出版時(shí)間:2012-8 出版社:中國(guó)商業(yè)出版社 作者:阿爾伯特·哈伯德 頁(yè)數(shù):167 字?jǐn)?shù):99000 譯者:李昊軒
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一百多年前的一個(gè)傍晚,出版家阿爾伯特·哈伯德創(chuàng)作了一篇不朽的文章——《把信送給加西亞》。這本書(shū)曾經(jīng)風(fēng)靡整個(gè)世界,至今仍然暢銷(xiāo)不衰。書(shū)中主人公安德魯·薩默斯·羅文早已經(jīng)成為忠誠(chéng)敬業(yè)、盡職盡責(zé)、主動(dòng)服從的象征。
也許你要說(shuō),在當(dāng)今這個(gè)標(biāo)新立異,崇尚個(gè)性的時(shí)代,如果再有人去重提“忠誠(chéng)”、“敬業(yè)”、“服從”、“信用”之類(lèi)的話題則未免顯得有點(diǎn)不合時(shí)宜。但是,毋庸置疑,時(shí)代雖然在發(fā)展,羅文身上所體現(xiàn)的精神卻永不過(guò)時(shí),因?yàn)樗砹司S系人類(lèi)社會(huì)發(fā)展和推動(dòng)文明進(jìn)步的古老而美好的價(jià)值觀。
在現(xiàn)實(shí)中,對(duì)于企業(yè)的老板和公司管理者們來(lái)說(shuō),員工的忠誠(chéng)、敬業(yè)、道德風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在警示著他們。不斷變化的世界雖然給人們帶來(lái)了很多美好的憧憬,但同時(shí)卻也帶走了許多有價(jià)值的東西,其中就包括那些經(jīng)濟(jì)發(fā)展所依賴(lài)的基本的商業(yè)精神:忠誠(chéng)、勤奮和敬業(yè)等。
本書(shū)的主人公安德魯·薩默斯·羅文在接到麥金利總統(tǒng)的任務(wù)——給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信后,他沒(méi)有提出任何疑問(wèn),而是以其絕對(duì)的忠誠(chéng),責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了一件看似“不可能完成的任務(wù)”。羅文中尉也因此獲得杰出軍人勛章,他的事跡在全世界廣為流傳,并在生前身后贏得了無(wú)數(shù)人的崇敬。而“送信”則早已成為一種象征,成為人們敬業(yè)、忠誠(chéng)、主動(dòng)和榮譽(yù)的象征。
無(wú)疑,在現(xiàn)代企業(yè)中也有很多“把信送給加西亞”的任務(wù),所有組織的管理者,無(wú)論是企業(yè)的老板,還是機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),相信看到這本書(shū)都會(huì)深有體會(huì)地發(fā)出這樣的感慨——“到哪里能找到‘把信送給加西亞’的人”?因?yàn)?,任何組織要想獲得成功,其成員的主動(dòng)性、責(zé)任感、敬業(yè)和忠誠(chéng)度都是至關(guān)重要的。如果你能像羅文一樣忠誠(chéng)敬業(yè)、盡職盡責(zé)、自動(dòng)自發(fā),那么任何一個(gè)老板都會(huì)視你為企業(yè)的棟梁,自然你也會(huì)獲得更為廣闊的發(fā)展空間。
經(jīng)歷了100多年的歷史考驗(yàn),《把信送給加西亞》依然是歷史上最偉大的作品之一。它曾經(jīng)被無(wú)數(shù)次印刷、復(fù)印,發(fā)給士兵、公務(wù)員、公司職員和所有的人。
今天,我要再一次把這本書(shū)推薦給每個(gè)人,愿更多人能夠看到這本書(shū),愿社會(huì)出現(xiàn)更多像羅文中尉那樣的人!
