出版時(shí)間:2011-1 出版社:江蘇人民出版社 作者:王育琨 頁數(shù):295
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內(nèi)容概要
個(gè)人生命力是什么?公司的生命力是什么?公司為何而存在?公司為何而死亡,公司為何而強(qiáng)大? 十幾年做企業(yè)的經(jīng)歷,令作者強(qiáng)烈感受到中國(guó)企業(yè)的危機(jī):官僚氣,牛烘烘;說了就等于做了,強(qiáng)調(diào)了就是落實(shí)了;一線員工的活力正在消退。作者首創(chuàng)“地頭力”,強(qiáng)調(diào)個(gè)人潛能的開發(fā),不把人當(dāng)成工作機(jī)器,讓企業(yè)每一個(gè)崗位都充分活起來?! 辛信e近百個(gè)管理案例、企業(yè)家的故事,如“一個(gè)小踏板差點(diǎn)兒葬送豐田”“油瓶子倒了該誰扶”等,輔以圖表,以哲人的視角來解答企業(yè)人的種種困惑。
作者簡(jiǎn)介
王育琨,管理學(xué)家、并購(gòu)專家、商業(yè)哲學(xué)家,企業(yè)教練,北京大學(xué)企業(yè)家研究中心主任,山東大學(xué)經(jīng)管學(xué)院特聘教授,首鋼集團(tuán)發(fā)展研究院高級(jí)研究員,多家企業(yè)高級(jí)顧問。曾任國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心研究員,世界銀行顧問,企業(yè)集團(tuán)副總裁。首創(chuàng)“地頭力”新理論,獲中國(guó)企業(yè)人和國(guó)際管
書籍目錄
序一 員工都可以是“孫悟空”序二 中國(guó)企業(yè)需要能量轉(zhuǎn)化的力量序三:從企業(yè)的田間地頭走向世界引子 做人做企業(yè),我們常常迷失Part1 找回原初的動(dòng)力 1、生命力與光環(huán)的糾結(jié) 反思的光芒照不到光環(huán)下的陰影 自己的命自己扛 規(guī)模不等于生命 2、一切工作都是空虛的,除非有了愛 戴志康的“天問”:財(cái)富不等于幸?!? “屌毛”也有追求幸福的權(quán)利——富士康N連跳的警示 工作是選擇一種人生方式 帶著愛去工作Part2 從心所欲不逾矩的秘密 1、真常:真常才是非?! ≌嬲牡啦豢裳詡鳌 ?qiáng)者自強(qiáng)——世界杯不相信誤判 財(cái)富密碼:善待員工就等于善待自己 別讓咨詢公司忽悠了 規(guī)模?破產(chǎn)! 花拳繡腿不是真正的武術(shù) 2、本真:一刻接一刻的流動(dòng)和喜悅 天底下最好的教練教我學(xué)會(huì)“地頭力” 還原搏擊的本真成全了李小龍 學(xué)會(huì)用簡(jiǎn)單的方法處理問題 沒有人能教你怎么走鋼絲 3、現(xiàn)場(chǎng):控制權(quán)在關(guān)鍵現(xiàn)場(chǎng) 三種可能代表三種管理方式 會(huì)提問的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo) 撲朔迷離的公司控制權(quán)之爭(zhēng) 李書福:控制權(quán)是不能討論的 曹國(guó)偉:關(guān)鍵現(xiàn)場(chǎng)定乾坤 李東生:成就TCL的自我救贖 稻盛和夫:如何做到附加值的最大化 4、能量:乾坤大挪移 從李廣到《阿凡達(dá)》:有能量,一切皆有可能 無中生有的秘籍 稻盛和夫的成功方程式 100個(gè)夢(mèng)想成真并不難 5、整體力:在局部中看到整體 打破你的思維定勢(shì) 老板的判斷力怎么那么神? 權(quán)術(shù)之害:追求局部之力而舍卻整體之力 李云龍創(chuàng)造軍事奇跡的奧秘 6、意識(shí)的亮度與三重意識(shí) 高能級(jí)的能量讓人心想事成\ 盧武鉉提醒我們握住生命節(jié)律 吉利贏了官司,李書福贏得尊重 章子怡“捐款門”的教訓(xùn):知行合一,說到做到 7、試力:挑戰(zhàn)壓強(qiáng)才有潛能釋放 阻力有多大,能量就有多大 中國(guó)“摩托車”收購(gòu)“沃爾沃” 稻盛和夫“不以現(xiàn)有能力判斷未來” 8、場(chǎng)域:打造組織整體地頭力 蒼蠅也可以變勞?! ∫痪洹澳阏J(rèn)為呢?”