中央企業(yè)共青團(tuán)和青年工作學(xué)習(xí)參考叢書.實(shí)踐薈萃

前言

　　國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量.是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。中央企業(yè)是國(guó)有企業(yè)的骨干和排頭兵，大多處于關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中具有舉足輕重的地位和作用。中央企業(yè)廣大青年作為一支生機(jī)勃勃的力量，活躍在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各條戰(zhàn)線上，他們心系祖國(guó)、胸懷理想，充滿活力、承載希望，為中央企業(yè)做強(qiáng)做大奉獻(xiàn)著自己的青春和智慧?！　∏嗄昱d則國(guó)家興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。青年不僅影響企業(yè)現(xiàn)在，更關(guān)系企業(yè)未來(lái)。作為先進(jìn)青年的群眾組織，中央企業(yè)共青團(tuán)肩負(fù)著吸引凝聚、聯(lián)系服務(wù)青年的光榮使命和重要職責(zé)，在中央企業(yè)加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展中，引領(lǐng)青年立足崗位、拼搏奉獻(xiàn)、建功立業(yè)、成長(zhǎng)成才，為增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力做出積極貢獻(xiàn)。　　近年來(lái)，中央企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織圍繞中心、服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作理念、路徑和載體，開(kāi)展了豐富多彩、健康向上、深受企業(yè)和青年歡迎的活動(dòng)，激發(fā)了青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為中央企業(yè)的改革發(fā)展注入了新的活力。特別是2009_2010年，廣泛開(kāi)展了中央企業(yè)共青團(tuán)和青年工作理論研究、實(shí)踐文章征集和“尋找身邊的榜樣”等三項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)，編輯出版了《理論探索》《實(shí)踐薈萃》和《身邊榜樣》系列叢書，分別從理論、實(shí)踐、典型三個(gè)層面對(duì)共青團(tuán)和青年工作進(jìn)行了有益探索。　　《理論探索》研究解答了一大批新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，提出了“提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的中央企業(yè)共青團(tuán)工作模式”等一系列新的工作思路和方法；《實(shí)踐薈萃》匯集了基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐和思考，總結(jié)提煉的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)；《身邊榜樣》展示了在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔、奉獻(xiàn)青春的百名優(yōu)秀青年的事跡和風(fēng)采。

內(nèi)容概要

這套叢書，集思廣益，含英咀華，記錄了中央企業(yè)廣大團(tuán)干部探索求知的青春足跡，見(jiàn)證了廣大青年團(tuán)結(jié)奮斗的難忘歷程，既凝聚著大家的聰明才智，又飽含著大家的辛勤汗水，是集體智慧的結(jié)晶。    根深才能葉茂，厚積才能薄發(fā)。希望中央企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部能夠從這套叢書中得到有益借鑒，不斷進(jìn)行理論探索和實(shí)踐創(chuàng)新，把共青團(tuán)和青年工作提升到新的水平。同時(shí)也希望廣大青年朋友們以書q-典型為榜樣，勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)，為推進(jìn)中央企業(yè)的改革發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)青春、智慧和力量!

作者簡(jiǎn)介

　　共青團(tuán)中央企業(yè)工作委員會(huì)，（簡(jiǎn)稱“中央企業(yè)團(tuán)工委”）成立于2000年9月，是共青團(tuán)中央的派出機(jī)關(guān)。受國(guó)資委黨委和共青團(tuán)中央的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以國(guó)資委黨委領(lǐng)導(dǎo)為主。中央企業(yè)團(tuán)工委主要職責(zé)是：領(lǐng)導(dǎo)國(guó)務(wù)院國(guó)資委所監(jiān)管企業(yè)團(tuán)的建設(shè)和青年工作；保證黨的路線、方針、政策和國(guó)資委黨委、共青團(tuán)中央的有關(guān)指示、決定在所監(jiān)管企業(yè)團(tuán)組織貫徹落實(shí)；協(xié)助各企業(yè)黨委（組）做好團(tuán)委負(fù)責(zé)干部管理工作；協(xié)調(diào)各企業(yè)團(tuán)委與地方團(tuán)委的關(guān)系；結(jié)合不同行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)。圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，有針對(duì)性地開(kāi)展青年工作和共青團(tuán)活動(dòng)；完成國(guó)資委黨委和共青團(tuán)中央交辦的其他工作。

