個(gè)人品牌50

出版時(shí)間:2004-10  出版社:上海世紀(jì)出版集團(tuán)(上海人民出版社)  作者:湯姆·彼得斯  頁(yè)數(shù):175  字?jǐn)?shù):119000  譯者:李英華  
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前言

  我們并不是在抨擊呆伯特。誰(shuí)敢呢?但我們的確相信工作可以很酷,工作可以很有意義。  ——湯姆·彼得斯  我們今天所知道的工作——你的和我的——10年以后都會(huì)經(jīng)歷巨大的變革。就是如此簡(jiǎn)單,也如此深遠(yuǎn)。下面是原因  那些結(jié)實(shí)的聯(lián)邦老兵還會(huì)記得,在1970年(并不是很久以前的事)卸載一整船的木材要108個(gè)工人花5天的時(shí)間。而現(xiàn)在呢?集裝箱創(chuàng)造了奇跡:8個(gè)工人,一天?! 〈蚬葯C(jī)發(fā)明以后,農(nóng)場(chǎng)中發(fā)生了同樣的變化。叉式起重機(jī)發(fā)明以后配送中心也發(fā)生了同樣的變化。碼頭也是如此?! 『伲呀?jīng)是新的千年了!我們當(dāng)中有90%以上的人——甚至是在所謂的“制造業(yè)”公司中——都做白領(lǐng)工作。事實(shí)是:我們從未涉及過(guò)——或者甚至從未考慮過(guò)——白領(lǐng)工作效率。從來(lái)沒(méi)有。直到今天……  這是一個(gè)嶄新的球類(lèi)游戲。白領(lǐng)革命開(kāi)始了!以前掃視碼頭的工作效率探照燈現(xiàn)在指向了會(huì)計(jì)“車(chē)間”。我想我們應(yīng)該對(duì)新的規(guī)則略知一二了吧?! 「锩婕耙韵聝?nèi)容:信息系統(tǒng)、信息技術(shù)、企業(yè)資源策劃系統(tǒng)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)資本管理方案、企業(yè)客戶管理、網(wǎng)絡(luò)、全球化、全球范圍內(nèi)的放開(kāi)等等。所有這些都將引發(fā)一場(chǎng)——絕不夸張——100,200,甚至500年不遇的革命。

內(nèi)容概要

在今天瘋狂的互聯(lián)世界中,你要么與眾不同,要么與世長(zhǎng)辭。從普通“職員”到激情的“品牌人”;品牌人總會(huì)問(wèn):我是誰(shuí)?我想做什么?品牌人爐火純青!總有重要的想法要表達(dá),而且知道怎樣表達(dá);品牌人總是做有份量的工作;品牌人的工作總是值得別人投資;品牌人像發(fā)瘋一樣集中做項(xiàng)目;品牌人重視個(gè)人包裝;品牌人善于“推銷(xiāo)”,并且有出色的推銷(xiāo)計(jì)劃;品牌人精心挑選客戶,拒絕不合適的客戶;品牌人熱衷于搭建關(guān)系;品牌人悉心叮護(hù)“誠(chéng)信”的名聲;品牌人是“創(chuàng)新瘋子”,抓住每個(gè)學(xué)習(xí)新事物的機(jī)會(huì)。    品牌人很酷,品牌人很自信,如果你想從一個(gè)普通的“職員“變成一個(gè)富有魅力的“品牌人“,那這本書(shū)會(huì)教你品牌人該做的一切,他們的想法、他們的作風(fēng)、他們的精神……每一項(xiàng)都充滿著品牌人的自信與激情。讓你不禁感嘆:品牌人--炫!     本書(shū)是湯姆·彼得斯系列著作中的一本。作者認(rèn)為,在新世紀(jì)里,傳統(tǒng)的大公司白領(lǐng)職位都會(huì)消失,要面對(duì)這一轉(zhuǎn)型,就得使每個(gè)人都成為“本人公司“,有自己的品牌、特色和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。為此,他在書(shū)中逐條列出了使自己成為“品牌人“的“改造計(jì)劃“。

作者簡(jiǎn)介

湯姆·彼得斯(Tom Peters)曾獲美國(guó)康奈爾大學(xué)土木工程學(xué)士及碩士學(xué)位,斯坦福大學(xué)工商管理碩士和博士學(xué)位。他曾任白宮藥品濫用問(wèn)題最高顧問(wèn)、麥肯錫公司顧問(wèn),目前他積極參與國(guó)際管理學(xué)會(huì)、世界生產(chǎn)力協(xié)會(huì)和國(guó)際客戶服務(wù)協(xié)會(huì)等國(guó)際組織的研討活動(dòng),同時(shí)任湯姆·彼得斯

