「日本の経営」を創(chuàng)る (単行本)

內(nèi)容概要

舊來の日本的経営も米國(guó)型も、もう通用しない。日本企業(yè)が勝つには、新しい「日本流経営」を生み出す必要がある。経営人材の育成、人の心を動(dòng)かす戦略、現(xiàn)場(chǎng)の眼が輝く組織など、様々な視點(diǎn)からその姿を探る。

作者簡(jiǎn)介

三枝 匡
(株)ミスミグループ本社代表取締役會(huì)長(zhǎng)?CEO。1967年一橋大學(xué)経済學(xué)部卒業(yè)。三井石油化學(xué)を経てボストン?コンサルティング?グループ勤務(wù)。75年スタンフォード大學(xué)経営學(xué)修士(MBA)取得。30代から経営の実踐に転じ、赤字會(huì)社再建やベンチャー投資など3社の代表取締役を歴任。86年株式會(huì)社三枝匡事務(wù)所を設(shè)立し、企業(yè)再生活動(dòng)に當(dāng)たる。2002年株式會(huì)社ミスミグループ本社社長(zhǎng)?CEOに就任。2008年より現(xiàn)職。1991年~2007年の間に計(jì)7年間、一橋大學(xué)の大學(xué)院客員教授などを歴任
伊丹 敬之
東京理科大學(xué)総合科學(xué)技術(shù)経営研究科教授。1969年一橋大學(xué)大學(xué)院商學(xué)研究科修士課程修了。72年カーネギーメロン大學(xué)経営大學(xué)院博士課程修了、Ph.D.。その後一橋大學(xué)商學(xué)部で教鞭をとり、85年教授。この間スタンフォード大學(xué)客員準(zhǔn)教授等を務(wù)める。経済産業(yè)省等の審議會(huì)委員など多數(shù)歴任。2005年紫綬褒章を受章。2008年より現(xiàn)職(本データはこの書籍が刊行された當(dāng)時(shí)に掲載されていたものです)

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無

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