行政領導學

內(nèi)容概要

《行政領導學》是行政學和領導科學的交叉研究領域，其研究對象和范圍將在導論中進行探討。全書重點闡述了領導主體、領導客體、領導體制、領導過程、領導方法、領導藝術、領導發(fā)展、領導績效、領導者修養(yǎng)等實踐中迫切的問題，并試圖運用新的理論知識和分析工具予以論證說明。全書追求三點特色：一是理論上的創(chuàng)新性?；靖拍詈鸵恍┗纠碚摱寂w現(xiàn)時代精神，吸納最新的科研成果和實踐經(jīng)驗。二是實踐中的針對性。注重人們關注的現(xiàn)實問題，回應現(xiàn)實需要，而不是建構體系或追求內(nèi)容的全面，這也避免了與其他課程的重復。三是寫作中的通俗性。文風追求簡潔明快，便于與采用案例教學、研討、模擬訓練、社會調(diào)查等方法統(tǒng)一起來。通俗性其實是很高的境界，康德說，科學研究是深奧的，但它的表述應該是通俗的。上述三點是作者努力追求的目標。

書籍目錄

導論　行政領導學的研究領域 第一章　領導工作是科學與藝術的統(tǒng)一 　第一節(jié)　領導工作是人類自覺的實踐活動 　第二節(jié)　領導經(jīng)驗、領導理論的歷史發(fā)展 　第三節(jié)　領導藝術第四節(jié)　領導與管理的關系 第二章　關于領導的基本概念 　第一節(jié)　領導者 　第二節(jié)　追隨者 　第三節(jié)　領導環(huán)境 第三章　公共行政領導角色 　第一節(jié)　領導角色論 　第二節(jié)　韋伯的行政官僚理論 　第三節(jié)　公共行政領導者與工商企業(yè)領導者 　第四節(jié)　成功的領導者和有效的領導者 第四章　領導體制與領導集體 　第一節(jié)　領導體制的內(nèi)容和作用 　第二節(jié)　領導體制的演進與類型 　第三節(jié)　公共行政領導集體 　第四節(jié)　公共行政領導集體的有效領導 第五章　西方領導理論 　第一節(jié)　特質(zhì)理論 　第二節(jié)　領導行為和風格理論 　第三節(jié)　領導權變理論 　第四節(jié)　領導替代理論和自我領導理論 第六章　領導者素質(zhì) 　第一節(jié)　領導者素質(zhì)理論及其變遷 　第二節(jié)　公共行政領導者素質(zhì) 　第三節(jié)　中國古代領導者素質(zhì)理論 第七章　領導形象和魅力 　第一節(jié)　領導形象及其建設 　第二節(jié)　魅力與領導魅力 　第三節(jié)　領導魅力的構成與培植 第八章　公共行政領導與溝通 　第一節(jié)　溝通的特點與功能 　第二節(jié)　溝通的機制與效率 　第三節(jié)　公共行政領導者與有效溝通 第九章　公共行政領導的語言藝術 　第一節(jié)　公共行政領導者的語言智慧 　第二節(jié)　公共行政領導者的演說藝術 　第三節(jié)　領導者談話和傾聽技巧第四節(jié)　領導者與新聞媒體的關系 第十章　公共行政領導用人之道 　第一節(jié)　用人上的兩條路線 　第二節(jié)　知人與合理用人 　第三節(jié)　公共行政領導績效考評 　第四節(jié)　公共行政領導績效考評的方法與程序 第十一章　領導發(fā)展 　第一節(jié)　領導發(fā)展的含義及其特征 　第二節(jié)　領導自身發(fā)展 　第三節(jié)　組織發(fā)展 　第四節(jié)　下屬發(fā)展 第十二章　領導者修養(yǎng) 　第一節(jié)　讀書 　第二節(jié)　自處與自尊 　第三節(jié)　自控 附錄　鄧小平同志論干部的選拔和培養(yǎng) 參考書目

圖書封面

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