統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計實務(wù)

前言

　　國家統(tǒng)計局發(fā)布的《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》規(guī)定，從事統(tǒng)計工作的人員，應(yīng)當具備基本的統(tǒng)計理論知識和相關(guān)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，通過統(tǒng)計從業(yè)資格考試，取得統(tǒng)計從業(yè)資格。本書就是適應(yīng)《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的實施，根據(jù)統(tǒng)計從業(yè)資格考試的需要而編寫的培訓教材。　　本書依據(jù)“統(tǒng)計從業(yè)資格考試大綱”的要求，涵蓋了考試大綱所規(guī)定的所有基本內(nèi)容。編寫中充分考慮到教材培訓對象的特點和知識層次，本著理論與實際相結(jié)合的原則，著眼于對統(tǒng)計理論基本知識的理解和統(tǒng)計工作基本技能的掌握，力求闡述規(guī)范、簡明扼要、深入淺出、通俗易懂。全書分為統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計實務(wù)兩部分。　　國家統(tǒng)計局發(fā)布的“2009年統(tǒng)計從業(yè)資格考試大綱”較2008年相比，個別內(nèi)容有了變化。適應(yīng)這種變化，并根據(jù)2008年教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題，本書今年對原教材的部分內(nèi)容進行了修改，但章節(jié)仍與原教材相同，即統(tǒng)計基礎(chǔ)知識部分包括：總論、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計指標、時間數(shù)列、統(tǒng)計指數(shù)、抽樣調(diào)查基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計分析基礎(chǔ)知識；統(tǒng)計實務(wù)部分包括：統(tǒng)計報表制度綜述、統(tǒng)計分類與統(tǒng)計分類標準化、基本單位統(tǒng)計、生產(chǎn)活動統(tǒng)計、能源統(tǒng)計、財務(wù)統(tǒng)計、勞動統(tǒng)計、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計。

內(nèi)容概要

　　《統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計實務(wù)》依據(jù)“統(tǒng)計從業(yè)資格考試大綱”的要求，涵蓋了考試大綱所規(guī)定的所有基本內(nèi)容。編寫中充分考慮到教材培訓對象的特點和知識層次，本著理論與實際相結(jié)合的原則，著眼于對統(tǒng)計理論基本知識的理解和統(tǒng)計工作基本技能的掌握，力求闡述規(guī)范、簡明扼要、深入淺出、通俗易懂。全書分為統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計實務(wù)兩部分?！　医y(tǒng)計局發(fā)布的“2009年統(tǒng)計從業(yè)資格考試大綱”較2008年相比，個別內(nèi)容有了變化。適應(yīng)這種變化，并根據(jù)2008年教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題，《統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計實務(wù)》今年對原教材的部分內(nèi)容進行了修改，但章節(jié)仍與原教材相同，即統(tǒng)計基礎(chǔ)知識部分包括：總論、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計指標、時間數(shù)列、統(tǒng)計指數(shù)、抽樣調(diào)查基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計分析基礎(chǔ)知識；統(tǒng)計實務(wù)部分包括：統(tǒng)計報表制度綜述、統(tǒng)計分類與統(tǒng)計分類標準化、基本單位統(tǒng)計、生產(chǎn)活動統(tǒng)計、能源統(tǒng)計、財務(wù)統(tǒng)計、勞動統(tǒng)計、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計。

