權(quán)的藝術(shù)
第三部分 戰(zhàn)略運(yùn)營法則
第7章 制定適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo) 
第8章 對(duì)執(zhí)行人員進(jìn)行監(jiān)管
第9章 領(lǐng)導(dǎo)者：帶動(dòng)每個(gè)人共同負(fù)責(zé)
第四部分 團(tuán)隊(duì)建設(shè)法則
……
第五部分 企業(yè)文化法則
……

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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