員工工作準(zhǔn)則

出版時(shí)間:2007-5  出版社:中華工商聯(lián)合出版社  作者:梁子  頁數(shù):178  
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內(nèi)容概要

在《員工工作準(zhǔn)則》里面,筆者結(jié)合自己多年的培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和向諸多卓越企業(yè)的學(xué)習(xí)心得,總結(jié)出了優(yōu)秀員工的11種品質(zhì),即積極的工作態(tài)度、勇于負(fù)責(zé)的精神、愛崗敬業(yè)、自動(dòng)自發(fā)、團(tuán)隊(duì)至上、創(chuàng)新能力、忠誠可靠、執(zhí)行力、激情工作、不斷學(xué)習(xí)、注重細(xì)節(jié)。這些卓越的品質(zhì)能告訴我們?cè)撊绾稳スぷ鳎椭覀冋业脚Φ姆较?,?shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。也正是這些卓越的從業(yè)理念和價(jià)值取向,推動(dòng)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,幫助著企業(yè)的急速成長,并造就了無數(shù)的職場新銳和商界精英?! ∪绻闶且幻韭殕T,只要你認(rèn)真地學(xué)習(xí)這些卓越的品質(zhì),并在工作中遵照?qǐng)?zhí)行,那么,不管你走到哪里,不論在任何時(shí)候,你都是一名優(yōu)秀的員工,一個(gè)受企業(yè)歡迎的人,你的職業(yè)生涯必將無限光明?! ∪绻闶且晃黄髽I(yè)老板,毋庸置疑,只要你能夠讓你的員工擁有這些卓越的品質(zhì),你的企業(yè)也必將更加美好。

作者簡介

梁子,著名的咨詢與培訓(xùn)專家,香港同聲國際企業(yè)管理咨詢有限公司董事,北京同聲動(dòng)力企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人,暢銷書《只為成功找方法 不為失敗找借口》作者。在營銷管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面有著獨(dú)到的見解,特別擅長于汽車貿(mào)易、婚紗影樓、連鎖餐飲、醫(yī)療藥業(yè)等行業(yè)的輔導(dǎo)培訓(xùn),服務(wù)過數(shù)百家著名企業(yè)井擔(dān)任多家知名公司的咨詢顧問。

書籍目錄

自序第1章 態(tài)度決定一切 積極的態(tài)度就是競爭力 沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度  對(duì)工作心懷感激  接受工作的全部第2章 責(zé)任勝于能力,把工作當(dāng)事業(yè)  工作就意味著責(zé)任,心中永存責(zé)任感 責(zé)任比能力更重要 在其位就要謀其事 承擔(dān)責(zé)任,把工作當(dāng)事業(yè) 第3章 敬業(yè),以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 工作,是用生命去做的事情  一切以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 把敬業(yè)內(nèi)化為一種品質(zhì)  比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)第4章 自動(dòng)自發(fā)地工作 工作是為自己,而不是為別人 化消極被動(dòng)為自動(dòng)自發(fā) 有些事,不必老板交待  不把問題留給老板第5章 團(tuán)隊(duì)精神  團(tuán)隊(duì)是最佳的生存之道 團(tuán)隊(duì)是匯聚所有力量的精神支柱  沒有人能獨(dú)自成功 培養(yǎng)你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神第6章 創(chuàng)新,企業(yè)的活力之源 當(dāng)工作的主人,讓創(chuàng)新無處不在 創(chuàng)新,讓一切皆有可能  用創(chuàng)新思維激活自己 創(chuàng)新型員工是公司發(fā)展的推進(jìn)器第7章 忠誠,公司利益高于一切第8章 執(zhí)行力就是決勝力第9章 熱愛并珍惜你的工作第10章 永遠(yuǎn)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)第11章 注重細(xì)節(jié),成就完美 附錄

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用戶評(píng)論 (總計(jì)8條)

 
 

  •   很有幫助,能將自己內(nèi)在潛藏很久的東西挖掘出來,有種被人突然打醒的感覺,一直在想著換工作,看完了,覺得還不如在現(xiàn)在的崗位上好好歷練。。。很好很好
  •   好書,形式簡潔、有深度,值得擁有。還可作為饋贈(zèng)同事好友的禮品。強(qiáng)力推薦。
  •   一本值得推薦的書
  •   不為自己考慮的員工,也有一天會(huì)被企業(yè)拋棄,除非老板特別忠義且不被蒙蔽。
    這是一本典型的職業(yè)教育,心態(tài)塑造的書。不可全信,請(qǐng)?jiān)诼殘鎏嵘约旱膬r(jià)值
  •   不管如何,讓你的員工開心工作,高效工作,才是我們最應(yīng)該做的。
  •   對(duì)當(dāng)當(dāng)?shù)姆?wù)很滿意
  •   花了兩個(gè)晚上看完了這本書,覺得值得向大家推薦,主要原因如下:1、該書總結(jié)出了一個(gè)優(yōu)秀員工的11種品質(zhì),包括一個(gè)員工應(yīng)有的工作態(tài)度、勇于負(fù)責(zé)的精神,以及愛崗敬業(yè)、自動(dòng)自發(fā)、團(tuán)隊(duì)至上、創(chuàng)新能力、忠誠可靠、執(zhí)行力、激情工作、不斷學(xué)習(xí)、注重細(xì)節(jié);2、這些卓越的品質(zhì)告訴我們的員工該如何去工作,如何找到自己努力的方向,以及實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想;3、該書啟示了作為一名公司的員工,只要你認(rèn)真地學(xué)習(xí)這些卓越的品質(zhì),并在工作中遵照?qǐng)?zhí)行,那么,不管你走到哪里,不論在任何時(shí)候,你都是一名優(yōu)秀的員工,一個(gè)受企業(yè)歡迎的人,你的職業(yè)生涯必將無限光明。4、另外,作為一位企業(yè)的老板,毋庸置疑,只要你能夠讓你的員工擁有這些卓越的品質(zhì),你的企業(yè)也必將更加美好。
  •   我讀完這本書的第一感覺就是,很實(shí)用,能夠幫我找到自己的不足,并且?guī)臀野褜?duì)工作不良的情緒改掉,讓我有快樂的心態(tài)對(duì)待工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情,總之很有用,
 

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