讓問題迎刃而解 德勝洋樓的文化革命 打造全新的中國(guó)公司 9、整體人,永恒的報(bào)酬遞增 別用標(biāo)準(zhǔn)來扼殺生命 莊子說:張無忌是個(gè)整體人 公司的業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)是革命發(fā)生的地方 任正非:管理灰度的巨大可能性空間 地頭力歌謠Part3 地頭力在東方的土地上茁壯成長(zhǎng) 1、地頭力的活樣本:腰刀匠人 賽吉口述:腰刀就是一條 手藝活是看下來的 腰刀傾注著一個(gè)民族傳承的渴望 2、國(guó)美危機(jī)化解的出路:從心開始 9•28投票:皆大歡喜的中正 繞不開的基本商業(yè)秩序和做人倫理 他們都尋找不到“自己” 化解危機(jī)的唯一途徑是當(dāng)事人的覺醒 3、第一的魔咒讓豐田迷失 一個(gè)小踏板差點(diǎn)葬送豐田 幾十年的成功面臨了危機(jī) 豐田汽車也面臨著體制轉(zhuǎn)型 4、78歲的稻盛和夫拯救日航 振興組織的密碼:教練文化 “只要注入經(jīng)營(yíng)的真諦,日航一定能重生” 5、中國(guó)企業(yè)人的管理真經(jīng) 郭為:地頭力是多種力量的母體 陳東升:戰(zhàn)略“在變?cè)谡薄 ∴嵈河埃鹤非笠豢探右豢痰臉O致 羅紅:把握住生命的節(jié)律 6、將成功方程式植入員工心中 稻盛和夫成功方程式新解 《盜夢(mèng)空間》:頭腦智慧、身體的智慧、場(chǎng)域的智慧三合一 跋:回歸原初的地頭力后記:生命的大草原
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁:學(xué)會(huì)用簡(jiǎn)單的方法處理問題中國(guó)有多少根電線桿在我的地頭力訓(xùn)練營(yíng)上,我喜歡跟大家一起做這個(gè)游戲:在一分鐘之內(nèi),說出中國(guó)有多少根電線桿。出了這個(gè)題目后,我會(huì)再三強(qiáng)調(diào),我不是做腦筋急轉(zhuǎn)彎,我是真正關(guān)心地域廣闊的中國(guó)到底有多少根電線桿。雖然在城市中心許多電線桿都埋到地底下去了,可是在高速公路上駕車行走時(shí),仍常見到一根根電線桿撲面而來一閃即過。中國(guó)到底有多少電線桿呢?整體思維,就是要去把握整體。把握整體重要的是架構(gòu)和分類。一個(gè)對(duì)象經(jīng)過架構(gòu)和分解,我們就可以看出它的整體脈絡(luò),就便于抓住瓶頸,抓住切入點(diǎn)。單純化能力就是一種抽象力,單純化、建模和類推的能力。事情的本質(zhì)往往相通,使得我們可以舉一反三?;氐轿覀兊幕?dòng)題目:中國(guó)有多少根電線桿。許多學(xué)員都把它想成了腦筋急轉(zhuǎn)彎,答案很多:1根、2根、3根……無數(shù)根;去百度搜索一下;打個(gè)電話問問電力局;等等?,F(xiàn)場(chǎng)真有不少學(xué)員打電話。更多的人卻說,這個(gè)問題根本不會(huì)有標(biāo)準(zhǔn)答案,沒法做出來。大多數(shù)人都把這個(gè)問題想復(fù)雜了。中國(guó)有多少根電線桿?只要你能從電線桿聯(lián)想到國(guó)土面積,記起960萬平方公里,答案就快出來了。接著你要做出一個(gè)假設(shè),1平方公里有多少根電線桿?然后就可以推算出在這960萬平方公里土地上有多少根電線桿了。假設(shè)1平方公里1根,全國(guó)960萬根,算回答正確;假設(shè)1平方公里100根,全國(guó)有9.6億根電線桿也對(duì)。這是一道小學(xué)生的算術(shù)題:國(guó)土面積×電線桿根數(shù)/平方公里=中國(guó)電線桿根數(shù)。這個(gè)公式一旦列出來,就沒有人不知道怎么回答了。可就是這個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)題,卻難壞了我們這些擁有博士、碩士學(xué)歷的企業(yè)高管。為什么?因?yàn)殡S著年齡的增長(zhǎng),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的豐富和知識(shí)的淵博,他們習(xí)慣于把簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化處理。