財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)

前言

《財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》課程是財(cái)會(huì)、金融類專業(yè)的一門核心專業(yè)課程，也是其他財(cái)經(jīng)類專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課或選修課程，而《財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)》是以企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)為主線，參照財(cái)務(wù)管理的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，按照突出職業(yè)能力培養(yǎng)，體現(xiàn)基于職業(yè)崗位分析和具體工作過(guò)程的課程設(shè)計(jì)理念，圍繞財(cái)務(wù)管理活動(dòng)設(shè)計(jì)相應(yīng)的項(xiàng)目、任務(wù)進(jìn)行編寫的。《財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)》突出《財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)，以教高[2006]16號(hào)《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》文件精神為指引，增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)，加強(qiáng)素質(zhì)教育，強(qiáng)化職業(yè)道德，培育高素質(zhì)技能型人才。它打破以知識(shí)傳授為主要特征的傳統(tǒng)學(xué)科教材模式，轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨ぷ黜?xiàng)目與任務(wù)為中心組織課程內(nèi)容，在邀請(qǐng)會(huì)計(jì)行業(yè)財(cái)務(wù)專家對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)所涵蓋的業(yè)務(wù)崗位群進(jìn)行任務(wù)與職業(yè)能力分析的基礎(chǔ)上，以就業(yè)為導(dǎo)向，以財(cái)務(wù)管理崗位為核心，以財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)操作為主體，按照高職學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)，采用并列與流程相結(jié)合的結(jié)構(gòu)展示教學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)生在完成具體項(xiàng)目的過(guò)程中來(lái)構(gòu)建相關(guān)理論知識(shí)，并發(fā)展職業(yè)能力。本教材包括：財(cái)務(wù)管理基本理論運(yùn)用、財(cái)務(wù)預(yù)算、籌集資金、項(xiàng)目投資、證券投資、營(yíng)運(yùn)資金管理、收益分配管理、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析九個(gè)實(shí)訓(xùn)單元。教材每個(gè)工作項(xiàng)目的學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)都按以基本業(yè)務(wù)操作技能為載體設(shè)計(jì)的活動(dòng)來(lái)進(jìn)行，以每一項(xiàng)工作任務(wù)為中心整合理論與實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的一體化。這些項(xiàng)目以財(cái)務(wù)管理一線崗位的基本價(jià)值觀念、基本能力、基本方法、基本業(yè)務(wù)、基本操作等為線索進(jìn)行設(shè)計(jì)，教材內(nèi)容突出對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的訓(xùn)練，理論知識(shí)的選取緊緊圍繞工作任務(wù)完成的需要來(lái)進(jìn)行，同時(shí)又充分考慮了高等職業(yè)教育對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的需要，并融合了相關(guān)職業(yè)資格證書對(duì)知識(shí)和技能的要求，充分體現(xiàn)了“工學(xué)結(jié)合、項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的教學(xué)模式。

內(nèi)容概要

《財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》課程是財(cái)會(huì)、金融類專業(yè)的一門核心專業(yè)課程，也是其他財(cái)經(jīng)類專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課或選修課程，而《財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)》是以企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)為主線，參照財(cái)務(wù)管理的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，按照突出職業(yè)能力培養(yǎng)，體現(xiàn)基于職業(yè)崗位分析和具體工作過(guò)程的課程設(shè)計(jì)理念，圍繞財(cái)務(wù)管理活動(dòng)設(shè)計(jì)相應(yīng)的項(xiàng)目、任務(wù)進(jìn)行編寫的。

書籍目錄

第一章　財(cái)務(wù)管理基本理論運(yùn)用項(xiàng)目訓(xùn)練　能力目標(biāo)　　知識(shí)目標(biāo)　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目延伸和拓展第二章　財(cái)務(wù)預(yù)算項(xiàng)目訓(xùn)練　能力目標(biāo)　　知識(shí)目標(biāo)　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目延伸和拓展第三章　籌集資金項(xiàng)目訓(xùn)練　能力目標(biāo)　　知識(shí)目標(biāo)　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目延伸和拓展第四單元　項(xiàng)目投資項(xiàng)目訓(xùn)練　能力目標(biāo)　　知識(shí)目標(biāo)　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目延伸和拓展第五單元　證券投資項(xiàng)目訓(xùn)練　　能力目標(biāo)　　知識(shí)目標(biāo)　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目延伸和拓展第六單元　營(yíng)過(guò)資金管理項(xiàng)目訓(xùn)練　能力目標(biāo)　　知識(shí)目標(biāo)　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目延伸和拓展第七單元　收益分配管理項(xiàng)目訓(xùn)練　能力目標(biāo)　　知識(shí)目標(biāo)　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目延伸和拓展第八單元　財(cái)務(wù)控制項(xiàng)目訓(xùn)練　能力目標(biāo)　　知識(shí)目標(biāo)　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目延伸和拓展第九單元　財(cái)務(wù)分析項(xiàng)目訓(xùn)練　能力目標(biāo)　　知識(shí)目標(biāo)　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目　　實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目延伸和拓展參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

