管理學原理
出版時間：2004-1 出版社：中國人民大學出版社 作者：楊文士 編 頁數(shù)：406
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內容概要
《21世紀工商管理系列教材：管理學原理（第2版）》自出版以來的10年間，受到了讀者的廣泛接受和歡迎。在此期間，管理的理論、方法和實踐等都有了很大的發(fā)展和變化。本次修訂旨在反映這些新的發(fā)展和變化。修訂版仍舊保留了第一版的風格、特點和結構框架?！?1世紀工商管理系列教材：管理學原理（第2版）》仍然分為六篇，即緒論、計劃工作、組織工作、人員配備工作、領導工作和控制工作。章節(jié)則由原來的24章壓縮為21章。本次修訂的重點主要反映在內容方面，除了對一些較為陳舊和過時的內容進行了更新之外，還增加和補充了許多新的內容，以反映近年來管理領域中新的進展和新的成果。為了適應當代管理教育對于案例教學的重視，方便廣大師生的教學和學習，《21世紀工商管理系列教材：管理學原理（第2版）》在每篇之后各增加了一個相關的案例。修訂中變化較大的部分和內容有：在緒論篇的第1章中增加了“管理與環(huán)境”一節(jié)；計劃工作篇的第4章調整和增加了有關戰(zhàn)略方面的內容；組織工作篇的章節(jié)安排進行了較大的調整，增加了新的一章“組織變革”；在人員配備工作篇的主管人員考評中增加了“平衡計分卡”和“卓越績效標準”等內容；在組織工作篇的第8章第三節(jié)和領導工作篇的第14章第三節(jié)中較為全面系統(tǒng)地介紹了團隊的概念、類型、發(fā)展以及團隊建設的技巧等。其他一些章節(jié)也根據(jù)情況進行了必要的改寫與調
作者簡介
楊文士，中國人民大學工業(yè)經濟系教授、博士生導師，中國質量管理協(xié)會副會長。出版有《管理學原理》等。
書籍目錄
第一篇 緒論第1章 管理與管理學第一節(jié) 管理的含義第二節(jié) 管理的性質第三節(jié) 管理與環(huán)境第四節(jié) 管理學的特點、內容和學習方法第2章 管理學的形成和發(fā)展第一節(jié) 管理學發(fā)展史概述第二節(jié) 早期的管理實踐與管理思想第三節(jié) 管理學理論的萌芽第四節(jié) 管理學的產生與形成第五節(jié) 管理學理論第六節(jié) 現(xiàn)代管理理論叢林第七節(jié) 管理理論發(fā)展的新探索第八節(jié) 現(xiàn)代管理理論的特點和主要觀點第一篇 案 楊總經理的一天第二篇 計劃工作第3章 計劃工作概述第一節(jié) 計劃工作含義第二節(jié) 計劃的種類與程序第三節(jié) 計劃工作的原理第4章 目標與戰(zhàn)略第一節(jié) 目標的含義與性質第二節(jié) 目標管理第三節(jié) 戰(zhàn)略分析第四節(jié) 戰(zhàn)略設計與戰(zhàn)略選擇第五節(jié) 戰(zhàn)略制定的原則第5章 預測第一節(jié) 預測在計劃工作中的地位第二節(jié) 預測的程序和種類第三節(jié) 預測方法第6章 決策第一節(jié) 決策的含義第二節(jié) 決策的類型第三節(jié) 決策的行為第四節(jié) 決策的方法第二篇 案例 AGENCY.COM的選擇第三篇 組織工作第7章 組織工作概述第8章 部門劃分與組織結構的類型第9章 組織中的職權配置第10章 組織變革第四編 人員配備工作第11章 人員配備的系統(tǒng)過程及人員的選拔第12章 主管人員的考評第13章 主管人員的培訓第五篇 領導工作第14章 領導工作概述第15章 溝通第16章 激勵第17章 領導方式和領導藝術第六篇 控制工作第18章 控制工作概述第19章 控制工作的類型和原理第20章 預算控制第21章 非預算控制結束語參考書目
編輯推薦
其它版本請見：《21世紀工商管理系列教材：管理學（第3版）》 在充分研究國內外本科管理教育的基礎上，在《21世紀工商管理系列教材：管理學原理（第2版）》本科課程的設計思路上充分發(fā)揮人民大學優(yōu)秀的人文因素，在不同專業(yè)領域里設計相應的知識模塊，使學生不僅掌握該領域的理論，而且掌握技能，擁有一個完整的管理知識體系，以適應新的就業(yè)環(huán)境的需要。在核心課方面，商學院開設了宏觀經濟學、微觀經濟學、管理學原理、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、組織行為學、人力資源管理、管理信息系統(tǒng)以及戰(zhàn)略管理等，試圖為學生們奠定扎實的管理理論基礎
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