社會(huì)保險(xiǎn)精算

前言

　　自標(biāo)志著中國(guó)勞動(dòng)體制改革發(fā)軔的1986年勞動(dòng)合同制度全面推行，至今中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)已經(jīng)走過了近二十年的歷程。這期間，我國(guó)的勞動(dòng)力配置制度、勞動(dòng)關(guān)系體系、勞動(dòng)者的激勵(lì)模式等諸多方面發(fā)生了歷史性的變革，與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相匹配的單位制度、身份制度、糧食關(guān)系制度等逐步瓦解消融，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序的制度體系逐漸建立。在勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)程中，市場(chǎng)主體自主選擇權(quán)的加強(qiáng)和激勵(lì)模式變革（帶來的配置效率和勞動(dòng)力市場(chǎng)效率的增加）為整體改革的推進(jìn)提供了有力的人力和物質(zhì)支撐。　　同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)，與其他產(chǎn)品和要素市場(chǎng)相比，勞動(dòng)力市場(chǎng)化進(jìn)程相對(duì)滯后。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革，建立健全全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的制度保障，對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的一體化建設(shè)和建立逐步改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的機(jī)制提出了新的要求。在市場(chǎng)化進(jìn)程中，勞動(dòng)者在獲取擇業(yè)自主權(quán)的同時(shí)，也承受著市場(chǎng)所必然帶來的風(fēng)險(xiǎn)和壓力，從而經(jīng)歷了環(huán)境上、經(jīng)濟(jì)上、心理上多方面的變化歷程。勞動(dòng)力市場(chǎng)的一體化、規(guī)范化和市場(chǎng)化還有很長(zhǎng)的路要走。更好地配置人力資源，對(duì)勞動(dòng)者有效地激勵(lì)，并使勞動(dòng)者適應(yīng)市場(chǎng)，需要我們以勞動(dòng)學(xué)科體系為理論基礎(chǔ)的各方面的隊(duì)伍做大量的工作。　　針對(duì)勞動(dòng)者的工作體現(xiàn)在三個(gè)大方面，或者說，勞動(dòng)學(xué)科體系的實(shí)踐層面可以分化為三大系列的任務(wù)：企業(yè)通過吸納、激勵(lì)、使用勞動(dòng)者，促進(jìn)自身的發(fā)展；政府和社會(huì)促進(jìn)勞動(dòng)者在適當(dāng)?shù)囊?guī)則中開展市場(chǎng)性平等競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)范企業(yè)行為，并通過各種直接和間接的方式來調(diào)節(jié)勞動(dòng)者的適應(yīng)性；政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)上的弱勢(shì)群體加以保障，并幫助勞動(dòng)者抵御風(fēng)險(xiǎn)。這就如同組織一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)會(huì)，不但要有科學(xué)可行的游戲規(guī)則和公正的裁判，還要有對(duì)運(yùn)動(dòng)員足夠的激勵(lì)，以及有扶助受傷者、調(diào)解糾紛的人員和制度。

內(nèi)容概要

社會(huì)保險(xiǎn)精算是社會(huì)保障精算體系中的核心和主要組成部分，無論就精算工作的復(fù)雜程度和精算工作的意義而言，社會(huì)保障精算中的其他構(gòu)成部分如社會(huì)救濟(jì)精算和社會(huì)福利精算等都不能與社會(huì)保險(xiǎn)精算相提并論。由于社會(huì)保險(xiǎn)精算的這些特征，為促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)大力發(fā)展和相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)精算開展專業(yè)研究和教學(xué)就是刻不容緩的工作了。本書的宗旨也正是這一目標(biāo)的體現(xiàn)。    本書主要論述社會(huì)保險(xiǎn)精算的基本概念、基本原理和主要方法及其應(yīng)用，主要內(nèi)容包括社會(huì)保險(xiǎn)精算概述、社會(huì)保險(xiǎn)精算基礎(chǔ)理論和方法、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等的精算估計(jì)方法介紹和應(yīng)用分析等，以及社會(huì)保險(xiǎn)精算報(bào)告編制的原理和內(nèi)容。全書共分九章，其內(nèi)容安排分別為社會(huì)保險(xiǎn)精算概述、社會(huì)保險(xiǎn)精算基礎(chǔ)、社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)成本與債務(wù)估計(jì)（上）、社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)成本與債務(wù)估計(jì)（下）、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)精算原理及其應(yīng)用、失業(yè)保險(xiǎn)精算原理及其應(yīng)用、工傷保險(xiǎn)精算原理及其應(yīng)用以及生育保險(xiǎn)精算原理及其應(yīng)用，最后一章是關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)精算報(bào)告的編寫與應(yīng)用的介紹。    全書從社會(huì)保險(xiǎn)精算的基本概念出發(fā)，由易到難地分析了社會(huì)保險(xiǎn)精算的原理和方法，再到社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種的具體精算估計(jì)方法的分析和應(yīng)用，層次明確，線索清晰，便于讀者點(diǎn)面結(jié)合、融會(huì)貫通，有效地理解和把握本書的主要內(nèi)容。本書內(nèi)容覆蓋面較廣，但主要內(nèi)容還是側(cè)重論述和分析社會(huì)保險(xiǎn)精算的方法和原理。本書可作為社會(huì)保險(xiǎn)專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)的參考教材，也可供對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)精算感興趣的人士參考。

