日本股東大會(huì)制度的立法、理論與實(shí)踐

前言

　　盡管股東大會(huì)的地位和功能在股份有限公司發(fā)展過(guò)程中有了種種變化，但從保障股東利益以及維持股份有限公司制度自身發(fā)展（即保持對(duì)投資者的魅力）的需要出發(fā)，股東大會(huì)的地位仍不可替代，對(duì)股東大會(huì)制度建設(shè)的努力不容懈怠。鑒于此，《日本股東大會(huì)制度的立法、理論與實(shí)踐》以立法、理論與司法實(shí)踐相結(jié)合的方式詳細(xì)解讀了日本的股東大會(huì)制度，旨在為我國(guó)的相關(guān)立法及應(yīng)用提供參考借鑒的材料?！　　度毡竟蓶|大會(huì)制度的立法、理論與實(shí)踐》首先在第一章從股東大會(huì)制度的法理出發(fā)考察并檢討了股東權(quán)、股東與股東大會(huì)的關(guān)系，解釋了股東大會(huì)的存在根據(jù)。第二章從歷史的角度總體考察了日本股東大會(huì)制度的變遷。第三章至第六章對(duì)日本股東大會(huì)的權(quán)限、股東大會(huì)各個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題、社會(huì)原因、學(xué)界爭(zhēng)議、司法態(tài)度以及解決途徑進(jìn)行了深入的探討。此外，自第三章開(kāi)始，筆者對(duì)日本股東大會(huì)各個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題整理出近四十個(gè)論點(diǎn)，并逐一解說(shuō)分析并闡述了自己的見(jiàn)解?！　　度毡竟蓶|大會(huì)制度的立法、理論與實(shí)踐》注重從理論的角度以及相關(guān)制度生成的背景和發(fā)展過(guò)程來(lái)剖析日本股東大會(huì)現(xiàn)行制度，同時(shí)通過(guò)對(duì)學(xué)說(shuō)、判例的解說(shuō)，檢討分析各種制度之間的橫向關(guān)系?！度毡竟蓶|大會(huì)制度的立法、理論與實(shí)踐》結(jié)合我國(guó)立法和司法運(yùn)用的必要，在對(duì)日本具體制度的介紹中，詳細(xì)解讀了股東大會(huì)章程所定權(quán)限、股東大會(huì)召集權(quán)人制度、少數(shù)股東的召集權(quán)、股東提案權(quán)、股東大會(huì)議長(zhǎng)制度、董事等的說(shuō)明義務(wù)（即股東質(zhì)詢權(quán)）、表決權(quán)的行使方法、股東大會(huì)決議撤銷訴訟等問(wèn)題，適讀對(duì)象為公司法研究者、司法工作者、法學(xué)研究生及其他對(duì)公司法感興趣的人士。由于篇幅有限，股東大會(huì)制度中很多重要內(nèi)容在《日本股東大會(huì)制度的立法、理論與實(shí)踐》中并未全面展開(kāi)甚至未加提及，例如，股東大會(huì)檢查員制度、資本多數(shù)決的濫用問(wèn)題、少數(shù)股東的股份回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)制度、股東大會(huì)與公司治理的關(guān)系、股東大會(huì)與公司社會(huì)責(zé)任的關(guān)系、股東大會(huì)與股東平等原則的關(guān)系、種類股股東大會(huì)制度等，這使《日本股東大會(huì)制度的立法、理論與實(shí)踐》在體系上存在一定不足。有關(guān)這些內(nèi)容將另?yè)駲C(jī)會(huì)發(fā)表，望諒。

內(nèi)容概要

本書(shū)以立法、理論與司法實(shí)踐相結(jié)合的方式詳細(xì)解讀了日本股東大會(huì)制度，是作者長(zhǎng)期留學(xué)研究日本公司法的結(jié)晶。其特點(diǎn)是，不限于對(duì)日本現(xiàn)行制度的平面介紹，而是更加注重從理論的角度以及相關(guān)制度生成的背景和發(fā)展過(guò)程來(lái)立體解讀，同時(shí)通過(guò)對(duì)日本學(xué)說(shuō)、判例的解說(shuō)，檢討分析股東大會(huì)各項(xiàng)制度之間的橫向關(guān)系，對(duì)我國(guó)相關(guān)的立法、理論建設(shè)以及股東大會(huì)實(shí)務(wù)具有重大借鑒價(jià)值，為公司法研究者、司法工作者、法學(xué)專業(yè)學(xué)生深入理解股東大會(huì)制度以及日本公司法必讀之作。

作者簡(jiǎn)介

張凝，1972年出生，北京市東城區(qū)人，1995年赴日留學(xué)，1997年考入日本國(guó)立岡山大學(xué)法學(xué)院，2001年大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入日本國(guó)立大阪大學(xué)法學(xué)院在日本著名公司法學(xué)者末永敏和教授門(mén)下進(jìn)行公司法專題研究，并于2002年考入大阪大學(xué)法學(xué)研究院“研究者養(yǎng)成課程”，師從末永敏和教授，2007年取得博士學(xué)位后回國(guó)，現(xiàn)任天津財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院講師，主要研究方向?yàn)楣痉ā?/pre>


