宏觀勞動(dòng)力配置

前言

　　宏觀勞動(dòng)力配置是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)科的重要組成部分。改革開放以來(lái)，我國(guó)正經(jīng)歷著巨大的變革，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局以及戶籍制度的改革等，產(chǎn)生了諸多需要研究和探索的新問(wèn)題。本書以改革開放以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革為背景，以現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為指導(dǎo)，以我國(guó)改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為借鑒，在編寫過(guò)程中堅(jiān)持以下原則：　　一是理論與實(shí)際相結(jié)合的原則。一方面，從我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的過(guò)程中提煉和總結(jié)宏觀勞動(dòng)力配置的內(nèi)在規(guī)律；另一方面，根據(jù)相應(yīng)的理論對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力配置的歷史與現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)，并分析其配置的效率。　　二是引進(jìn)與改造相結(jié)合的原則，吸收國(guó)外理論中與我國(guó)勞動(dòng)力配置相適應(yīng)的內(nèi)容，并加以改造和利用?！　∪蔷哂幸欢ǖ那罢靶缘脑瓌t，對(duì)我國(guó)未來(lái)勞動(dòng)力的宏觀配置提供理論與政策指導(dǎo)。　　本書由華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院張建武教授、朱琪副教授編著。參與本書編寫的還有：華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的鄧江年、樓蕓、胡楊玲等。　　華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的李強(qiáng)副教授對(duì)本書的出版提出了寶貴的意見，在此表示衷心感謝。同時(shí)，對(duì)中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社的編輯以及審閱此稿的專家也表示衷心感謝?！　∮捎诰幷咚接邢?，加之我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型過(guò)程中，尤其是勞動(dòng)力資源在產(chǎn)業(yè)間、地區(qū)間、行業(yè)間的配置受制度因素、經(jīng)濟(jì)因素等影響處于不斷變化中，因此，在編寫過(guò)程中感覺到本書的體系和結(jié)構(gòu)以及材料運(yùn)用方面都有不完善之處，希望廣大的學(xué)界同仁給予批評(píng)、指正。

內(nèi)容概要

　　《宏觀勞動(dòng)力配置》以改革開放以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革為背景，以現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為指導(dǎo)，以我國(guó)改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為借鑒。

