就業(yè)效用

內(nèi)容概要

　　《就業(yè)效用：一個人的生存方式》是關于研究“就業(yè)效用”的專著，書中主要借鑒經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、就業(yè)行為理論等一些學科體系和研究方法，運用無差異曲線和等邊際原則分析每個人的就業(yè)效用，對就業(yè)經(jīng)濟學微觀就業(yè)理論進行了探討，闡述和論證了我國勞動者目前存在的主要就業(yè)方式，并且對每項就業(yè)方式的就業(yè)效用進行了詳細的分析。

作者簡介

羅傳銀，1962年出生于浙江杭州，現(xiàn)為杭州市就業(yè)管理服務局高級經(jīng)濟師。作者直接參與了近二十年來我國重大勞動就業(yè)制度改革，如1988年杭州失業(yè)保險體制的建立與完善、1996年杭州市再就業(yè)工程、2000年杭州市勞動力市場“新三化”建設、職業(yè)指導、外國人就業(yè)管理等市場就業(yè)機制建設工作。 主要研究領域和成果：就業(yè)與再就業(yè)政策《對我國就業(yè)政策的冰點觀察》、勞動力市場建設《城鄉(xiāng)就業(yè)壓力匯合和就業(yè)抑制問題》、外國人來華就業(yè)《外商投資與人力資源的區(qū)位選擇》和政府就業(yè)政策效率等內(nèi)容。 作者在國家社會科學類核心期刊《中國勞動》、國家一級重點刊物《中國就業(yè)》、《浙江勞動》等發(fā)表學術論文30篇，并多次獲中國管理科學理論成果獎、浙江省勞動保障研究優(yōu)秀成果獎、杭州市社會科學優(yōu)秀成果獎，多篇論文被編入勞動和社會保障部指定教材、浙江省勞動保障理論研究論文精選集；參與并執(zhí)筆浙江省勞動保障科學研究課題等一些項目的研究。

書籍目錄

前言第一篇 就業(yè)效用論第一章 就業(yè)效用第一節(jié) 就業(yè)效用一、就業(yè)偏好與就業(yè)效用二、就業(yè)效用遞減規(guī)律第二節(jié) 就業(yè)效用分析一、就業(yè)效用變量分析二、就業(yè)效用可持續(xù)發(fā)展第二章 就業(yè)效用均衡第三章 就業(yè)效用積累第二篇 就業(yè)效用區(qū)域第四章 就業(yè)效用準備期第五章 就業(yè)效用發(fā)展期第六章 就業(yè)效用成熟期第七章 就業(yè)效用衰退期第三篇 大學生就業(yè)效用第八章 大學生就業(yè)行為分析第九章 大學生就業(yè)效用分析第十章 大學生就業(yè)效用積累第四篇 弱勢群體就業(yè)效用第十一章 弱勢群體就業(yè)行為分析第十二章 弱勢群體就業(yè)效用分析第十三章 弱勢群體就業(yè)效用積累第五篇 農(nóng)民工就業(yè)效用第十四章 農(nóng)民工就業(yè)行為分析第十五章 農(nóng)民工就業(yè)效用分析第十六章 農(nóng)民工就業(yè)效用積累結(jié)束語參考文獻后記

編輯推薦

《就業(yè)效用:一個人的生存方式》由中國經(jīng)濟出版社出版。

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