書(shū)籍目錄
第一章  現(xiàn)代股份有限公司股東大會(huì)制度的意義　第一節(jié)　股東權(quán)與股東大會(huì)的關(guān)系　　一、股東權(quán)的實(shí)質(zhì)　　二、股東權(quán)與股東大會(huì)制度的關(guān)系　第二節(jié)　各類股東與股東大會(huì)的關(guān)系　　一、大股東、小股東與股東大會(huì)的關(guān)系　　二、投資股東、投機(jī)股東與股東大會(huì)的關(guān)系　　三、企業(yè)家股東與一般股東（即投資股東和投機(jī)股東）    　　四、所有的分散、支配的集中與股份有限公司組織重點(diǎn)的變化　　五、小結(jié)    　第三節(jié)　股東大會(huì)制度的存在根據(jù)　　一、股東權(quán)說(shuō)對(duì)股東大會(huì)的定位　　二、資本市場(chǎng)論對(duì)股東大會(huì)的定位　　三、森淳二郎教授的理論　　四、股東大會(huì)不要論（廢除論）　　五、對(duì)以上諸見(jiàn)解的檢討　　六、小結(jié)第二章  日本股東大會(huì)制度的歷史變遷    　第一節(jié)  1899年商法與股東大會(huì)中心主義　　一、1890年商法的成立　　二、1899年商法的成立與股東大會(huì)中心主義的確立　　三、經(jīng)營(yíng)與所有的分離、股東大會(huì)中心主義與現(xiàn)實(shí)的脫節(jié)　第二節(jié)  1950年商法修改與股東大會(huì)中心主義的放棄　　一、1950年商法修改的背景　　二、1950年商法修改的主要內(nèi)容　　三、1950年商法與股東大會(huì)功能內(nèi)容的變化　　四、1950年商法修改之后日本股東大會(huì)形骸化的加劇及其原因　　五、小結(jié)　第三節(jié)  1981年商法修改與股東大會(huì)活性化的嘗試　　一、公司民主主義（corporate democracy）與股東大會(huì)活性化　　二、1981年商法修改內(nèi)容與股東大會(huì)活性化　　三、進(jìn)一步縮小股東大會(huì)的權(quán)限　　四、1981年商法修改后股東大會(huì)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際狀況　　五、小結(jié)——1981年修改法的遺留課題　第四節(jié)  近年El本股東大會(huì)制度的發(fā)展　　一、1993年、1999年商法修改與股東的賬簿閱覽請(qǐng)求權(quán)　　二、2001年商法修改與股東大會(huì)運(yùn)營(yíng)的IT化　　三、2002年商法修改與股東大會(huì)運(yùn)營(yíng)程序的調(diào)整　　四、2005年公司法現(xiàn)代化改革與公司法典的成立第三章  股東大會(huì)的權(quán)限　第一節(jié)  現(xiàn)行日本公司法對(duì)股東大會(huì)的定位……第四章　股東大會(huì)的召集程序第五章　股東大會(huì)的議事運(yùn)營(yíng)　第六章　股東大會(huì)決議的瑕疵主要論點(diǎn)目錄　主要參考文獻(xiàn)后記


章節(jié)摘錄
　　在分析股東大會(huì)議長(zhǎng)秩序維持權(quán)的裁量范圍時(shí)，有必要考慮到以下情形。例如，在股東大會(huì)會(huì)議十分混亂的情況下進(jìn)行了一系列決議，當(dāng)事后就這些決議的效力問(wèn)題進(jìn)行判斷時(shí)，有可能不會(huì)去就每個(gè)決議的程序瑕疵進(jìn)行個(gè)別檢討，而是將會(huì)場(chǎng)秩序十分混亂作為該股東大會(huì)上一系列決議的共同瑕疵，在此情況下進(jìn)行的所有決議作為一個(gè)整體，共同因決議方法的顯著不公正而構(gòu)成決議撤銷事由。為防止這種事態(tài)的發(fā)生，有學(xué)者提出，有必要視具體情況而認(rèn)可股東大會(huì)議長(zhǎng)在會(huì)議秩序維持上具有廣泛的裁量權(quán)。例如，股東大會(huì)臨時(shí)變更會(huì)場(chǎng)原則上須基于股東大會(huì)的同意，但是在不得已的情況下，也可以基于股東大會(huì)議長(zhǎng)的職權(quán)而實(shí)施變更。［2］　　3.退場(chǎng)命令權(quán)　　股東不顧股東大會(huì)議長(zhǎng)的說(shuō)服和警告，依然繼續(xù)妨礙議事進(jìn)行，使股東大會(huì)的議事運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生障礙時(shí)，股東大會(huì)議長(zhǎng)可以命令該股東退出股東大會(huì)會(huì)場(chǎng)（公司法第315條第2款）。不過(guò)，由于命令股東退出股東大會(huì)是對(duì)該股東基本權(quán)（即股東大會(huì)參與權(quán)）的剝奪，因此股東大會(huì)議長(zhǎng)必須慎重行使該權(quán)限，即原則上應(yīng)該作為最后的手段利用。[3]退場(chǎng)命令權(quán)的不當(dāng)使用將構(gòu)成股東大會(huì)決議的瑕疵。就股東大會(huì)議長(zhǎng)退場(chǎng)命令權(quán)行使的正當(dāng)性，日本有如下判例：在股東大會(huì)上，議長(zhǎng)指出某股東的質(zhì)詢事項(xiàng)與股東大會(huì)的議題無(wú)關(guān)，行使質(zhì)詢權(quán)的該股東對(duì)此不服，并表示了不滿，不僅如此，該股東還不顧議長(zhǎng)的停止發(fā)言命令，繼續(xù)咒罵、怒吼、起哄，議長(zhǎng)再三警告將命令其退出場(chǎng)外，但該股東依然沒(méi)有停止上述行為，于是議長(zhǎng)行使了退場(chǎng)命令權(quán)。








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