出版時間:2011-09-01 出版社:中華工商聯(lián)合出版社,華中師范大學出版社 作者:國試書業(yè) 編 頁數(shù):96
內容概要
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書籍目錄
管理心理學標準預測試卷(一)管理心理學標準預測試卷(二)管理心理學標準預測試卷(三)管理心理學標準預測試卷(四)管理心理學標準預測試卷(五)管理心理學標準預測試卷(六)管理心理學標準預測試卷(七)管理心理學標準預測試卷(八)管理心理學標準預測試卷參考答案2010年10月管理心理學全國統(tǒng)考試題及參考答案
章節(jié)摘錄
6.下列不符合心理定式現(xiàn)象的是【 】 A.“女性不會為了晉升而輕易調動工作” B.“男性對照顧孩子不會感興趣” C.“老年人無法學會新技能” D.“近墨者黑,近朱者赤” 7.以下不屬于桑代克對人的智慧活動能力劃分的是【 】 A.個人智慧 B.具體智慧 C.抽象智慧 D.社會智慧 8.德國心理學家馮特認為,情緒弱而快或淺而廣或緊張、愉快是【 】 A.膽汁質 B.多血質 C.黏液質 D.抑郁質 9.人們對自身智力、道德、審美和理想等觀念對象的需求,稱之為【 】 A.自然需要 B.社會活動需要 C.精神需要 D.生理需要 10.認為激勵就是掌握人的行為的選擇過程,如果一個人有了特殊的目標,則目標的意義與價值,以及實現(xiàn)目標的期望概率,會影響人的行為的積極性的理論是【 】 A.馬斯洛的需要層次理論 B.弗魯姆的期望理論 C.亞當斯的公平理論 D.洛克的目標設置理論 11.肖爾和巴克斯戴爾根據____將員工心理契約劃分為四種類型?!尽 俊 .契約的主要內容 B.績效要求 C.組織責任與員工責任是否平衡 D.時間結構 12.反映了員工對組織的忠誠、認同、投入與自覺自愿奉獻程度的是【 】 A.心理契約 B.組織承諾 C.組織忠誠 D.感情承諾 13.為了進行某項研究而劃分出來的個體彼此沒有實際接觸的團體是【 】 A.實際團體 B.假設團體 C.正式團體 D.非正式團體 14.由來自同一等級但不同工作領域的員工,如設計、制造、采購等人員組成,為了完成一項任務而共同工作的團體是【 】 A.問題解決團隊 B.自我管理團隊 C.交叉功能團隊 D.虛擬團隊 ……
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行政管理專業(yè) ???管理心理學-全國高等教育自學考試標準預測試卷-最新版-課程代碼 00163 PDF格式下載