中央民族大學年鑒2004

內(nèi)容概要

　　黨建與思想政治工作；中央民族大學2004-2006年黨的建設規(guī)劃；中央民族大學處級領導干部選拔任用工作實施細則；中央民族大學2004－2006年干部教育培訓規(guī)劃；中央民族大學2004年干部教育培訓計劃；中央民族大學處級領導干部考核辦法；中央民族大學黨總支、直屬黨支部工作考核辦法；中央民族大學基層黨支部工作考核辦法；中央民族大學黨員管理若干規(guī)定等等。

作者簡介

鄒吉忠，重慶人，1964年生，中央民族大學教授、博士生導師，黨委組織部部長、人事處處長。先后于1992年、2000年在武漢大學、北京師范大學獲哲學碩士和哲學博士學位，曾在華東師范大學、北京大學、澳大利亞國立大學進修訪學。2003年、2006年、2009年先后人選北京市“兩課學科帶頭人”、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”、北京市“四個一批”人才計劃(第一批)。主要研究方向為政治哲學、教育哲學、民族政治學。獨立出版《自由與秩序——制度價值研究》等學術專著4部，在《哲學研究》、《哲學動態(tài)》、《光明日報》等報刊發(fā)表學術論文近70篇。

書籍目錄

工作要點中央民族大學2004年工作要點中央民族大學2004年下半年工作要點重要文件黨建與思想政治工作中央民族大學2004-2006年黨的建設規(guī)劃中央民族大學處級領導干部選拔任用工作實施細則中央民族大學2004－2006年干部教育培訓規(guī)劃中央民族大學2004年干部教育培訓計劃中央民族大學處級領導干部考核辦法中央民族大學黨總支、直屬黨支部工作考核辦法中央民族大學基層黨支部工作考核辦法中央民族大學黨員管理若干規(guī)定中央民族大學發(fā)展黨員工作實施細則中央民族大學黨員轉移組織關系工作實施細則內(nèi)部管理體制改革中央民族大學關于調(diào)整部分機構的方案中央民族大學人才培養(yǎng)、引進與使用計劃總體方案中央民族大學學者發(fā)展計劃實施辦法中央民族大學教師在職攻讀博士學位的暫行辦法中央民族大學教師提高學術水平管理辦法中央民族大學關于聘請專家學者短期來校講學與研究的實施辦法中央民族大學關于特聘不在崗教授參加博士研究生指導工作的實施辦法中央民族大學關于人才引進與管理工作的實施辦法中央民族大學人才工作領導小組名單中央民族大學人才培養(yǎng)、引進與使用計劃實施工作小組組成人員中央民族大學合同制工人管理暫行規(guī)定教學科研工作中央民族大學關于鼓勵教師積極參與指導大學生競賽活動的激勵措施中央民族大學教師師資英語培訓班管理條例中央民族大學教師教學質(zhì)量評價方法中央民族大學迎接教育部本科教學水平評估總體工作方案中央民族大學關于實施本科教學質(zhì)量工程的意見中央民族大學教學工作委員會章程中央民族大學教學成果獎評選辦法中央民族大學教學督導工作暫行條例中央民族大學優(yōu)秀科研成果獎評審辦法學生工作中央民族大學鼓勵學生到西部到基層就業(yè)和服務暫行獎勵辦法中央民族大學特困、貧困生減免學費的管理規(guī)定中央民族大學違紀學生提請復議的規(guī)定其他文件中央民族大學按經(jīng)濟適用住房價格向職工出售住宅實施辦法中央民族大學校史展征集校史文物、實物暫行辦法中央民族大學關于開展2004年安全生產(chǎn)月活動的意見年度特載榮仕星校長應邀做客新華網(wǎng)2004“兩會”訪談，與網(wǎng)友在線交流中央民族大學的建設發(fā)展與中央民族大學黨組織的建設發(fā)展——王彥書記在我校黨建工作會議暨黨務干部培訓班上的講話加強黨的建設，開展有特色、有針對性、有實效的思想政治工作——黃鳳顯副校長在我校黨建工作會議暨黨務干部培訓班上的講話實施“人才強?！睉?zhàn)略是中央民族大學爭創(chuàng)一流的根本保證——榮仕星校長在我校處級領導干部上崗培訓班上的講話增強廉潔從政意識用好人民賦予的權力——李東光副書記在我校處級領導干部上崗培訓班上的講話堅持依法行政、依法理財，提高中央民族大學的管理水平——金雅聲副校長在我校處級領導干部上崗培訓班上的講話建立動員機制做好評建工作——王彥書記在我校2004年本科教學工作會議上的講話營造良好的教風、學風、校風，全面提高我校的教學質(zhì)量——榮仕星校長在我校2004年本科教學工作會議上的講話加強管理提高質(zhì)量以評促建，努力開創(chuàng)我校本科教學工作的新局面——任中夏副校長在我校2004年本科教學工作會議上的講話機構設置中央民族大學黨群機構設置中央民族大學校級領導名單中央民族大學黨政部門、群眾團體負責人名單中央民族大學黨的基層組織負責人名單中央民族大學教學、科研單位負責人名單中央民族大學直屬（附屬）單位負責人名單中央民族大學第八屆學術委員會名單中央民族大學第七屆學位評定委員會組成人員名單中央民族大學各級人大代表、政協(xié)委員名單黨群統(tǒng)戰(zhàn)工作中央民族大學2004年黨組織狀況中央民族大學2004年民主黨派統(tǒng)計表中央民族大學2004年臺胞臺屬情況中央民族大學2004年歸僑僑眷僑聯(lián)情況中央民族大學民主黨派人士在民主黨派市（區(qū)）委員會及專門工作委員會中任職情況共青團中央民族大學第十二屆委員會名單211工程建設中央民族大學“十五”“211工程”建設項目實施管理辦法中央民族大學“十五”“211工程”建設項目專項資金財務管理辦法中央民族大學“十五”“211工程”建設項目儀器設備購置與管理辦法中央民族大學“十五”“211工程”建設項目學術出版物管理條例中央民族大學“十五”“211工程”建設項目2004年度建設資金安排計劃表中央民族大學“2ll工程”建設領導小組名單學科專業(yè)與實驗室設置科學研究工作學生基本情況國際交流與合作教職工情況財務及校產(chǎn)情況圖書館與出版工作表彰與獎勵

