統(tǒng)計基礎(chǔ)知識

前言

本教材是在原中等職業(yè)學(xué)校國家規(guī)劃教材《統(tǒng)計基礎(chǔ)知識》第一版基礎(chǔ)上全面修訂而成的第二版教材。為提高教材適用性和教材質(zhì)量，教材修訂過程中重點注意到以下幾個方面：1.考慮到當(dāng)前中職學(xué)生現(xiàn)狀，對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行全方位篩選，調(diào)整編排體例，增加了學(xué)習(xí)目標(biāo)和章后小結(jié)，教學(xué)目標(biāo)更加明確，同時適當(dāng)降低教學(xué)難度，使教材更實用好學(xué)。2.注重實際操作，著眼于統(tǒng)計基礎(chǔ)知識的理解和統(tǒng)計工作基本技能的掌握，力求闡述簡明扼要，教材新增附錄內(nèi)容，可以作為對學(xué)生的能力訓(xùn)練內(nèi)容，供項目教學(xué)訓(xùn)練使用。3.篩選社會經(jīng)濟(jì)活動實例，注重實例教學(xué)，使教學(xué)內(nèi)容與實際相結(jié)合，學(xué)有所用，學(xué)以致用。4.教材適應(yīng)當(dāng)今職業(yè)教育教學(xué)改革發(fā)展，知識點、能力點內(nèi)容適應(yīng)崗位群要求，重點難點突出，選學(xué)部分用“*”標(biāo)出，適應(yīng)彈性教學(xué)。

內(nèi)容概要

　　本書為中等職業(yè)學(xué)校國家規(guī)劃教材《統(tǒng)計基礎(chǔ)知識》第二版。內(nèi)容包括概述、統(tǒng)計調(diào)查與統(tǒng)計整理、統(tǒng)計綜合指標(biāo)、抽樣技術(shù)基礎(chǔ)知識、時間序列分析和統(tǒng)計指數(shù)等。教材在修訂過程中考慮到當(dāng)前中職學(xué)生現(xiàn)狀，對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行全方位篩選，調(diào)整編排體例，注重實際操作，著眼于統(tǒng)計基礎(chǔ)知識的理解和統(tǒng)計工作基本技能的掌握，力求闡述簡明扼要，使教材更實用好學(xué)。 新版教材增加了學(xué)習(xí)目標(biāo)和本章小結(jié)，擴(kuò)充書后附錄，形成更加具有中等職業(yè)教學(xué)特色的教材。 本書配套編寫教學(xué)參考書和習(xí)題集，習(xí)題集答案附在教學(xué)參考書中。教材配學(xué)習(xí)卡，習(xí)題集配教學(xué)光盤。 本書可作為中等職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)教材，也可作為中等職業(yè)學(xué)校財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)教材。

書籍目錄

第一章 概述第一節(jié) 統(tǒng)計的含義和特點一、統(tǒng)計和統(tǒng)計學(xué)二、統(tǒng)計學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展三、統(tǒng)計學(xué)的研究對象及其特點四、統(tǒng)計工作過程和統(tǒng)計的職能五、統(tǒng)計研究的具體方法第二節(jié) 統(tǒng)計學(xué)中常用的基本概念一、統(tǒng)計總體與總體單位二、統(tǒng)計標(biāo)志與指標(biāo)三、統(tǒng)計指標(biāo)體系四、變異與變量五、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的量化尺度本章小結(jié)第二章 統(tǒng)計調(diào)查與統(tǒng)計整理第一節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查一、統(tǒng)計調(diào)查的概念與任務(wù)二、統(tǒng)計調(diào)查的種類三、我國常用的幾種調(diào)查組織方式四、統(tǒng)計調(diào)查方案五、數(shù)據(jù)采集的具體操作方法六、科學(xué)試驗七、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的間接來源第二節(jié) 統(tǒng)計整理一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理的意義和步驟二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核三、統(tǒng)計分組四、統(tǒng)計分組過程與變量分布的形成——變量分布數(shù)列的編制五、統(tǒng)計匯總六、統(tǒng)計整理結(jié)果的顯示本章小結(jié)第三章 統(tǒng)計綜合指標(biāo)第一節(jié) 總量指標(biāo)一、總量指標(biāo)的概念二、總量指標(biāo)的種類三、總量指標(biāo)的計量單位四、總量指標(biāo)的計算第二節(jié) 相對指標(biāo)一、相對指標(biāo)的概念二、相對指標(biāo)數(shù)值的計量形式三、相對指標(biāo)的種類及計算方法第三節(jié) 平均指標(biāo)與標(biāo)志變異指標(biāo)一、集中趨勢的代表值——平均指標(biāo)二、離中趨勢的代表值——標(biāo)志變異指標(biāo)三、變量值、平均值與標(biāo)準(zhǔn)差的關(guān)系本章小結(jié)第四章 抽樣技術(shù)基礎(chǔ)知識第一節(jié) 抽樣調(diào)查一、抽樣調(diào)查的概念二、抽樣調(diào)查的種類三、抽樣調(diào)查的特點四、抽樣調(diào)查的用途五、抽樣調(diào)查中的幾個基本概念第二節(jié) 抽樣誤差一、抽取樣本單位的方式和抽樣誤差二、影響抽樣誤差的因素第三節(jié) 參數(shù)估計一、參數(shù)估計的理論基礎(chǔ)二、總體參數(shù)的估計三、樣本容量的確定本章小結(jié)第五章 時間序列分析第一節(jié) 時間序列概述一、時間序列的概念二、時間序列的作用三、時間序列的種類四、編制時間序列的原則第二節(jié) 時間序列的水平分析一、發(fā)展水平二、平均發(fā)展水平三、增長量和平均增長量第三節(jié) 時間序列的速度分析一、發(fā)展速度二、增長速度三、平均發(fā)展速度四、平均增長速度第四節(jié) 長期趨勢和季節(jié)變動分析一、時間序列變動的因素分析二、長期趨勢分析的意義三、長期趨勢分析的方法四、季節(jié) 變動的分析本章小結(jié)第六章 統(tǒng)計指數(shù)第一節(jié) 統(tǒng)計指數(shù)概述一、統(tǒng)計指數(shù)的概念二、統(tǒng)計指數(shù)的種類三、統(tǒng)計指數(shù)的作用第二節(jié) 綜合法總指數(shù)的編制一、綜合法總指數(shù)的概念二、數(shù)量指標(biāo)綜合法總指數(shù)三、質(zhì)量指標(biāo)綜合法總指數(shù)第三節(jié) 指數(shù)體系及其因素分析一、指數(shù)體系的概念和作用二、指數(shù)體系的兩因素分析第四節(jié) 平均法總指數(shù)的編制一、平均法總指數(shù)的概念二、加權(quán)算術(shù)平均法總指數(shù)三、加權(quán)調(diào)和平均法總指數(shù)本章小結(jié)附錄一 統(tǒng)計報表附錄二 統(tǒng)計調(diào)查問卷的設(shè)計附錄三 統(tǒng)計制圖附錄四 平均數(shù)時間序列平均發(fā)展水平(序時平均數(shù))計算附錄五 均值指數(shù)附錄六 眾數(shù)與中位數(shù)附錄七 正態(tài)分布概率表