書籍目錄

統(tǒng)計基礎(chǔ)知識第一章 總論第一節(jié) 統(tǒng)計的涵義第二節(jié) 統(tǒng)計學中的基本概念第三節(jié) 統(tǒng)計的任務(wù)與過程第二章 統(tǒng)計調(diào)查第一節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查的概念與種類第二節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查方案第三節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查的方式第四節(jié) 統(tǒng)計資料搜集的方法第五節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查資料的質(zhì)量控制第三章 統(tǒng)計整理第一節(jié) 統(tǒng)計整理的內(nèi)容和方法第二節(jié) 統(tǒng)計分組第三節(jié) 次數(shù)分布第四節(jié) 數(shù)據(jù)的計算機錄入?yún)R總與質(zhì)量控制第五節(jié) 統(tǒng)計表第四章 統(tǒng)計指標第一節(jié) 統(tǒng)計指標與統(tǒng)計指標體系第二節(jié) 總量指標第三節(jié) 相對指標第四節(jié) 平均指標第五節(jié) 標志變異指標第五章 時間數(shù)列第一節(jié) 時間數(shù)列的概念和種類第二節(jié) 時間數(shù)列的水平指標第三節(jié) 時間數(shù)列的速度指標第六章 統(tǒng)計指數(shù)第一節(jié) 統(tǒng)計指數(shù)的概念及其應(yīng)用第二節(jié) 總指數(shù)及其編制方法第三節(jié) 指數(shù)體系及其因素分析第四節(jié) 幾種常用的統(tǒng)計指數(shù)第七章 抽樣調(diào)查基礎(chǔ)知識第一節(jié) 抽樣調(diào)查的概念、特點及分類第二節(jié) 抽樣推斷的幾個基本概念第三節(jié) 抽樣誤差第四節(jié) 參數(shù)估計第五節(jié) 樣本單位數(shù)的確定第八章 統(tǒng)計分析基礎(chǔ)知識第一節(jié) 什么是統(tǒng)計分析第二節(jié) 常用的統(tǒng)計分析方法第三節(jié) 統(tǒng)計分析報告寫作的特點與原則統(tǒng)計實務(wù)第一章 統(tǒng)計報表制度綜述第一節(jié) 統(tǒng)計報表制度基本框架第二節(jié) 統(tǒng)計報表制度的管理第三節(jié) 統(tǒng)計報表制度的貫徹與實施第二章 統(tǒng)計分類與統(tǒng)計分類標準化第一節(jié) 概述第二節(jié) 常用統(tǒng)計標準分類介紹第三章 基本單位統(tǒng)計第一節(jié) 概述第二節(jié) 基本單位統(tǒng)計的主要內(nèi)容第三節(jié) 基本單位統(tǒng)計調(diào)查方法第四章 生產(chǎn)活動統(tǒng)計第一節(jié) 概述第二節(jié) 生產(chǎn)活動價值量統(tǒng)計第三節(jié) 生產(chǎn)活動成果的實物量統(tǒng)計第四節(jié) 生產(chǎn)活動成果統(tǒng)計分析指標第五章 能源統(tǒng)計第一節(jié) 概述第二節(jié) 能源統(tǒng)計的主要內(nèi)容第六章 財務(wù)統(tǒng)計第一節(jié) 概述第二節(jié) 企業(yè)財務(wù)統(tǒng)計的主要內(nèi)容第三節(jié) 行政事業(yè)單位財務(wù)統(tǒng)計的主要內(nèi)容第七章 勞動統(tǒng)計第一節(jié) 概述第二節(jié) 從業(yè)人員統(tǒng)計第三節(jié) 城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計第四節(jié) 從業(yè)人員勞動報酬統(tǒng)計第八章 固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計第一節(jié) 概述第二節(jié) 固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計的主要內(nèi)容

章節(jié)摘錄

　　三、變異與變量　?。ㄒ唬┳儺悺　≡谀骋豢傮w中，各總體單位應(yīng)具有某些相同的性質(zhì)、（同一性），除此以外，各個總體單位之間還具有不同的特征，以區(qū)別于另一總體單位。這些差別表現(xiàn)在某些標志上表現(xiàn)不相同。標志在同一總體不同總體單位之間的差別就稱為變異。例如：人的性別標志表現(xiàn)為男、女；年齡標志表現(xiàn)為20歲、30歲等。變異是普遍存在的，這是統(tǒng)計核算的前提條件?！　酥景雌淇傮w單位的表現(xiàn)不同。分為不變標志和變異標志。在一個總體中，每個總體單位都具有不變標志與變異標志。不變標志是指對所有總體單位都有完全相同的具體表現(xiàn)的標志，正因為具有這個不變標志，才使它們集合在一起構(gòu)成同質(zhì)總體；變異標志是指在總體單位之間具有不同標志表現(xiàn)的標志。例如，對某地區(qū)所有工業(yè)企業(yè)這個總體來說，其不變標志是“某個地區(qū)”、“工業(yè)”，這兩個標志對總體各單位包括的范圍進行了具體的界定，構(gòu)成企業(yè)的同質(zhì)性；而每個企業(yè)的職工人數(shù)、產(chǎn)量、產(chǎn)值等都可能不同，是變異標志，它們構(gòu)成總體單位的變異性?？傮w的同質(zhì)性和總體單位的變異性是進行統(tǒng)計核算的條件?！　∏懊嬲劦剑瑯酥景雌湫再|(zhì)不同，可以分為品質(zhì)標志與數(shù)量標志。因此，變異標志也就有品質(zhì)變異標志和數(shù)量變異標志之分。例如：以每個職工為總體單位時，性別就是品質(zhì)變異標志，其具體表現(xiàn)形式為男、女；年齡、工資等是數(shù)量變異標志。　　把總體、總體單位和標志這三個概念聯(lián)系起來，可對總體的基本特征概括如下：　　1．同質(zhì)性。即總體單位都必須具有某一共同的品質(zhì)標志屬性或數(shù)量標志數(shù)值。它是構(gòu)成總體的條件?！　?．大量性。即構(gòu)成總體的總體單位數(shù)目要足夠多。　　3．差異性。即總體單位必須具有一個或若干個品質(zhì)變異標志或數(shù)量變異標志?！　”仨毻瑫r具備上述三個特征，才能形成總體。有了總體，才能進行一系列的統(tǒng)計計算和統(tǒng)計分析。例如：為了研究我國國有及國有控股工業(yè)企業(yè)（同質(zhì)性）的生產(chǎn)經(jīng)營情況，從總數(shù)為27477個（2005年年末數(shù)）國有及國有控股工業(yè)企業(yè)中抽選出有代表性的1萬個企業(yè)（大量性），這些企業(yè)的行業(yè)不同，規(guī)模不同，資金使用也不同（差異性）。

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