書籍目錄

第一章  社會(huì)保險(xiǎn)精算概述  第一節(jié)  社會(huì)保險(xiǎn)精算的基本概念和基本意義  第二節(jié)  社會(huì)保險(xiǎn)精算的基本原理  第三節(jié)  社會(huì)保險(xiǎn)精算的發(fā)展歷程  第四節(jié)  社會(huì)保險(xiǎn)精算的主要內(nèi)容及其應(yīng)用  本章小結(jié)  關(guān)鍵概念  復(fù)習(xí)思考題  案例資料第二章  社會(huì)保險(xiǎn)精算基礎(chǔ)  第一節(jié)  利息與年金理論  第二節(jié)  人口與生命表理論  第三節(jié)  社會(huì)保險(xiǎn)精算預(yù)測(cè)方法  第四節(jié)  風(fēng)險(xiǎn)模型基礎(chǔ)  本章小結(jié)  關(guān)鍵概念  復(fù)習(xí)思考題  案例資料第三章  社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)成本與債務(wù)估計(jì)（上）  第一節(jié)  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的精算假設(shè)  第二節(jié)  待遇預(yù)定式養(yǎng)老保險(xiǎn)成本與債務(wù)的含義  第三節(jié)  待遇預(yù)定式養(yǎng)老保險(xiǎn)成本與債務(wù)的精算估計(jì)  本章小結(jié)  關(guān)鍵概念  復(fù)習(xí)思考題  應(yīng)用案例第四章  社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)成本與債務(wù)估計(jì)（下）  第一節(jié)  繳費(fèi)預(yù)定式養(yǎng)老保險(xiǎn)成本與債務(wù)的概念  第二節(jié)  繳費(fèi)預(yù)定式養(yǎng)老保險(xiǎn)成本與債務(wù)估計(jì)及我國(guó)養(yǎng)老金隱性債務(wù)（IPD）估計(jì)  第三節(jié)  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期精算平衡估計(jì)  本章小結(jié)  關(guān)鍵概念  復(fù)習(xí)思考題  案例資料第五章  社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)精算原理及其應(yīng)用  第一節(jié)  社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)精算的特點(diǎn)、意義與基本思想  第二節(jié)  社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)成本與債務(wù)估計(jì)  第三節(jié)  社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率估計(jì)與應(yīng)用  本章小結(jié)  關(guān)鍵概念  復(fù)習(xí)思考題第六章  失業(yè)保險(xiǎn)精算原理及其應(yīng)用  第一節(jié)  我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的歷史沿革和現(xiàn)狀  第二節(jié)  失業(yè)保險(xiǎn)精算方法介紹  第三節(jié)  失業(yè)保險(xiǎn)成本與債務(wù)估計(jì)  本章小結(jié)  關(guān)鍵概念  復(fù)習(xí)思考題  案例資料第七章  工傷保險(xiǎn)精算原理及其應(yīng)用  第一節(jié)  工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn)與精算的必要性  第二節(jié)  工傷保險(xiǎn)基金收支精算  本章小結(jié)  關(guān)鍵概念  復(fù)習(xí)思考題  應(yīng)用案例第八章  生育保險(xiǎn)精算原理及其應(yīng)用  第一節(jié)  生育保險(xiǎn)的特點(diǎn)與精算的必要性  第二節(jié)  