書(shū)籍目錄

1.一切由你作主,忘記“其他人”。這是你的生活2.你不得不這樣!白領(lǐng)革命最終來(lái)臨3.應(yīng)付“白領(lǐng)革命”的(我最好的)(我惟一的)辦法:打造品牌個(gè)人4.從現(xiàn)在開(kāi)始:采用這四項(xiàng)非常實(shí)用的“品牌人”評(píng)估方法中的某些做法5.別提“職務(wù)”,別提“任務(wù)”6.包裝自己。真理:你(我)需要包裝。7.把自己看成一個(gè)公司。8.品牌人/我的公司關(guān)系到你看重什么東西。9.要成為“品牌人”需要具有各種特質(zhì)和本領(lǐng)。10.做好玩商業(yè)游戲的準(zhǔn)備了嗎?11.讓別人清楚地知道你是誰(shuí)。12.重新考慮職位頭銜。13.你做的事等于你。14.送給想當(dāng)品牌人的人一句話:擁抱真實(shí)世界的行動(dòng)權(quán)術(shù)。15.點(diǎn)石成金(VCJ=主動(dòng)承擔(dān)不爽的工作[Volunteer for Crummy Jobs]).16.學(xué)會(huì)白手起家。17.品牌人精髓:出色的項(xiàng)目組合。18.瞄準(zhǔn)重點(diǎn)。19.你的客戶等于你:考慮客戶。20.你的客戶等于你:把客戶時(shí)刻放在心上。21.勝任。你(我?。┍仨毚_實(shí)擅長(zhǎng)某件事。22.你的“通訊錄”等于你:打理好你的圈子/關(guān)系網(wǎng)。23.你的通訊錄等于你:你圈子有多廣,結(jié)交的“怪才”有多聰明,你就有多開(kāi)闊、多聰明。24.設(shè)計(jì)非常重要。關(guān)鍵一點(diǎn):你(作為品牌人)是一個(gè)設(shè)計(jì)師。就是這樣。25.當(dāng)一個(gè)擴(kuò)展高手。26.你的“好點(diǎn)子”等于你。27.要順利趟過(guò)巨變的激流,就要敢于嘗試每一天。28.拜倒在“表演”腳下。29.老板們,你們也該對(duì)“品牌人”有興趣。30.形象!31.記?。阂粋€(gè)品牌是一個(gè)“信任標(biāo)記”。32.讓你的名片纏住你的思考!一切從這開(kāi)始。33.建一個(gè)精彩的網(wǎng)站。34.參加“國(guó)際演講協(xié)會(huì)(Toastamsters)”,你就是你自己的公關(guān)“經(jīng)紀(jì)人”。35.學(xué)會(huì)樂(lè)觀。憂郁散布者很少——從不是——成功的品牌人。36.更新!更新!更新!37.對(duì)自己進(jìn)行投資。正式的更新投資計(jì)劃是必須的!38.刺激你的胃口,一次,一次,又一次。39.你的公司需要一個(gè)出色的董事會(huì)。40.品牌人/你的公司需要有自己的“一線大學(xué)”。41.決不要忽略星探模式,即使你自己級(jí)別還很低。42.建立我們的/我的/你的“組織”——本人公司43.“品牌人”是領(lǐng)導(dǎo)者,不管在什么年齡段!44.當(dāng)一個(gè)“權(quán)力怪胎”。45.你的正式營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃是什么?46.在新千年里,“光桿”全球大公司并不是一個(gè)自相矛盾的說(shuō)法。47.賣(mài)!賣(mài)!賣(mài)!48.你是“終結(jié)者”嗎?品牌人就得要有活兒。49.品牌人是不會(huì)(對(duì)某個(gè)特定公司)死心塌地的。50.歡迎來(lái)到自由行動(dòng)者的國(guó)度!行動(dòng)!推薦書(shū)目