書籍目錄

序言代前言在希望的藍(lán)天上探索青年人才培養(yǎng)新途徑中電投：節(jié)能減排唱響“青春之歌”“一心二用”讓兼職團(tuán)干身兼業(yè)專技術(shù)創(chuàng)新讓青春更靚麗提高青工技能素質(zhì)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)  ——為打造“百年?yáng)|風(fēng)”奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)為騰飛的翅膀注入強(qiáng)勁活力綻放在礦區(qū)的青春，別樣精彩中鐵電氣化局二公司為外協(xié)隊(duì)伍團(tuán)員青年搭建成長(zhǎng)平臺(tái)凝聚青年力量共謀企業(yè)發(fā)展  ——從中國(guó)水電顧問(wèn)集團(tuán)成都院團(tuán)委工作實(shí)情說(shuō)起彩虹集團(tuán)公司團(tuán)委青工技能振興工作的幾點(diǎn)做法用青春譜寫時(shí)代樂(lè)章淺談如何做好短期合同工思想政治工作動(dòng)隋曉理給空間穩(wěn)定和諧求發(fā)展突破“四個(gè)不相適應(yīng)”  強(qiáng)化“四個(gè)結(jié)合”上海電力青年志愿者活動(dòng)品牌建設(shè)及長(zhǎng)效機(jī)制的研究……

章節(jié)摘錄

　　青年合同制員工隊(duì)伍的強(qiáng)弱，在某種程度上決定著企業(yè)未來(lái)的命運(yùn)。青年合同制員工已經(jīng)成為施工企業(yè)一支不可忽視的重要力量，我們就應(yīng)該把青年合同制員工的培養(yǎng)當(dāng)作關(guān)系到企業(yè)生存與發(fā)展的大事來(lái)抓。從觀念上打破員工身份界限，把青年合同制員工等同于企業(yè)正式員工去看待、去關(guān)心、去使用。更新人才觀念，牢固樹立“誰(shuí)為西安通號(hào)處創(chuàng)造了物質(zhì)和精神效益，誰(shuí)為西安通號(hào)處的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，誰(shuí)就是西安通號(hào)處的人才”的觀念，不惟學(xué)歷、資歷和身份，不拘一格引進(jìn)、發(fā)現(xiàn)、使用人才。近年來(lái)，西安通號(hào)處持續(xù)引進(jìn)大專、中專、技校學(xué)生200多名，填補(bǔ)了生產(chǎn)一線技工不足的缺口，有效解決了員工能力與企業(yè)發(fā)展規(guī)模不相適應(yīng)的矛盾?！　《?、制度完善、考評(píng)細(xì)化。切實(shí)加強(qiáng)青年合同制員工管理考核　　要保證青年合同制員工進(jìn)入企業(yè)后能更好地發(fā)揮作用，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)建立一套科學(xué)、完整、合理的青年合同制員工管理辦法，從制度上加以規(guī)范并堅(jiān)持下去。要把好引入、考核、使用、評(píng)定幾個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行優(yōu)勝劣汰式的動(dòng)態(tài)管理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年定期招收和引進(jìn)青年合同制員工，要克服那種需要時(shí)才臨時(shí)招聘，聘來(lái)就用的短期行為。對(duì)引進(jìn)的青年合同制員工首先進(jìn)行短期的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)完進(jìn)行嚴(yán)格考核，劣者淘汰，優(yōu)者留用。例如筆者所在單位——西安通號(hào)處制定的《合同制員工管理辦法》《合同制員工考核辦法》中明確規(guī)定，青年合同制員工進(jìn)入單位后，必須先參加單位組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后經(jīng)過(guò)理論、實(shí)做及員工綜合素質(zhì)考核，對(duì)合格者簽訂為期一年的聘用合同，開(kāi)始錄用。

圖書封面

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