出版時間:2005-1 出版社:新華出版社 作者:劉朗道 譯者:盧珍
內(nèi)容概要
績效管理是我國企業(yè)面臨的得大革命性課題。本書為我們奉獻(xiàn)了革命性的改變企業(yè)命運(yùn)的、簡潔明快的績效管理系統(tǒng),書中清楚地闡述了足以引起企業(yè)綜合績效管理革命的戰(zhàn)略性績效管理新方式以及如何長期獲得最大績效及其測定方法。作者不僅著眼于財務(wù)賬目,還探討了改變企業(yè)文化、提高員工能力、重建組織結(jié)構(gòu)、鼓勵員工主動創(chuàng)造人績效對提升企業(yè)績效的作用,這對于面對市場競爭的我國企業(yè)具有借鑒意義,對于我國企業(yè)的改革具有促進(jìn)作用。
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