員工激勵(lì)與企業(yè)創(chuàng)富

內(nèi)容概要

《員工激勵(lì)與企業(yè)創(chuàng)富》采用理論闡述和案例分析相結(jié)合的方式，對(duì)報(bào)酬激勵(lì)、企業(yè)文化激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)、經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)、自我實(shí)現(xiàn)激勵(lì)等進(jìn)行了分析和研究。

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