章節(jié)摘錄

中央民族大學處級領導干部選拔任用工作實施細則第一章 總則第一條 為了更好地貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立科學規(guī)范的處級領導干部選拔任用工作制度，努力建設一支高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想的高素質(zhì)的領導干部隊伍，保證黨的基本路線的全面貫徹和建設“世界一流民族大學”的順利實現(xiàn)，根據(jù)中央頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和其他有關政策精神，結合我校干部工作的實際，特制定本實施細則。第二條 選拔任用處級領導干部，必須堅持以下原則：（一）黨管干部原則；（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；（三）群眾公認、注重實績原則；（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；（五）民主集中制原則；（六）依法辦事原則；（七）重視培養(yǎng)、選拔女干部和少數(shù)民族干部原則。第三條 本細則適用于選拔任用學校機關各部門、各教學科研單位和校屬單位的處級領導干部。工會、共青團等群眾團體的處級領導干部的選拔任用，參照本實施細則執(zhí)行。第四條 學校黨委按照干部管理權限履行選拔任用處級領導干部的職責，負責細則的組織實施。第二章 選拔任用條件第五條 處級領導干部應當具備下列基本條件：（一）具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，認真學習堅持先進的教育思想和黨的民族政策，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風浪的考驗；（二）具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實績；（三）堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策以及正確的辦學思想同本單位、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，求實效，反對形式主義；（四）有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經(jīng)驗，有明確的工作思路和強烈的創(chuàng)新意識，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

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《中央民族大學年鑒2004》由中央民族大學出版。

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