勞動權(quán)益與工傷保險知識

出版時間:2011-9  出版社:中國勞動社會保障出版社  作者:劉建,謝振華,陳升國 編  頁數(shù):148  
Tag標(biāo)簽:無  

內(nèi)容概要

  《勞動權(quán)益與工傷保險知識(第2版)》為“班組安全行叢書”中的一冊,為第二版,內(nèi)容包括勞動權(quán)益知識和工傷保險知識兩篇。其中勞動權(quán)益知識包括勞動者的權(quán)利和義務(wù)、勞動合同兩章;工傷保險包括工傷與工傷保險、工傷認(rèn)定、勞動能力和傷殘鑒定、工傷待遇四章。此次改版更新了《工傷保險條例》部分內(nèi)容,并對其他內(nèi)容進行了優(yōu)化?!  秳趧訖?quán)益與工傷保險知識(第2版)》敘述簡明扼要,內(nèi)容通俗易懂,并配有一些事故案例。本書可作為班組安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的教材,也可供從事安全生產(chǎn)工作的有關(guān)人員參考、使用。  本書由北京科技大學(xué)劉建、謝振華、陳升國主編,中國路橋工程有限責(zé)任公司魏傳光副主編,李東華、巫殷文、曾曉莉、潘君、何婷婷參與編寫。

書籍目錄

第一篇 勞動權(quán)益知識第1章 勞動者的權(quán)利和義務(wù)1.1勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系1.勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別?2.企業(yè)的事實勞動關(guān)系如何處理?1.2勞動者的合法權(quán)利3.什么是勞動權(quán)?4.什么是勞動報酬權(quán)?5.勞動者的哪些收入屬于工資范圍,哪些收入不屬于工資范圍?6.用人單位是否可以以實物的形式支付職工工資?7.怎樣理解最低工資?8.什么是標(biāo)準(zhǔn)工作時間?9.什么是延長工作時間?10.哪些員工可以享受探親假?11.女職工禁忌哪些勞動?12.用人單位不得安排未成年工從事哪些勞動?13.什么是職業(yè)培訓(xùn)?14.什么是依法參加和組織工會權(quán)?15.什么是職工民主管理權(quán)?16.什么是提請勞動爭議處理權(quán)?17.什么是辭職權(quán)?18.勞動者應(yīng)履行哪些義務(wù)?19.用人單位違反《勞動合同法》應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟賠償有哪些類型?20.勞動規(guī)章制度的制定是用人單位一方說了算嗎?21.勞務(wù)工享有同工同酬的權(quán)利嗎?第2章 勞動合同第二篇 工傷保險知識第3章 工傷與工傷保險第4章 工傷認(rèn)定第5章 勞動能力和傷殘鑒定第6章 工傷待遇參考文獻

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

評論、評分、閱讀與下載


    勞動權(quán)益與工傷保險知識 PDF格式下載


用戶評論 (總計0條)

 
 

 

250萬本中文圖書簡介、評論、評分,PDF格式免費下載。 第一圖書網(wǎng) 手機版

京ICP備13047387號-7