在這個(gè)互動(dòng)問題之后,我往往會(huì)出另外一個(gè)互動(dòng)題目:是什么阻礙了我們獲得全息的認(rèn)知?這是全場(chǎng)的引爆點(diǎn)。經(jīng)由上一個(gè)互動(dòng),大家都意識(shí)到了問題所在。一次在百度給高管精英培訓(xùn),大家一下子羅列了差不多40個(gè)障礙,比如:偏見、習(xí)慣、傳統(tǒng)、成見、規(guī)律、規(guī)矩、體制、文化、理解、素質(zhì)、崗位、閱歷、溝通、心態(tài)、身份地位、環(huán)境、自我定位、目標(biāo)、線性思維、性格、利益、意志、經(jīng)驗(yàn)、意愿、定向思維、自我設(shè)限,等等。
媒體關(guān)注與評(píng)論
育琨君獨(dú)具慧眼,敏銳地捕捉到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中“地頭力”的重要性,并對(duì)此進(jìn)行了長(zhǎng)期的研究,從而形成了這一力作,令我十分欽佩。我衷心希望,更多的中國(guó)企業(yè)家讀一讀這本完美詮釋了企業(yè)經(jīng)營(yíng)要訣的力作,從中受益,進(jìn)而使中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得更大的成就。 ——稻盛和夫日航會(huì)長(zhǎng)兼cE0,京瓷公司名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)育琨多年來一直在用功。一直在思考企業(yè)管理這個(gè)秘局的解法。企業(yè)真正的考驗(yàn)是要把所有層面的問題貫通。育琨在他的書中,把貫通做了最好的嘗試。他對(duì)企業(yè)、管理、企業(yè)家的了解和把握,已走到我們?cè)S多人的前邊了。 ——寧高寧中糧集團(tuán)董事長(zhǎng)“地頭力”的概念。真是符合我這個(gè)老農(nóng)民的心意。育琨用“地頭力”來提煉一種新的管理理念。以人的自覺意識(shí)的覺醒為企業(yè)前進(jìn)的能量來源,相信會(huì)給我們帶來有益的啟示,這種管理理論的創(chuàng)新意識(shí)尤其使我深感敬佩?! 悦魑錆h當(dāng)代集團(tuán)董事長(zhǎng)地頭力是世界性語言,是東方崛起西方衰落的根本所在。20世紀(jì)的資源是人、財(cái)、物,21世紀(jì)的資源是人、人、人。以人的能量為基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)設(shè)計(jì),是21世紀(jì)經(jīng)營(yíng)的基本原理。 ——河田信豐田管理大師,日本名城大學(xué)教授地頭力.是一種直覺、好奇心與邏輯思維結(jié)合在一起的突破力。是一種從心所欲不逾矩的自由境界。育琨的這個(gè)說法很有力度,接近了現(xiàn)代能量科學(xué)的真相。也與以能量轉(zhuǎn)化為核心的教練文化非常接近?! 狿aulJeong博士國(guó)際教練聯(lián)盟認(rèn)證教練大師地頭力是經(jīng)營(yíng)的真諦,也是做人的根本。正如《大學(xué)》所言:“物有本末,事有終始?!弊非蟊驹吹哪康模谟诒M萬物之性;通達(dá)事理的目的,在于盡人本之性?!暗仡^力”既通物性,又通人性。誠(chéng)以為薦?! ∵B明TCL集團(tuán)COO在特定的地頭,人們?nèi)褙炞?,由此激發(fā)出無限的創(chuàng)造潛力。帶著愛工作,帶著愛感受世界,這就是地頭力的全部秘密?! 跤?/pre>編輯推薦
《帶著愛去工作》:日本“經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫、中糧集團(tuán)董事長(zhǎng)寧高寧、武漢當(dāng)代集團(tuán)董事長(zhǎng)艾路明、豐田管理大師河田信、國(guó)際教練大師PaulJeong、TCL集團(tuán)COO薄連明等真誠(chéng)推薦!公司為何而存在公司為何而困惑公司為何而死亡公司為何而強(qiáng)大盡在《帶著愛去工作》回答中……圖書封面
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