職業(yè)概論

內(nèi)容概要

　　職業(yè)是勞動生產(chǎn)活動的一種重要分工組織形式，學界從各種不同的領(lǐng)域職業(yè)及其相關(guān)的要素進行了長期的研究?！堵殬I(yè)概論》以職業(yè)科學為視角，從社會、管理、技術(shù)、心理、教育五個視角出發(fā)，分為職業(yè)科學、職業(yè)概述、職業(yè)生活、職業(yè)崗位、職業(yè)心理、職業(yè)能力、職業(yè)教育與培訓、職業(yè)管理共八章。書中收錄了新近大量有關(guān)職業(yè)理論和實踐研究成果，并加以評介分析。　　《職業(yè)概論》是職業(yè)教育培訓，職業(yè)技能評價等領(lǐng)域的學者和工作人員的必備書，也可作為職業(yè)院校教師進修和大專院校相關(guān)專業(yè)的學生教材。

書籍目錄

緒論第一章 職業(yè)概述第一節(jié) 職業(yè)的內(nèi)涵、特點與功能第二節(jié) 職業(yè)分工、職業(yè)聲望、職業(yè)流動第三節(jié) 職業(yè)發(fā)展第四節(jié) 職業(yè)道德和職業(yè)倫理第二章 職業(yè)生活第一節(jié) 職業(yè)生活概述第二節(jié) 職業(yè)活動第三節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃第四節(jié) 職業(yè)選擇第五節(jié) 職業(yè)成長和職業(yè)危機第六節(jié) 職業(yè)轉(zhuǎn)換第七節(jié) 就業(yè)與失業(yè)第三章 職業(yè)崗位第一節(jié) 勞動分工和人力資本第二節(jié) 工作分析和崗位研究第三節(jié) 崗位調(diào)查第四節(jié) 崗位分析及勝任特征第五節(jié) 崗位分析方法第六節(jié) 崗位設(shè)計、評價和分類第四章 職業(yè)心理第一節(jié) 興趣與職業(yè)第二節(jié) 氣質(zhì)與職業(yè)第三節(jié) 性格與職業(yè)第四節(jié) 人格與職業(yè)第五章 職業(yè)能力第一節(jié) 職業(yè)能力概述第二節(jié) 職業(yè)能力的形成第三節(jié) 核心能力與通用能力第四節(jié) 職業(yè)能力分析方法第五節(jié) 職業(yè)能力評價第六章 職業(yè)教育第一節(jié) 職業(yè)教育概述第二節(jié) 職業(yè)教育的階段和形式第三節(jié) 職業(yè)教育的類型和層次第四節(jié) 職業(yè)教育的體系結(jié)構(gòu)第五節(jié) 職業(yè)教育的專業(yè)與課程第六節(jié) 職業(yè)教育的實踐教學第七章 職業(yè)培訓第一節(jié) 職業(yè)培訓概述第二節(jié) 職業(yè)培訓的實施第三節(jié) 職培銜接與雙證書模式第八章 職業(yè)管理第一節(jié) 職業(yè)管理概述第二節(jié) 職業(yè)管理的方式第三節(jié) 職業(yè)分類管理第四節(jié) 職業(yè)資格管理第五節(jié) 國家職業(yè)標準開發(fā)管理附錄和索引附錄A職業(yè)聲望表附錄B霍蘭德職業(yè)傾向測驗量表介紹附錄CEPQ心理測驗量表介紹附錄DMBTI職業(yè)性格測試量表介紹附錄E美國勞工部崗位分析表及用法介紹附錄F崗位說明書樣例附錄G職業(yè)能力分析表樣例附錄H職業(yè)學校專業(yè)人才培養(yǎng)方案樣例附錄I專項職業(yè)能力有關(guān)資料匯編附錄J名詞索引附錄K主要外國人名索引參考文獻

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：1）會計類職業(yè)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和財務(wù)管理規(guī)范化，社會上的各種企事業(yè)單位對會計的需求也大大增加，會計將成為各行業(yè)中的一個熱門專業(yè)，其社會地位和收入也會隨之提高。該行業(yè)的從業(yè)者應(yīng)是具有助理會計師、會計師和高級會計師等不同職稱或?qū)I(yè)資格認證的專業(yè)人才，一般需要具有會計專業(yè)、財經(jīng)專業(yè)、統(tǒng)計學專業(yè)等專業(yè)的學歷或?qū)W位，并通過國家各等級的會計師資格考試，獲得會計師上崗的各種資格證書。2）計算機技術(shù)類職業(yè)。隨著計算機技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用，計算機硬件、軟件的開發(fā)、應(yīng)用和維護成為社會各行業(yè)工作的重要組成部分，需要配備部分計算機技術(shù)人員從事計算機軟硬件方面的安裝、調(diào)試和維護工作。因此，在各行業(yè)（如銀行、醫(yī)院、政府部門、企業(yè)等）對計算機技術(shù)方面的專業(yè)人才的需求也越來越大，待遇也比較優(yōu)厚。這些行業(yè)需要的專業(yè)人才包括計算機硬件工程師、程序員、網(wǎng)絡(luò)管理員、系統(tǒng)維護專家、數(shù)據(jù)庫管理人員等，這些專業(yè)人員一般需要獲得計算機、信息技術(shù)、電子技術(shù)或相關(guān)專業(yè)的學歷或?qū)W位。3）計算機軟件開發(fā)類職業(yè)。計算機技術(shù)的普及促進了計算機軟件業(yè)的飛速發(fā)展，軟件開發(fā)成為計算機行業(yè)的重要開發(fā)領(lǐng)域，軟件設(shè)計專家成為軟件開發(fā)業(yè)的熱門人才。軟件開發(fā)專家主要從事操作系統(tǒng)、開發(fā)工具、應(yīng)用軟件等計算機軟件的開發(fā)工作，要求具有計算機軟件專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的學歷或?qū)W位，并具有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗。這項職業(yè)在未來相當長的時間里，將成為社會上的高技術(shù)和高待遇的職業(yè)。4）環(huán)境保護類職業(yè)。隨著環(huán)境污染的加重和國家與公眾環(huán)保意識的增強，社會對環(huán)境保護類專業(yè)的人才需求將呈直線上升趨勢。環(huán)境保護具體包括環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境質(zhì)量評價、環(huán)境治理（環(huán)境工程）、環(huán)境衛(wèi)生等方面的工作，需要環(huán)境科學、地理學、生物學、環(huán)境化學、環(huán)境工程學等方面的專業(yè)人才。

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《職業(yè)概論》由中國勞動社會保障出版社出版。

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