先工作后創(chuàng)業(yè)

內(nèi)容概要

　　一般來(lái)說(shuō)，畢業(yè)工作5～8年后的人初次創(chuàng)業(yè)成功概率比較高，因?yàn)樗麄円扬柺苈殘?chǎng)的無(wú)硝煙戰(zhàn)爭(zhēng)，他們已經(jīng)受過(guò)人生的考驗(yàn)，他們已懂得處理人與人之間的種種沖突與矛盾，他們已歷經(jīng)滄桑而可以從容地面對(duì)失敗或一無(wú)所有的境界。因此，我們提倡先在具體工作崗位上鍛煉自己的能力。豐富自己的閱歷，，待經(jīng)驗(yàn)豐富、個(gè)人實(shí)力積累到一定程度，機(jī)遇成熟了，再選擇更適合自己的工作單位和專業(yè)崗位。如條件允許。再個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)公司、辦企業(yè)。開(kāi)辟更廣闊的發(fā)展空間?！　　　　”緯?shū)從堅(jiān)守創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想、擯棄打工心態(tài)、積累人脈、掌握專業(yè)技能、積累資金、業(yè)余兼職熱身、尋找創(chuàng)業(yè)伙伴、把握商機(jī)、創(chuàng)業(yè)籌劃等方面詳細(xì)介紹了成功創(chuàng)業(yè)所需具備的各種條件。助你順利達(dá)成人生目標(biāo)?！　　　　】傊?，你應(yīng)該記住。你要的是一個(gè)大舞臺(tái)。而不僅僅是一個(gè)飯碗而已。只要你愿意付出。你的每一分努力都不會(huì)白費(fèi)。

書(shū)籍目錄

第一章 工作VS創(chuàng)業(yè)，要舞臺(tái)而不是飯碗——選擇比努力重要我們?yōu)槭裁匆獎(jiǎng)?chuàng)業(yè)為何提倡先工作后創(chuàng)業(yè)改變觀念，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)在職創(chuàng)業(yè)，魚(yú)與熊掌或可兼得在職創(chuàng)業(yè)的必需條件第二章 堅(jiān)守夢(mèng)想，做個(gè)有野心的員工——夢(mèng)想決定一生不要忘記創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想做人一定要有野心創(chuàng)業(yè)需要一輩子的激情相信自己：我能行！拒絕浮躁心態(tài)創(chuàng)業(yè)需要目標(biāo)明確學(xué)會(huì)以微笑擁抱挫折吃得苦中苦，定能嘗到“甜中甜堅(jiān)持到底，永不言棄不要懼怕失敗第三章 擯棄打工心態(tài)，比老板更老板——敬業(yè)才能立業(yè)主動(dòng)培養(yǎng)自己的老板心態(tài)學(xué)會(huì)像老板一樣思考培養(yǎng)能力比獲得薪水重要工作中無(wú)小事培養(yǎng)積極主動(dòng)的心態(tài)追求卓越，把事做得盡善盡美勇于承擔(dān)責(zé)任跟對(duì)老板，事業(yè)成功一半絕不拖延，立即行動(dòng)節(jié)約一分就贏利一分管理時(shí)間等于管理自己沒(méi)有任何借口第四章 積累人脈，有錢比不過(guò)“有人”——人脈決定財(cái)脈創(chuàng)業(yè)需要哪些人脈消除建立人脈的心結(jié)不做單打獨(dú)斗人想要獲取，就先給予講誠(chéng)信才能得人心培養(yǎng)良好的溝通技巧建立良好的職場(chǎng)人際網(wǎng)絡(luò)結(jié)交朋友寧缺毋濫把敵人變?yōu)樽约旱呐笥呀Y(jié)交權(quán)貴，更要結(jié)交小人物積極參加社交活動(dòng)有效管理自己的人脈資源善于交往還不夠，懂得維護(hù)更重要經(jīng)營(yíng)人脈與權(quán)、錢無(wú)關(guān)第五章 掌握專業(yè)技能，創(chuàng)業(yè)致富有保證——技術(shù)決定戰(zhàn)術(shù)掌控技術(shù)是關(guān)鍵發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，做自己擅長(zhǎng)的事及時(shí)給自己充充電學(xué)以致用，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力刻苦鉆研，掌握過(guò)硬的專業(yè)能力創(chuàng)新才能取勝技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)須知第六章 資金積累，獲取創(chuàng)業(yè)的第一桶金——資金決定規(guī)模儲(chǔ)蓄信用是創(chuàng)業(yè)之本萬(wàn)丈高樓平地起——個(gè)人儲(chǔ)蓄學(xué)會(huì)用錢來(lái)賺錢籌措創(chuàng)業(yè)資金的有效渠道融資，寫(xiě)好商業(yè)計(jì)劃書(shū)讓商業(yè)計(jì)劃書(shū)更吸引投資者如何與投資人談判籌集創(chuàng)業(yè)資金的注意事項(xiàng)合理運(yùn)用創(chuàng)業(yè)資金第七章 業(yè)余兼職，做好熱身運(yùn)動(dòng)——時(shí)間自己決定為兼職者正名兼職，8小時(shí)之外決定差距你具備兼職的資格嗎做一名成功的兼職者兼職，游走在道德與法律之間找對(duì)適合你的兼職形式熱門兼職的薪酬行情及要求兼職被發(fā)現(xiàn)時(shí)巧應(yīng)對(duì)……第八章 合伙創(chuàng)業(yè)，尋找志同道合的合作者——合作決定雙贏第九章 起飛，處處留心皆商機(jī)——機(jī)會(huì)決定起點(diǎn)第十章 充分籌劃，做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備——思路決定出路

