國家公務員考試錄用面試操作與應對技巧

內容概要

本書對國家公務員考試錄用面試操作與應對進行了比較全面的闡述。在面試的操作層面上，介紹了面試的歷史與發(fā)展，面試的概念與原理、面試的操作過程與技巧；在考生如何應對面試層面上，重點介紹了面試的準備，考生在面試中堅持的原則，如何更好地展現(xiàn)自己的舉止儀表，如何回答不同類型的面試試題，如何展現(xiàn)語言表達能力，如何有效把握面試的應對技巧。同時還介紹了考察不同類型的面試試題，對面試測評的這際操作和考生的應對實例進行了點評。

作者簡介

于得河，一九九四年以來一直擔任國家公務員考試錄用面試考官和主考官，曾多次參加國家公務員面試試 題的研究、設計和組題，多次為不同層次的面試考官進行輔導培訓，對面試評價技術和考生應對有較系統(tǒng)深入的研究和實踐經(jīng)驗。

書籍目錄

第一章  認識面試  第一節(jié) 面試的歷史與發(fā)展  第二節(jié) 面試的概念與原理  第三節(jié) 面試的特點  第四節(jié) 面試考查的主要內容第二章  面試操作過程  第一節(jié) 面試考官  第二節(jié) 面試試題的主要類型  第三節(jié) 面試考場設置  第四節(jié) 面試的基本程序第三章  面試操作技巧  第一節(jié) 面試考官提問的技巧  第二節(jié) 面試考官傾聽的技巧  第三節(jié) 面度考官觀察的技巧  第四節(jié) 面試的評價及技巧  第五節(jié) 面試操作技巧綜合概要第四章  如何應對面試  第一節(jié) 考生應具備的能力素質  第二節(jié) 考生要了解報考職位相關信息  第三節(jié) 考生要正確分析自己  第四節(jié) 做好心理準備  第五節(jié) 做好簡歷和求職信  第六節(jié) 入考場前的準備  第七節(jié) 面試中堅持的原則  第八節(jié) 面試考查的基本內容和回答問題的基本要求    一 如何展現(xiàn)良好的舉止儀表    二 如何回答求職動機與職位的匹配性類問題    三 如何回答考查綜合分析能力類問題    四 如何回答考查組織協(xié)調能力類問題    五 如何回答人際交往傾向及與人相處的技巧類問題    ……第五章  面試回答問題的技巧第六章  面試試題結構與面試實例分析第七章  面試試題介紹后記

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