勞動合同-勞動維權(quán)法律手冊

內(nèi)容概要

　　了解法律如何規(guī)定是您維權(quán)的基礎(chǔ)，因此，本書《基礎(chǔ)法規(guī)篇》較為全面地收錄與您維權(quán)息息相關(guān)的法律文件以備研讀、查閱。　　掌握維權(quán)的方法技能是您維權(quán)成功的保證，因此，本書《維權(quán)實(shí)務(wù)篇》不但介紹了如何打官司的程序知識、實(shí)踐中常見的疑難問題，收錄了典型案例，更總結(jié)了查閱法條、收集證據(jù)、法庭辯論注意事項(xiàng)、訴訟文書寫作等實(shí)務(wù)技能，助您更好地運(yùn)用法律成功錐權(quán)!

書籍目錄

基礎(chǔ)法規(guī)篇　第一部分　綜合　　中華人民共和國勞動合同法（2007年6月29日）　　中華人民共和國勞動法（1994年7月5日）　　勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（節(jié)錄）（1995年8月4日）　　勞動部關(guān)于《中華人民共和國勞動法》若干條文的說明（節(jié)錄）（1994年9月5日）　　勞動部關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知（1996年10月31日）　　中華人民共和國工會法（節(jié)錄）（2001年10月27日）　　集體合同規(guī)定（2004年1月20日）　　全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定（1991年7月25日）　　勞動和社會保障部　建設(shè)部　全國總工會關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知（2005年4月18日）　　實(shí)施《勞動法》有關(guān)勞動合同問題的解答（1995年4月27日）　　勞動部辦公廳對《關(guān)于實(shí)行勞動合同制有關(guān)問題的請示》的復(fù)函（1996年4月26日）　　勞動保障監(jiān)察條例（2004年11月1日）　　違反《中華人民共和國勞動法）行政處罰辦法（1994年12月26日）　第二部分　簽約注意事項(xiàng)　第三部分　合同的履行　第四部分　解約的條件及補(bǔ)償　第五部分　解約后社保、公積金的辦理　第六部分　糾紛解決程序維權(quán)實(shí)務(wù)篇　第一部分　依法維權(quán)的基本知識　第二部分　基本概念　第三部分　取證與訴訟的基礎(chǔ)知識　第四部分　疑難問題解答　第五部分　維權(quán)案例及索引　第六部分　常用文書寫作

章節(jié)摘錄

　　基礎(chǔ)法規(guī)篇　　第一部分綜合　　勞動部關(guān)于《中華人民共和國勞動法》若干條文的說明（節(jié)錄）（1994年9月5日）　　第一條為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本辦法。　　本條中的“勞動制度”，此外作廣義上二理解，不僅僅指用人制度，還包括就業(yè)、工資分配、社會保險、職業(yè)培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生等制度?！　〉诙l在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。

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