教師評(píng)價(jià)

內(nèi)容概要

《教師評(píng)價(jià)》在回顧國(guó)內(nèi)外教師評(píng)價(jià)理論和實(shí)踐的基礎(chǔ)上，建構(gòu)了教師評(píng)價(jià)的金字塔模型，提出了外在職業(yè)行為，內(nèi)在資源系統(tǒng)、動(dòng)力系統(tǒng)及自主發(fā)展系統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并提供了各成分評(píng)價(jià)工具。最后提出了開展教師評(píng)價(jià)工作的組織模型，即他人參照與自我參照吧相結(jié)合的T型理論。

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