作者簡(jiǎn)介
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阿爾伯特?哈伯德(1856-1915),美國(guó)著名出版家、作家,《菲士利人》和《兄弟》雜志的總編輯、Roycrofters公司創(chuàng)始人和總裁。
哈伯德,1856年6月19日出生于美國(guó)伊利諾州的布魯明頓,父親既是農(nóng)場(chǎng)主又是鄉(xiāng)村醫(yī)生。
哈伯德在塔夫茨大學(xué)取得文學(xué)碩士之后,又在芝加哥大禮堂獲得法學(xué)博士學(xué)位,最后進(jìn)入了哈佛大學(xué),在那里從事教學(xué)、編輯和演講工作。
哈伯德年輕時(shí)曾供職于巴夫洛公司,是一個(gè)很成功的肥皂銷(xiāo)售商,但他卻不滿(mǎn)足于此。隨后,他輟學(xué)開(kāi)始徒步旅行到了英國(guó)。
回到美國(guó)后,他試圖找到一家出版商來(lái)出版自己那套名為《短暫的旅行》的自傳體叢書(shū)。然而,當(dāng)一切努力化為泡影后,他決定自己來(lái)出版這套書(shū)。不久,哈伯德就被證明是一個(gè)既高產(chǎn)又暢銷(xiāo)的作家,名譽(yù)與金錢(qián)相繼而來(lái),聞名于世,他甚至被稱(chēng)為“東奧羅拉的圣人”。
1890年,他在倫敦遇到了威廉?莫瑞斯,于是回到家鄉(xiāng)東奧羅拉創(chuàng)辦了Roycroft出版社以及Kelmscott出版社。不久Roycrofters公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,這種半社區(qū)性質(zhì)的機(jī)構(gòu)吸引了無(wú)數(shù)人群,公司的正式員工增加到800人。
伴隨著出版社規(guī)模的不斷擴(kuò)大,人們紛紛慕名來(lái)到東奧羅拉來(lái)訪問(wèn)這位非凡的人物。最初觀光客都在他住處的四周住宿,但是慢慢地人越來(lái)越多,使得已有的住宿設(shè)施無(wú)法容納了,為此,哈伯德還特地蓋了一座旅館,在旅館裝修時(shí),他讓當(dāng)?shù)氐氖止に嚾俗隽艘环N簡(jiǎn)單的直線型家具,沒(méi)想到游客們非常喜歡這種家具,于是,一個(gè)家具制造產(chǎn)業(yè)由此誕生了。
1899年,哈伯德根據(jù)安德魯?薩默斯?羅文的英勇事跡,創(chuàng)作了鼓舞人心的《把信送給加西亞》,該文被譯成多種文字,廣為流傳。
哈伯德終生致力于出版和寫(xiě)作,他的主要出版物,除了《菲士利人》和《兄弟》兩份月刊外,自己也創(chuàng)作了許多著作:《一天》、《現(xiàn)在的力量》、《自己是最大的敵人》、《一生的目標(biāo)》、《時(shí)間和機(jī)遇》、《約翰?布朗的一生》等,此外還有在雜志上發(fā)表上萬(wàn)篇文章。其影響力在《把信送給加西亞》一書(shū)出版后達(dá)到了頂峰。
《把信送給加西亞》是哈伯德著作中不朽的名著,今天人們閱讀著這本承載百年智慧的小書(shū),仍能感受到強(qiáng)烈地震撼著久已枯燥的心弦,即便是最強(qiáng)硬的頑石也會(huì)為之動(dòng)容。
然而,這所有的一切都隨著哈伯德和他的妻子愛(ài)麗斯所乘坐的路西塔尼亞號(hào)輪船被德國(guó)水雷擊中而沉入海底,哈伯德過(guò)早地結(jié)束了他輝煌的事業(yè)。公司的重?fù)?dān)落在了兒子伯特身上。盡管伯特十分努力地工作,但依然抵擋不了公司的衰落。
為了紀(jì)念這位哲人,Roycrofters公司的出版物及生產(chǎn)的其他工藝品得到了人們的瘋狂收藏。阿爾伯特?哈伯德這個(gè)名字也因《把信送給加西亞》一書(shū)而聲名遠(yuǎn)揚(yáng),得以永久流傳!
