狼群效應

內(nèi)容概要

　　享有盛譽的美國管理學家帕金森教授提出了著名的“帕金森定律”。在他看來，無論是公司職員還是政府官員，幾乎所有人都陷入了“帕金森定律”的陷阱。你是否已經(jīng)陷入了“帕金森定律”的陷阱？請仔細思考下面的問題，并認真作答：　　當你獲得晉升之后，你是不是躊躇滿志并且準備大展宏圖？　　當你發(fā)現(xiàn)自己不能勝任當前職位時，你并不打算輕易辭職認輸？　　當下屬能力比你強的時候，你是不是有一種危機感？　　當你有選抬起下屬時，你是不是愿意挑選能力不如自己的人，以保住自己的位置？　　當你真的如此選擇后，你面臨的處境是不是越來越糟？　　如果你對這5道題的回答，有3個或3個以上的“是”，那么說明你已經(jīng)深陷“帕金森定律”的陷阱之中；如果你想從目前的困境當中解脫出來，請仔細閱讀本書。

作者簡介

　　諾斯古德·帕金森，美國歷史學博士，曾在哈佛大學擔任教授。1975年，他在馬亞西亞一個海濱度假時，悟出了一個定律，后來他將自己思考的結(jié)果發(fā)表在倫敦的《經(jīng)濟學家》期刊上，一舉成名?！杜两鹕伞芬粫霭嬉院?，被翻譯成多國語言，在美國更是長踞暢銷書排行榜榜首。

書籍目錄

一、緣起——對職位的無法勝任　1.壓力與能力的反差　2.不思進取　3.身心的疲累二、照亮陰影——第三選擇的動機及消解　1.充滿自信地迎接挑戰(zhàn)　2.不斷學習，超載挑戰(zhàn)　3.適應　4.嫉妒三、激流勇退——失小得大　1.定位　2.輕松　3.享受生活四、不畏競爭　1.競爭——該來的終究要來　2.激情　3.目光遠大　4.心態(tài)平穩(wěn)五、定律之外——管理者應具有的素質(zhì)

媒體關(guān)注與評論

書評組成一個像狼群一樣具有超強戰(zhàn)斗力的團隊?！　∽匀唤绱嬖谥芏嗌衩氐姆▌t?！　∽鳛槿祟悰Q不可能視若無睹?！　∫驗樵谶@些法則下掩藏的是生存的真理。	

編輯推薦

　　在一個等級制度中，每個職工趨向于上升到他所不能勝任的地位。　　一本讓歐美轟動的書　　一本改變了無數(shù)人的命運的書　　所有人都無法擺脫書中的悲劇結(jié)局

圖書封面

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