讓面試主管錄用你!

出版時(shí)間:2012-5  出版社:奧林文化事業(yè)有限公司  作者:許書揚(yáng) 著  頁數(shù):176  

內(nèi)容概要

  失業(yè)率高居不下,求職愈來愈困難。投出履歷之後,當(dāng)你接獲面試通知時(shí),在這個(gè)求職如打仗的時(shí)代,你絕不能腦筋空空地輕赴戰(zhàn)場(chǎng),用白話說,那是送死!既然如此,面試前,你需要做哪些準(zhǔn)備,才能幫助自己從眾多競爭者中脫穎而出呢?  答案是--對(duì)於可能被問及的問題,事先準(zhǔn)備答案?! ”緯泄灿?00個(gè)面試題目,最常被問到的前十個(gè)題目是:  1.談?wù)勀阕约喊?! ?.你覺得自己最大的長處是什麼?  3.你覺得自己最大的弱點(diǎn)(缺點(diǎn))是什麼?  4.請(qǐng)介紹你的家庭?! ?.你如何兼顧事業(yè)與家庭?  6.你對(duì)於生活品質(zhì)和職涯發(fā)展之間取得平衡的看法是什麼?  7.你在學(xué)校時(shí),曾擔(dān)任系上或社團(tuán)幹部嗎?是負(fù)責(zé)什麼樣的職務(wù)?  8.求學(xué)時(shí),曾經(jīng)利用課餘時(shí)間打工嗎?  9.你為什麼選擇唸XX系?  10.你有什麼問題想要問嗎?  當(dāng)你被問到這些問題時(shí),你很篤定知道如何回答嗎?又怎麼樣才是最好的回答呢?這些題目是由人力資源公司保聖那暨經(jīng)緯智庫臺(tái)灣分公司全體同仁花了數(shù)月時(shí)間、收集了上百題的面試考題,統(tǒng)計(jì)出求職者在面試時(shí),最常被問到的重要題目,並依被詢問率的高低列出排名,而且每一個(gè)題目的面試準(zhǔn)備要點(diǎn)都是從作者多年來的面談經(jīng)驗(yàn)中萃取出,並針對(duì)每一題的背後寓意做深入分析,提供求職者參考,找出屬於自己的答案?! 〕?00個(gè)面試主管最喜歡問的面試題目之外,作者也以他對(duì)於海、內(nèi)外企業(yè)在面談時(shí)所關(guān)注的重點(diǎn),乃至於對(duì)人才的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性特質(zhì)等各面向的偏好的了解,提供讀者實(shí)用的求職技巧:「面試前的五要準(zhǔn)備功夫」、「面試中十大切記要點(diǎn)」、「面試後的加強(qiáng)表現(xiàn)」以及很重要的「平常心」?! ∽龊贸渥愕臏?zhǔn)備,就更有機(jī)會(huì)讓自己在激烈的競爭中,勝出!不管你是社會(huì)新鮮人、想要轉(zhuǎn)換跑道,還是正面臨辛苦求職中,這本書對(duì)於正在求職的你都有莫大的幫助!

作者簡介

  許書揚(yáng)(Alex Hsu)  畢業(yè)於**臺(tái)灣科技大學(xué),並擁有美國南伊利諾州立大學(xué)電腦碩士學(xué)位?! ∧壳盀楸B}那(PASONA)及經(jīng)緯智庫(MGR)臺(tái)灣分公司總經(jīng)理。曾擔(dān)任美國運(yùn)通(American Express)人事經(jīng)理近四年的時(shí)間。自1991年加入Pasona Group至今,已在人力資源界累積超過二十年經(jīng)驗(yàn)。除負(fù)責(zé)PASONA與MGR臺(tái)灣分公司的營運(yùn)外,亦曾擔(dān)任保聖那集團(tuán)亞太地區(qū)執(zhí)行長以及中國、香港、泰國等地分公司總經(jīng)理,並協(xié)助主導(dǎo)各亞太分公司開發(fā)中高階人才之業(yè)務(wù)。其優(yōu)異的表現(xiàn)曾獲頒Pasona Group全球海外分公司績效最佳經(jīng)理人獎(jiǎng)?! 【幹小赌憧梢愿鼡屖帧?、《Top 100面談?lì)}目排行榜》、《e時(shí)代跳槽高手》、《獵人觀點(diǎn)1》、《獵人觀點(diǎn)2》等多本著作。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載


    讓面試主管錄用你! PDF格式下載


用戶評(píng)論 (總計(jì)0條)

 
 

推薦圖書


相關(guān)圖書

 

250萬本中文圖書簡介、評(píng)論、評(píng)分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號(hào)-7