書(shū)籍目錄
獻(xiàn)辭
作者簡(jiǎn)介
1 part 一本改變世界的書(shū)
中文版序
原出版者序
阿爾伯特?哈伯德的自述
阿爾伯特?哈伯德的商業(yè)信條
阿爾伯特?哈伯德的人生信條
安德魯?羅文自述:我是如何把信送給加西亞的
加西亞將軍的回信
美國(guó)總統(tǒng)的公開(kāi)信
威廉?亞德里:上帝為你做了什么
馬克?戈?duì)柭阂槐咀屓苏鸷车臅?shū)
2 part 解讀信使的品質(zhì)
敬業(yè)是一種美德
要做就要做到最好
自動(dòng)自發(fā)去工作
拒絕平庸,選擇****
以堅(jiān)定的自信對(duì)待自己
知識(shí)是應(yīng)對(duì)一切的法寶
寬容和理解你的老板
不要只為薪水工作
以老板的心態(tài)對(duì)待公司
每一件小事都值得做好
拖延和抱怨是一種惡習(xí)
用做大事的心態(tài)做好小事
每天多做一點(diǎn)
滿(mǎn)懷感恩之情
忠誠(chéng)會(huì)助你取得成功
熱愛(ài)工作能創(chuàng)造奇跡
全心全意,盡職盡責(zé)
你愿意做哪種人呢
附錄:
英文版原文
關(guān)于本書(shū)的贊譽(yù)
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁(yè): 創(chuàng)作的靈感源于喝茶時(shí)的一次短暫辯論。在辯論中,我的兒子提出了一個(gè)與眾不同的觀點(diǎn),他認(rèn)為美西戰(zhàn)爭(zhēng)中真正的英雄應(yīng)該是那個(gè)叫安德魯?羅文的中尉:羅文中尉孤身一人出發(fā),卻把艱巨的任務(wù)順利地完成了。他找到了加西亞將軍,把信交給了他。 他的話像火花一樣在我的頭腦里閃了一下,我幡然醒悟:對(duì)的,孩子說(shuō)的是對(duì)的!所謂英雄,就是成功地把信送給加西亞的人! 我為這一發(fā)現(xiàn)而興奮不已,于是我平復(fù)了一下心情,離開(kāi)和兒子討論的現(xiàn)場(chǎng),便迅速提筆寫(xiě)下了這篇文章。當(dāng)時(shí)我并沒(méi)有把這當(dāng)作一回事兒,盡管這篇文章的標(biāo)題還沒(méi)有擬好,但這又有什么關(guān)系呢?但所有的這一切在這篇文章被刊登在《菲士利人》雜志上被徹底改變了: 雜志第一版很快就被搶購(gòu)一空。不久,請(qǐng)求加印的定單也很快飛過(guò)來(lái)了,10份、50份、100份……當(dāng)一家美國(guó)新聞公司發(fā)來(lái)訂購(gòu)1000份雜志的請(qǐng)求時(shí),我忍不住問(wèn)一個(gè)助手,究竟是哪篇文章引起了這么大的反響。他回答說(shuō):“是有關(guān)加西亞的那篇文章?!边@讓我驚喜不已! 而且,更大的喜悅還在后面,就在第二天,紐約中心鐵路局的喬治,丹尼爾也發(fā)來(lái)了一份電報(bào),電報(bào)中明確無(wú)疑地寫(xiě)著:“將關(guān)于羅文的文章印成小冊(cè)子的形式,10萬(wàn)份,小冊(cè)子的封底上要求印有帝國(guó)快遞廣告,請(qǐng)予以報(bào)價(jià),并確定最終的到貨期限?!?10萬(wàn)冊(cè)——這在當(dāng)時(shí)那種印刷設(shè)備極端簡(jiǎn)陋的條件下,簡(jiǎn)直就是個(gè)天文數(shù)字。在經(jīng)過(guò)慎重的考慮之后,我立即作了報(bào)價(jià),并向丹尼爾先生保證我們能夠在兩年內(nèi)提供足夠數(shù)量的小冊(cè)子。
媒體關(guān)注與評(píng)論