生育保險(xiǎn)的成本與債務(wù)估計(jì)  本章小結(jié)  關(guān)鍵概念  復(fù)習(xí)思考題  應(yīng)用案例1  應(yīng)用案例2  應(yīng)用案例3  應(yīng)用案例4  應(yīng)用案例5  應(yīng)用案例6第九章  社會(huì)保險(xiǎn)精算報(bào)告的編寫與應(yīng)用  第一節(jié)  社會(huì)保險(xiǎn)精算報(bào)告制度建立的必要性和意義  第二節(jié)  社會(huì)保險(xiǎn)精算報(bào)告的主要內(nèi)容  第三節(jié)  社會(huì)保險(xiǎn)精算報(bào)告的編制過程與編制原則  本章小結(jié)  關(guān)鍵概念  復(fù)習(xí)思考題  案例資料附錄參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　二、長(zhǎng)期精算估計(jì)的基本內(nèi)容　　養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期債務(wù)收支和精算估計(jì)的內(nèi)容主要是未來各年的收支預(yù)測(cè)、償付能力的估計(jì)和計(jì)劃基金狀況的估計(jì)。通過對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人口的數(shù)量和結(jié)構(gòu)、工資水平、利率水平的預(yù)測(cè)，對(duì)未來長(zhǎng)期財(cái)務(wù)情況進(jìn)行估計(jì)。預(yù)測(cè)期的選擇決定于預(yù)測(cè)的目的，但隨著預(yù)測(cè)期的延長(zhǎng)、預(yù)測(cè)的可信度降低。未來年度收入額和成本額的估計(jì)是最基本的預(yù)測(cè)分析，當(dāng)年成本大于年收入時(shí)，年收支出現(xiàn)赤字，如果沒有過去積累的基金補(bǔ)償收支赤字，養(yǎng)老保險(xiǎn)將面臨支付困難。由于年成本額和年收入額都是一個(gè)絕對(duì)數(shù)，受價(jià)格因素的影響，不能進(jìn)行不同時(shí)期的對(duì)比分析，因而進(jìn)一步引入成本率、收入率和年度精算平衡的分析方法，用于對(duì)比分析養(yǎng)老金計(jì)劃的年度財(cái)務(wù)收支狀況。在長(zhǎng)期分析中，通過計(jì)算和對(duì)比預(yù)測(cè)期內(nèi)的綜合收入率和綜合成本率，估計(jì)計(jì)劃在長(zhǎng)期內(nèi)收支的精算平衡狀態(tài)。最后通過對(duì)比計(jì)劃積累的債務(wù)與積累的資產(chǎn)，分析計(jì)劃的基金狀態(tài)。當(dāng)積累的債務(wù)等于積累的資產(chǎn)時(shí)，計(jì)劃是完全平衡的。歸結(jié)起來，長(zhǎng)期精算估計(jì)的內(nèi)容有以下幾個(gè)方面：年度收支預(yù)測(cè)，年度收入率、成本率和精算平衡預(yù)測(cè)，綜合收入率、成本率和長(zhǎng)期精算平衡估計(jì)，精算債務(wù)、凈債務(wù)和計(jì)劃基金狀態(tài)的估計(jì)?！　≈档米⒁獾氖?，待遇預(yù)定計(jì)劃在不同的籌資模式下，長(zhǎng)期精算估計(jì)的內(nèi)容和重點(diǎn)存在差異。在現(xiàn)收現(xiàn)付融資模式下，由于沒有基金積累，年收入等于年成本，但預(yù)先承諾的給付不斷地積累著債務(wù)；在部分基金模式下，需要積累一定的資金，以應(yīng)付未來年份的收支差距，當(dāng)年的成本從年初基金中開支，因而需要估計(jì)年初基金支付年成本的能力，同時(shí)估計(jì)在長(zhǎng)期內(nèi)收入水平與成本開支的差距，以及積累的精算債務(wù)與積累的基金的差距；在完全基金方式下，除了對(duì)年度收支水平和長(zhǎng)期收支平衡進(jìn)行估計(jì)外，還需要預(yù)測(cè)估計(jì)在保持完全基金狀態(tài)即保持積累的資產(chǎn)與積累的債務(wù)相等時(shí)，成本的變動(dòng)?！　　?/pre>








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