書籍目錄

第一章 導(dǎo)論第一節(jié) 宏觀勞動(dòng)力配置的研究意義、研究對(duì)象第二節(jié) 宏觀勞動(dòng)力配置的研究方法第三節(jié) 內(nèi)容結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)目的第二章 宏觀勞動(dòng)力配置原理第一節(jié) 基本概念、原理第二節(jié) 勞動(dòng)生產(chǎn)率與勞動(dòng)力配置第三節(jié) 勞動(dòng)力資源配置的制度分析第四節(jié) 勞動(dòng)力資源配置的有效性第三章 我國(guó)宏觀勞動(dòng)力資源配置方式的歷史變革第一節(jié) 傳統(tǒng)體制下的宏觀勞動(dòng)力配置第二節(jié) 中國(guó)二元經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)力配置第三節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)配置第四章 勞動(dòng)力流動(dòng)與配置第一節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)概論第二節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)的微觀成本效益分析第三節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)的宏觀成本效益分析第四節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)的特征第五章 城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源配置第一節(jié) 城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源配置的方式第二節(jié) 城鄉(xiāng)勞動(dòng)力配置現(xiàn)狀第三節(jié) 戶籍制度對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源配置的影響第四節(jié) 城鄉(xiāng)間勞動(dòng)力資源配置的變化趨勢(shì)及影響因素第六章 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)力配置第一節(jié) 勞動(dòng)力配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)的互動(dòng)效應(yīng)第二節(jié) 我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)力配置第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)對(duì)就業(yè)的貢獻(xiàn)第七章 農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源配置第一節(jié) 農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源的配置原理和決定因素第二節(jié) 我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力配置狀況第三節(jié) 農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移第八章 工業(yè)勞動(dòng)力配置第一節(jié) 工業(yè)勞動(dòng)力資源配置的決定及影響因素第二節(jié) 中國(guó)工業(yè)部門勞動(dòng)力配置狀況第九章 第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力配置第一節(jié) 第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力數(shù)量配置原理第二節(jié) 我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力配置第三節(jié) 促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的途徑附錄：閱讀材料：深圳產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)互動(dòng)參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　二、判斷社會(huì)勞動(dòng)力資源配置是否有效的標(biāo)準(zhǔn)　　判斷社會(huì)勞動(dòng)力資源配置是否有效的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該包括：　　1.勞動(dòng)力資源是否得到了充分利用。勞動(dòng)力資源配置在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門、各產(chǎn)業(yè)、各地區(qū)、各崗位的過(guò)程中，應(yīng)該做到人盡其才，勞動(dòng)力資源與部門、產(chǎn)業(yè)、地區(qū)、崗位問(wèn)都實(shí)現(xiàn)了最佳的匹配。　　2.物化勞動(dòng)和活勞動(dòng)是否得到節(jié)約。生產(chǎn)的過(guò)程實(shí)際上是生產(chǎn)資料與勞動(dòng)力的結(jié)合過(guò)程，在這一過(guò)程中，生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力要實(shí)現(xiàn)最高效率的配置，要求雙方要以最小的投入，獲得最大的產(chǎn)出。　　3.自然資源是否得到較充分的開發(fā)利用。勞動(dòng)力資源的能動(dòng)性決定了自然資源的開發(fā)和利用程度。如果勞動(dòng)力資源在產(chǎn)業(yè)間、區(qū)域間配置不合理，就會(huì)導(dǎo)致自然資源的開發(fā)利用不合理。如勞動(dòng)力資源過(guò)多地集中在第二、第三產(chǎn)業(yè)，而第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力資源較少，那么土地資源的閑置可能會(huì)較多，會(huì)導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品的供給不足，造成土地資源的浪費(fèi)?！　?.人民生活水平是否得到提高。勞動(dòng)力資源合理配置的結(jié)果應(yīng)該是促進(jìn)產(chǎn)出的增長(zhǎng)，即社會(huì)總的產(chǎn)品數(shù)量的增長(zhǎng)?！　?.勞動(dòng)生產(chǎn)率是否得到提高。勞動(dòng)生產(chǎn)率一方面會(huì)影響勞動(dòng)力資源在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門、各地區(qū)的配置，反過(guò)來(lái)，合理的勞動(dòng)力配置是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要條件。　　事實(shí)上，宏觀勞動(dòng)力配置的有效性需要從經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等方面加以考慮。比如，從國(guó)家戰(zhàn)略上考慮，傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的勞動(dòng)力配置是為了盡快實(shí)現(xiàn)國(guó)家工業(yè)化和加強(qiáng)國(guó)防力量，將勞動(dòng)力資源實(shí)行統(tǒng)一管理和配置，集中國(guó)家的大部分資源用于實(shí)現(xiàn)國(guó)家工業(yè)化。在此期間實(shí)行的是重工輕農(nóng)的政策，“重積累、輕消費(fèi)”，勞動(dòng)力資源首先要保證重工業(yè)發(fā)展的需要。這種配置方式主要是從國(guó)家安全和戰(zhàn)略上考慮，而把經(jīng)濟(jì)效益放在了次要位置?，F(xiàn)在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，勞動(dòng)力的配置不僅要從政治上考慮其需要，還要考慮經(jīng)濟(jì)上的利益，通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段來(lái)引導(dǎo)和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的有效配置?！　　?/pre>




編輯推薦
　　《宏觀勞動(dòng)力配置》由華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院張建武教授、朱琪副教授編著。參與《宏觀勞動(dòng)力配置》編寫的還有：華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的鄧江年、樓蕓、胡楊玲等。





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