這是一本內(nèi)容十分豐富的讀物,我把這本書(shū)推薦給每個(gè)人。 ——《華盛頓郵報(bào)》 這是一個(gè)關(guān)于一名軍人通過(guò)自己的努力獨(dú)立完成任務(wù)的故事。它被翻譯成多種語(yǔ)言文字,并且成為成功的典范。 ——《紐約時(shí)報(bào)》 世界上,能把信帶給加西亞的人是很稀少的。很多人滿(mǎn)足于平庸的現(xiàn)狀,在推諉、偷懶、取巧中應(yīng)付自己的生活,卻并不知道:想要成功就必須選擇生活而不是讓生活選擇你。對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō),生活需要的不是問(wèn)題,而是解決問(wèn)題。 ——《光明日?qǐng)?bào)》 安德魯·羅文通過(guò)他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神,影響并推動(dòng)了一項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,正如許多公司中那些孜孜不倦、埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)者和員工一樣,他們的敬業(yè)精神有力地推動(dòng)了公司事業(yè)的發(fā)展。 ——《南方都市報(bào)》 一本與“奶酪理論”截然不同,提倡“一盎司忠誠(chéng)相當(dāng)于一磅智慧”的小冊(cè)子 ——《把信送給加西亞》在上海悄悄走紅,一些公司的老板紛紛將該書(shū)贈(zèng)送給員工作為激勵(lì)敬業(yè)精神的教材。 ——《新民晚報(bào)》 我希望有一天早晨,在每個(gè)公司的員工桌子上,都會(huì)端端正正地?cái)[上一本《把信送給加西亞》,而不是《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》。我希望借這本書(shū),中國(guó)能夠掀起一場(chǎng)關(guān)于誠(chéng)信的討淪,這種熱烈討論的場(chǎng)面能夠出現(xiàn)在每一家公司、商店以及每一個(gè)政府機(jī)構(gòu)里。 ——《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》 這本書(shū)最初是一位銀行總裁推薦給我的,他曾要求他單位的所有雇員閱讀它。我發(fā)現(xiàn)書(shū)中有許多概念正是我所需要的,于是也要求公司每一個(gè)新聘用的員工都要讀這本書(shū),并且加以討論。 ——斯坦銀行總裁 拉爾夫·庫(kù)米 我曾經(jīng)把這本書(shū)推薦給我的一位下屬,他在看完之后打電話詢(xún)問(wèn)我,是否有什么話想對(duì)他說(shuō)的時(shí)候,我微笑著告訴他:沒(méi)錯(cuò),我想表達(dá)的意思很簡(jiǎn)單,那就是敬業(yè)和忠誠(chéng)。 ——卡里斯公司總裁 約翰·莫里森 因?yàn)橛辛税驳卖敗ち_文這位英雄,阿爾伯特·哈伯德才創(chuàng)作了不朽的名作《把信送給加西亞》。讓我們通過(guò)這部作品獲取一種進(jìn)取心,在這種追求中獲得一種動(dòng)力,即使我們自己付出再多的代價(jià),就算是付出生命,為了國(guó)家也在所不惜。 ——著名的人力資源管理專(zhuān)家 哈里斯
編輯推薦
《把信送給加西亞(修訂版)》是歷史上最偉大的出版物之一,是勵(lì)志書(shū)籍的經(jīng)典之作,如今已被世界200多個(gè)國(guó)家翻譯成各種版本,許多政府、軍隊(duì)和企業(yè)都將此書(shū)贈(zèng)送給部屬,作為培養(yǎng)士兵和職員主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠(chéng)的必讀書(shū)。在通往卓越的道路上,它們就是支撐信念的法寶。
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