章節(jié)摘錄

  項(xiàng)目。善始善終的項(xiàng)目,有顧客買(mǎi)賬的項(xiàng)目,有個(gè)人“品牌”特色的項(xiàng)目。  算回事兒的項(xiàng)目!能讓這個(gè)世界更美好——哪怕就一點(diǎn)點(diǎn)——的項(xiàng)目。聽(tīng)著有點(diǎn)兒酸?沒(méi)辦法。成不了事兒的人才會(huì)看什么都不順眼。這很容易,也很沒(méi)勁。要有勇氣面對(duì)一切?。ㄎ疫€沒(méi)見(jiàn)過(guò)哪個(gè)真正成功的人是看什么都不順眼的??赡茉谟行┦虑樯鲜?,但對(duì)于自己熱愛(ài)的事業(yè)/項(xiàng)目從來(lái)——絕對(duì)——不是!你覺(jué)得邁克爾·喬丹會(huì)認(rèn)為籃球沒(méi)意義?棒球?qū)τ谶~奎爾(M.McGwire),電影對(duì)于斯皮爾伯格,共有基金對(duì)于林奇(P.Lynch)①,電視對(duì)于歐普拉,會(huì)沒(méi)有意義?不可能!他們都是自己事業(yè)的堅(jiān)信者。)  我的世界由我自己掌控,別人(“那些人”——那些該死的家伙?。?huì)來(lái)煩我,但是我的事兒我自己管一成也好,敗也好,我犯的錯(cuò)誤我自己負(fù)所有責(zé)任,從來(lái)不是什么“老板的過(guò)錯(cuò)”。  人活一輩子就是忙忙碌碌,也不會(huì)總是一帆風(fēng)順什么都遂人心愿的?! 】刹还茉鯓樱@是我的人生,我的事。不用別人瞎操心。沒(méi)別的好說(shuō)的。(對(duì)吧?)那你呢?也是這樣嗎?

媒體關(guān)注與評(píng)論

  50種方法,把自己從“職員”打造成“品牌人”?! ∽髡邷贰け说盟贡弧敦?cái)富》和《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》譽(yù)為“管理大師中的管理大師”?! ⌒∥堇锏呐`們砍斷你們的繩索掙脫你們的鐐銬。工作可以很酷!工作可以很漂亮!工作可以很有趣!工作可以與眾不同!你——可以與眾不同!  白領(lǐng)革命正在進(jìn)行!我們職業(yè)的90%正面臨著危險(xiǎn)!把握你自己的生活!推翻等級(jí)制度!把每個(gè)項(xiàng)目都變成“WOW”!要么卓越要么失?。  ∵@是一個(gè)新的世紀(jì):如果不是現(xiàn)在那是什么時(shí)候?

編輯推薦

  50種方法,把自己從“職員”打造成“品牌人”?! 」ぷ髟瓉?lái)可以這么酷!  小屋里的奴隸們砍斷你們的繩索掙脫你們的鐐銬。工作可以很酷!工作可以很漂亮!工作可以很有趣!工作可以與眾不同!你——可以與眾不同!  白領(lǐng)革命正在進(jìn)行!我們職業(yè)的90%正面臨著危險(xiǎn)!把握你自己的生活!推翻等級(jí)制度!把每個(gè)項(xiàng)目都變成“WOW”!要么卓越要么失?。  ∵@是一個(gè)新的世紀(jì):如果不是現(xiàn)在那是什么時(shí)候?  被《財(cái)富》和《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》譽(yù)為“管理大師中的管理大師”。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)12條)

 
 

  •   文章有點(diǎn)空洞難懂,不推薦。
  •     
      品牌人,正在成為職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的當(dāng)下利器。
      
      十足的好書(shū),塵封在我書(shū)架上許久,今天再拿來(lái)重讀。但這書(shū)的整體包裝、策劃、書(shū)名、裝幀、翻譯到版式,超爛,實(shí)在是正好違背該書(shū)主題!這真是莫大的諷刺!
      
      如果讓我來(lái)出版,我會(huì)定名為:《個(gè)人品牌50條》!
      然后一條一款,通過(guò)版式設(shè)計(jì)與翻譯的行文流暢感,把視角閱讀快感調(diào)動(dòng)想來(lái)。
      確切著,這本書(shū)很多地方是振聾發(fā)聵,字字珠璣的,但搞得如此慘不忍睹,還打著“奇文云?!毖b幀設(shè)計(jì)、“世紀(jì)文景”的LOGO,實(shí)在是丟臉!
      
      其實(shí)該出版社上海人民版策劃出過(guò)另一位大師的系列好書(shū)--定位大師阿爾·里斯的系列著作,比如《互聯(lián)網(wǎng)商規(guī)11條》、《22條商規(guī)》、《聚焦法則》等,都非常有感覺(jué)!
      
      就沒(méi)明白,彼得斯這樣一本專(zhuān)注于個(gè)人品牌建設(shè)妙書(shū),怎么回出成這個(gè)水平。
      
      希望有一個(gè)好出版社重新出過(guò)!
      
