勞動(dòng)力流動(dòng)與中國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距

內(nèi)容概要

　　《勞動(dòng)力流動(dòng)與中國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距》利用經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論、方法和模型，分析了自1990年以來(lái)中國(guó)省際勞動(dòng)力流動(dòng)的動(dòng)力機(jī)制與省際經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的差距效應(yīng)，檢驗(yàn)了省際勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)中國(guó)地區(qū)增長(zhǎng)趨同的影響，分析了要素地區(qū)集中對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)地區(qū)差距的影響，揭示了勞動(dòng)力區(qū)際流動(dòng)推動(dòng)中國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距擴(kuò)大的內(nèi)在機(jī)制。

作者簡(jiǎn)介

　　敖榮軍，1974年生，湖北省老河口市人。2006年畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)在華中師范大學(xué)城市與環(huán)境科學(xué)學(xué)院工作。主要從事區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)研究。在《財(cái)經(jīng)研究》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文十余篇。主持湖北省教育廳人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目、華中師范大學(xué)人文社科“丹桂計(jì)劃”項(xiàng)目等課題。獲“武漢市第九屆人文社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“武漢市第十屆人文社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“湖北省第十一屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文二等獎(jiǎng)”等學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。

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ABSTRACT第一章　導(dǎo)論第一節(jié)　研究背景與意義一　研究背景二　問(wèn)題提出三　研究意義第二節(jié)　理論與實(shí)證研究綜述一　理論研究二　實(shí)證研究三　當(dāng)前研究中存在的問(wèn)題第三節(jié)　研究思路與主要內(nèi)容一　研究思路二　基本內(nèi)容三　創(chuàng)新之處第二章　理論基礎(chǔ)與研究框架第一節(jié)　理論基礎(chǔ)一　勞動(dòng)力國(guó)內(nèi)遷移理論二　經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論三　新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)理論第二節(jié)　理論框架一　勞動(dòng)力的異質(zhì)性二　互補(bǔ)性與累積循環(huán)假說(shuō)第三節(jié)　重要名詞界定一　勞動(dòng)力區(qū)際流動(dòng)二　技能勞動(dòng)力三　人力資本第四節(jié)　方法模型與樣本數(shù)據(jù)一　方法模型二　樣本尺度第三章　勞動(dòng)力流動(dòng)與地區(qū)增長(zhǎng)趨同第一節(jié)　中國(guó)省際勞動(dòng)力流動(dòng)的空間模式一　20世紀(jì)90年代省際蘿動(dòng)力流動(dòng)的空間格局二　中國(guó)省際勞動(dòng)力流動(dòng)模型第二節(jié)　勞動(dòng)力流動(dòng)與地區(qū)增長(zhǎng)趨同一　經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨同假說(shuō)二　中國(guó)地區(qū)增長(zhǎng)趨同的實(shí)證分析三　勞動(dòng)力流動(dòng)與中國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨同四　小結(jié)第四章　要素集中與地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差距第一節(jié)　中國(guó)省際經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差距及其結(jié)構(gòu)分解一　中國(guó)省際經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差距的統(tǒng)計(jì)描述二　中國(guó)省際經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差距的地區(qū)分解三　中國(guó)省際經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差距的產(chǎn)業(yè)分解四　小結(jié)第二節(jié)　要素地區(qū)集中的數(shù)據(jù)描述一　理論闡釋二　人力資本的地區(qū)差異三　外商直接投資的地區(qū)差異第三節(jié)　要素集中與中國(guó)省際增長(zhǎng)差距的實(shí)證分析一　模型與變量二　數(shù)據(jù)與方法三　計(jì)量檢驗(yàn)四　結(jié)果分析第五章　勞動(dòng)力流動(dòng)與人力資本地區(qū)集中第一節(jié)　中國(guó)省際勞動(dòng)力流動(dòng)的選擇性分析一　勞動(dòng)力流動(dòng)的選擇性及其人力資本再分配效應(yīng)二　中國(guó)省際勞動(dòng)力流動(dòng)的年齡選擇性三　中國(guó)省際勞動(dòng)力流動(dòng)的技能選擇性四　小結(jié)第二節(jié)　技能互補(bǔ)性與勞動(dòng)力區(qū)際流動(dòng)一　技能互補(bǔ)性假說(shuō)二　技能互補(bǔ)性與勞動(dòng)力區(qū)際流動(dòng)的理論分析三　技能互補(bǔ)性與勞動(dòng)力區(qū)際流動(dòng)的實(shí)證分析四　小結(jié)第三節(jié)　勞動(dòng)力區(qū)際流動(dòng)與人力資本地區(qū)集中的實(shí)證分析一　模型與變量二結(jié)果與分析三　小結(jié)第六章　勞動(dòng)力流動(dòng)與外商直接投資的地區(qū)集中第一節(jié)　勞動(dòng)力質(zhì)量與外商直接投資的區(qū)位選擇一　研究評(píng)述二　數(shù)據(jù)描述三　實(shí)證分析四　小結(jié)第二節(jié)　技能偏向型技術(shù)變化及其國(guó)際擴(kuò)散一　技能偏向型技術(shù)變化與技能勞動(dòng)力需求二　外商直接投資與技能偏向型技術(shù)變化的國(guó)際擴(kuò)散三　中國(guó)外商直接投資集中地區(qū)的技能偏向型技術(shù)變化四　小結(jié)第三節(jié)　勞動(dòng)力區(qū)際流動(dòng)與外商直接投資的地區(qū)集中一　理論假說(shuō)二　實(shí)證分析三　小結(jié)第七章　結(jié)論、政策含義與研究展望第一節(jié)　主要結(jié)論一　關(guān)于勞動(dòng)力區(qū)際流動(dòng)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨同二　關(guān)于中國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距、趨勢(shì)及結(jié)構(gòu)三　關(guān)于中國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距擴(kuò)大的根源四　關(guān)于勞動(dòng)力區(qū)際流動(dòng)與人力資本地區(qū)集中五　關(guān)于勞動(dòng)力區(qū)際流動(dòng)與外商直接投資地區(qū)集中第二節(jié)　政策含義一　勞動(dòng)力區(qū)際流動(dòng)與中國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距關(guān)系的階段性特征二　對(duì)勞動(dòng)力區(qū)際流動(dòng)的宏觀調(diào)控三　緩解欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才流失四　加強(qiáng)對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的扶持第三節(jié)　研究展望一　相關(guān)假說(shuō)的規(guī)范檢驗(yàn)二　關(guān)于勞動(dòng)力區(qū)際流動(dòng)對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距影響階段性的研究三　遷移持續(xù)時(shí)間的影響四　制度安排因素的影響參考文獻(xiàn)后記

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