中國農(nóng)村人力資源開發(fā)與利用研究

內(nèi)容概要

《中國農(nóng)村人力資源開發(fā)與利用研究》內(nèi)容包括：人力資源開發(fā)與利用的基礎(chǔ)理論、國外農(nóng)村人力資源開發(fā)與利用的經(jīng)驗(yàn)借鑒、我國農(nóng)村人力資源開發(fā)與利用現(xiàn)狀、我國農(nóng)村人力資源存在問題形成的原因、農(nóng)民教育投入模型分析等。

作者簡介

張曉梅，出生于江蘇省海安市人。89年畢業(yè)于東北農(nóng)業(yè)大學(xué)植物保護(hù)系，獲農(nóng)學(xué)學(xué)士學(xué)位，2001年畢業(yè)于東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系，獲管理學(xué)碩士學(xué)位等。主要參加項(xiàng)目有6項(xiàng)，在《中國流通經(jīng)濟(jì)》，《商業(yè)研究》等刊物上發(fā)表論文30余篇，主編和副主編教材及論文集6部。

書籍目錄

前言1  導(dǎo)論  1.1  問題的提出與研究的意義  1.2  國內(nèi)外研究概況  1.3  研究的思路和方法  1.4  研究的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)2  人力資源開發(fā)與利用的基礎(chǔ)理論  2.1  相關(guān)概念界定  2.2  相關(guān)理論簡述  2.3  農(nóng)村教育概述  2.4  農(nóng)村人力資源開發(fā)與利用的目標(biāo)及內(nèi)容  2.5  農(nóng)村人力資源開發(fā)與利用的意義3  國外農(nóng)村人力資源開發(fā)與利用的經(jīng)驗(yàn)借鑒  3.1  日本的經(jīng)驗(yàn)  3.2  德國的經(jīng)驗(yàn)  3.3  澳大利亞的經(jīng)驗(yàn)  3.4  美國的經(jīng)驗(yàn)  3.5  本章小結(jié)4  我國農(nóng)村人力資源開發(fā)與利用現(xiàn)狀  4.1  我國農(nóng)村人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀  4.2  農(nóng)村人力資源利用現(xiàn)狀  4.3  本章小結(jié)5  我國農(nóng)村人力資源存在問題形成的原因  5.1  人力資源本身的障礙  5.2  產(chǎn)業(yè)障礙  5.3  地域障礙  5.4  制度障礙  5.5  本章小結(jié)6  農(nóng)民教育投入模型分析  6.1  農(nóng)民教育投入的博弈模型分析  6.2  農(nóng)民個人投資收益率測算  6.3  本章小結(jié)7  農(nóng)村基礎(chǔ)教育者的激勵模型  ……8  農(nóng)村人力資源開發(fā)與利用對策9  實(shí)證分析結(jié)論參考文獻(xiàn)后記

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    中國農(nóng)村人力資源開發(fā)與利用研究 PDF格式下載

---