章節(jié)摘錄

插圖：4.復(fù)合單位復(fù)合單位是把兩種計量單位有機(jī)地結(jié)合在一起表示事物的數(shù)量。例如，貨物周轉(zhuǎn)量用噸公里表示，發(fā)電量用千瓦小時表示，參觀人數(shù)用人次表示等。（二）貨幣單位貨幣單位是以貨幣作為價值尺度來計量社會物質(zhì)財產(chǎn)和勞動成果的一種計量單位。例如，國民生產(chǎn)總值、國內(nèi)生產(chǎn)總值、勞務(wù)作價、資產(chǎn)負(fù)債、外匯收入等等。用貨幣單位來計量的總量指標(biāo)都是價值指標(biāo)。價值指標(biāo)的優(yōu)點是具有廣泛的綜合性，是應(yīng)用最廣泛的指標(biāo)。價值計量單位的形成，可以抽象或概括為實物量（包括勞務(wù)量，假定用q表示）與價格（假定用p表示）的乘積，表示為∑pq。其中的實物量是一個客觀量，而價格存在許多變化，同一實物量可以分別按不同的價格計算，因而就形成了不同口徑的價值指標(biāo)?，F(xiàn)實的統(tǒng)計工作當(dāng)中常用的有兩種口徑：一種是按實際價格計算，例如，總產(chǎn)值按當(dāng)期的實際價格計算叫現(xiàn)價總產(chǎn)值；一種是各個時期的實物量分別都與某一時期的價格相乘。這個價格叫固定價格或不變價格。因為這種計算的目的主要是為了可比，因此這個價格又叫做可比價格。（三）勞動單位勞動單位是用勞動時間來表示的一種計量單位。勞動單位也叫做勞動量單位，是用活勞動的計量方式來度量統(tǒng)計對象所形成的指標(biāo)計量單位。根據(jù)統(tǒng)計范圍、目的和內(nèi)容等方面的不同，活勞動的計量方式有兩種，因而勞動單位也有兩種形式：一種是按活勞動的原始、自然計量方式，直接用“（個）人”作計量單位。這種情況一般是在統(tǒng)計范圍相對較大，為了掌握或統(tǒng)計活勞動資源量，或者是為了分析直接與人數(shù)有關(guān)的現(xiàn)象而采用的單位。例如，國民經(jīng)濟(jì)宏觀核算、企業(yè)的年度勞動生產(chǎn)率統(tǒng)計等，其中的活勞動量都是采用“人”做計量單位。一種是按活勞動消耗量的抽象計量方式，用工時、工日等勞動時間作計量單位。這種情況一般是在基層微觀范圍內(nèi)，為了管理活動的需要而采用的指標(biāo)計量單位。它雖然有復(fù)合單位的含義，但是由于這類勞動單位時間性太強(qiáng)，在管理活動中又有著其他計量方式所無法取代的重要作用，因此，我們把它單獨列為一類。

編輯推薦

《統(tǒng)計基礎(chǔ)知識(會計專業(yè))(第2版)》由全國中等職業(yè)教育教材審定委員會審定。

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