插圖：財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是指企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的，又稱理財(cái)目標(biāo)，它決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本方向。明確財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，是搞好財(cái)務(wù)工作的前提。財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)主要有以下4種觀點(diǎn)：1.利潤(rùn)最大化。利潤(rùn)最大化一般指稅后利潤(rùn)總額的最大化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)必然關(guān)心市場(chǎng)、關(guān)心利潤(rùn)，并且職工的經(jīng)濟(jì)利益同企業(yè)利潤(rùn)直接掛鉤，從而使利潤(rùn)成為企業(yè)財(cái)務(wù)的主要目標(biāo)。利潤(rùn)最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)：第一，利潤(rùn)額是企業(yè)在一定期間經(jīng)營(yíng)收入和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的差額，是按照收入費(fèi)用配比原則加以計(jì)算的，它在一定程度上體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低；第二，利潤(rùn)是增加投資者投資收益、提高職工勞動(dòng)報(bào)酬的來(lái)源，也是企業(yè)補(bǔ)充資本積累、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模的源泉；第三，提倡企業(yè)最大限度地謀求利潤(rùn)，對(duì)于改變?nèi)藗儗?duì)利潤(rùn)的偏見，揚(yáng)棄“產(chǎn)值最大化”的理財(cái)目標(biāo)具有積極意義。利潤(rùn)最大化目標(biāo)的缺點(diǎn)：第一，這里的利潤(rùn)是指企業(yè)一定時(shí)期實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額，沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值；第二，沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入的資本之間的關(guān)系，因而不利于不同資本規(guī)模的企業(yè)或同一企業(yè)不同期間之間的比較；第三，在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)逐漸增加的情況下，盲目追求利潤(rùn)最大化導(dǎo)致資本規(guī)模的無(wú)度擴(kuò)張，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；第四，片面追求利潤(rùn)最大化，可能導(dǎo)致企業(yè)短期行為，如忽視產(chǎn)品開發(fā)、人才開發(fā)、生產(chǎn)安全、技術(shù)裝備水平、生活福利設(shè)施和履行社會(huì)責(zé)任等。2.資本利潤(rùn)率最大化或每股利潤(rùn)最大化。資本利潤(rùn)率是利潤(rùn)額與資本額的比率。每股利潤(rùn)是利潤(rùn)額與普通股股數(shù)的比值。這里的利潤(rùn)額指稅后凈利潤(rùn)。資本利潤(rùn)率最大化或每股利潤(rùn)最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)：把企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)額同投入的資本或股本數(shù)進(jìn)行對(duì)比，能夠說(shuō)明企業(yè)的盈利水平，可以在不同資本規(guī)模的企業(yè)或同一企業(yè)不同期間之間進(jìn)行比較，揭示其盈利水平的差異。資本利潤(rùn)率最大化或每股利潤(rùn)最大化目標(biāo)的缺點(diǎn)：一是仍然沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值；二是沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。3.股東財(cái)富最大化。現(xiàn)代企業(yè)的日常財(cái)務(wù)管理工作由受委托的經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)處理，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)最大限度地謀求股東或委托人的利益，而股東或委托人的利益目標(biāo)則是提高資本報(bào)酬，增加股東財(cái)富，實(shí)現(xiàn)權(quán)益資本的保值增值。因此，股東財(cái)富最大化這一理財(cái)目標(biāo)受到人們的普遍關(guān)注。在股份制企業(yè)中，投資者持有公司的股票并成為公司的股東。許多人認(rèn)為，股票市場(chǎng)價(jià)格的高低體現(xiàn)著投資大眾對(duì)公司價(jià)值所作的客觀評(píng)價(jià)。

編輯推薦

《財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目實(shí)訓(xùn):基于"項(xiàng)目導(dǎo)向·任務(wù)驅(qū)動(dòng)"教學(xué)模式》：全國(guó)高職高專人才培養(yǎng)規(guī)劃教材·財(cái)政推薦規(guī)劃教材

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