章節(jié)摘錄

插圖：有人說(shuō)老板也很辛苦，他的健康同樣也受到威脅，但是相對(duì)而言，老板還是要比打工者好得多，因?yàn)樗麄兛梢宰杂芍渥约旱臅r(shí)間，困了、累了可以隨時(shí)休息，或者外出旅游放松身心；而打工者就不行了，不管多累，甚至得了重病，也要忍著病痛硬撐下去，一旦請(qǐng)假，公司就要扣減本來(lái)就不多的薪水。此外，打工者多從事辦公室伏案工作，需要久坐，因而很容易得職業(yè)病。而老板有條件也有時(shí)間外出鍛煉身體，顯然要比打工者健康得多。在治病方面，他們的條件也相對(duì)優(yōu)越。打工者平時(shí)有小病不能請(qǐng)假，有了大病又沒(méi)錢可治，而老板卻可以經(jīng)常體檢，服用保健品。其次，打工不掙錢。據(jù)央視國(guó)際調(diào)查表示：中國(guó)白領(lǐng)平均每月薪金接近5000元，近一半人對(duì)月薪表示不滿意，只有1％的人感到不錯(cuò)，而18％的人認(rèn)為自己所獲薪酬太少，與自己的付出不成正比。這一現(xiàn)狀表明，大多數(shù)白領(lǐng)感到付出與收入相差懸殊。而且中國(guó)白領(lǐng)與老板的收入差距甚大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了世界平均水平，其主要原因是中國(guó)人缺乏自主創(chuàng)業(yè)精神，創(chuàng)業(yè)者少，打工者多，這種情況自然也就有利于老板。而對(duì)打工者來(lái)說(shuō)，一味地打工，將使自己缺失越來(lái)越多的利益。再次，打工不自由。在給人打工的過(guò)程中，要服從別人的管制，有時(shí)候要夾著尾巴做人，有時(shí)候要打掉牙往自己肚里咽，等等。在生活中，你只要稍加留意就不難發(fā)現(xiàn)有多少人皺著眉頭，有多少人工作缺乏熱情，有多少人在自己的日記中寫(xiě)下“再也不打工“的豪言壯語(yǔ)。可是，又有多少人真正有勇氣邁出這一步？他們總是抱怨時(shí)機(jī)不成熟，沒(méi)有條件，沒(méi)有資金.沒(méi)有關(guān)系，總之就是一句話：什么都沒(méi)有！

媒體關(guān)注與評(píng)論

當(dāng)今商學(xué)院的目標(biāo)是要教人成為創(chuàng)業(yè)家。我覺(jué)得這是個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。因?yàn)槿艘坏┝?xí)慣自己當(dāng)老板，之后要他去做團(tuán)隊(duì)工作就會(huì)很困難，可以說(shuō)是不可能的。  　　——迪吉多電腦公司總裁  肯?歐森  我不認(rèn)為一定要在創(chuàng)業(yè)階段開(kāi)辦自己的公司，為一家公司工作并學(xué)習(xí)他們?nèi)绾巫鍪?。?huì)令你受益匪淺。  　　——美國(guó)微軟公司總裁  比爾?蓋茨  在這個(gè)世界上，取得成功的人是那些努力尋找他們想要的機(jī)會(huì)的人，如果找不到機(jī)會(huì)。他們就去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。  　　——英國(guó)劇作家  肖伯納?G  在一家小公司的資深層任職，可給你一種廣闊的視野并向你提供更具創(chuàng)意的機(jī)會(huì)。小公司承受不了人員臃腫的壓力，我了解發(fā)薪水時(shí)沒(méi)有足夠的現(xiàn)金情況如何，我了解貸款付息20％時(shí)的情況如何。我涉獵范圍廣泛。為我在大公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略打下了良好的基礎(chǔ)。  　　——迪斯尼公司總裁  加里?威爾遜沃特

編輯推薦

《先工作后創(chuàng)業(yè)》：只有先當(dāng)好士兵，才能當(dāng)上將軍畢業(yè)工作5～8年后的人初次創(chuàng)業(yè)成功概率比較高。因?yàn)樗麄円扬柺苈殘?chǎng)的無(wú)硝煙戰(zhàn)爭(zhēng)。他們已經(jīng)受過(guò)人生的考驗(yàn)，他們已懂得處理人與人之間的種種沖突與矛盾，他們已歷經(jīng)滄桑而可以從容地面對(duì)失敗或一無(wú)所有的境界。

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