      2010.5.31凌晨
  •      美國(guó)管理學(xué)者彼得斯說(shuō):21世紀(jì)的工作生存法則就是建立個(gè)人品牌。
      
       其實(shí)關(guān)于這一點(diǎn),1000年前的梁山好漢宋江體會(huì)得要比彼得斯深刻得多。個(gè)人品牌的成功建立,不僅使他贏得“及時(shí)雨”這樣美譽(yù)度極高的江湖綽號(hào),更無(wú)數(shù)次使他在千鈞一發(fā)之際死里逃生,化險(xiǎn)為夷,那些前一秒還兇神惡煞,手持尖刀,意欲將其開(kāi)膛破肚的黑社會(huì)分子,一聽(tīng)到“孝義黑三郎”的名號(hào),立即“哎呀”一聲,跪倒便拜,見(jiàn)了親爹也沒(méi)這么親。接下來(lái)就是把酒言歡,皆大歡喜了。
      
       個(gè)人品牌經(jīng)營(yíng)比較失敗的當(dāng)屬唐僧。江湖豪客一聽(tīng)宋江的名字,拱手作揖,好酒好菜;妖魔鬼怪一聽(tīng)唐僧的名字,第一個(gè)念頭就是先綁架后撕票最后還得紅燒清燉一番,將其吃掉。何其悲慘。
      
       如今網(wǎng)絡(luò)早已進(jìn)入WEB2.0時(shí)代,個(gè)人品牌似乎也到了更新?lián)Q代的年月。畢竟在這個(gè)日新月異的世界里,“一招鮮”已經(jīng)很難“吃遍天”了。宋江當(dāng)個(gè)黑社會(huì)老大,籠絡(luò)幾個(gè)頭腦簡(jiǎn)單的莽漢還可以,再想招安,向官場(chǎng)發(fā)展,全面升級(jí)自己的個(gè)人品牌,就力有未逮了。最終,他在把個(gè)人品牌1.0升級(jí)到個(gè)人品牌2.0的時(shí)候死機(jī)了,只能飲毒酒而終。
      
       時(shí)代發(fā)展到今日,個(gè)人品牌的拓展和更新已是必然的趨勢(shì)。足球明星貝克漢姆和他的歌星老婆維多利亞推出個(gè)人品牌香水“親密”,積極向商業(yè)領(lǐng)域進(jìn)展。在中國(guó)品牌研究院發(fā)布的《2006中國(guó)個(gè)人品牌價(jià)值百?gòu)?qiáng)榜》中,姚明以1.1331億元的個(gè)人品牌價(jià)值排在第一位。在姚明的個(gè)人品牌1.0時(shí)代,他的價(jià)值僅僅體現(xiàn)在競(jìng)技上,他的身份也只是單一的籃球運(yùn)動(dòng)員。今日的姚明早已大踏步地走進(jìn)2.0時(shí)代,在競(jìng)技上,他依然不可替代;在商業(yè)上,他已悄然晉身于超一流的廣告明星之列。而在這個(gè)榜單中排名第二的章子怡,如今的品牌身份早已不是簡(jiǎn)單的演員,威尼斯電影節(jié)主席的驚天一跪,讓我們看到章子怡在世界范圍內(nèi)代表的是中國(guó)文化的一個(gè)縮影。
      
       2001年,周杰倫的《范特西》專(zhuān)輯橫空出世。2006年,周杰倫推出了《范特西》的升級(jí)版《依然范特西》。一成不變的單調(diào)風(fēng)格使周董的個(gè)人品牌也多少有些乏味。要我說(shuō),如果這張專(zhuān)輯叫《范特西2.0》,說(shuō)不定會(huì)更酷。
      
  •   同意,不管原文如何,這本書(shū)肯定讓出版社給操了。
  •   很有主見(jiàn)
  •   品牌這倆字把俄吸引來(lái)老
  •   話說(shuō) 怎么多的數(shù)字你是如何信手拈來(lái)滴?
  •   呵呵,我把這理解為號(hào)召力,在電影界有號(hào)召的是票房,在論壇有號(hào)召的是點(diǎn)擊率咯,宋江當(dāng)年沒(méi)成功,現(xiàn)在算成功了
  •   查啊查啊查
  •   其實(shí)可能是因?yàn)橹芏皇莻€(gè)網(wǎng)絡(luò)愛(ài)好者,(*^__^*) 嘻嘻……
  •   強(qiáng)人!
  •   21世紀(jì)的工作生存法則就是建立個(gè)人品牌
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    雖非絕對(duì),但我很贊同。
    突然想起郭敬明。
    但是接下來(lái)問(wèn)題又來(lái)了。
    個(gè)人品牌和團(tuán)隊(duì)品牌,有無(wú)必然聯(lián)系?孰輕孰重?誰(shuí)決定誰(shuí)?誰(shuí)與誰(shuí)對(duì)立? 還是具體事情具體分析?
    呃。扯遠(yuǎn)了。
    單就個(gè)人品牌問(wèn)題,安東觀點(diǎn)我很喜歡。
    唐僧在現(xiàn)代,個(gè)人品牌代表的不再是吃其肉飲其血,而成了碎碎念~
    想想覺(jué)得挺有意思~,(*^__^*) 嘻嘻……
    盜用一下聽(tīng)風(fēng)的表情 ^^
 

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