組織經(jīng)濟(jì)學(xué)

內(nèi)容概要

　　本書是一本組織管理專業(yè)的基礎(chǔ)性教科書。應(yīng)該說，國內(nèi)外從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對企業(yè)組織進(jìn)行的各種研究非常多，也積累了相當(dāng)多的研究文獻(xiàn)，但是對這些研究進(jìn)行一個綜合，納入一個具體的框架，并寫成一本融會貫通、深入淺出的教科書，并非易事。本書是一個非常成功的范例?！　∑髽I(yè)組織一直是企業(yè)管理學(xué)研究的重要對象，企業(yè)組織理論的發(fā)展相繼經(jīng)歷了古典組織理論、新古典組織理論和現(xiàn)代組織理論三個階段。迄今為止，有關(guān)企業(yè)組織管理的書可謂汗牛充棟，它們大多是從管理學(xué)角度吸收了社會學(xué)、心理學(xué)和政治學(xué)等領(lǐng)域的研究成果對企業(yè)組織進(jìn)行研究?！　〗陙恚瑥慕?jīng)濟(jì)學(xué)視角對企業(yè)組織進(jìn)行的研究日益受到重視。1986年，巴尼和大內(nèi)在《組織經(jīng)濟(jì)學(xué)；理解和研究組織的一種新的范式》中明確提出了組織經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念，用來說明經(jīng)濟(jì)學(xué)對組織理論的貢獻(xiàn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)對組織理論的貢獻(xiàn)主要包括三個方面：一個是詹森和麥克林的代理理論；另一個是科斯和威廉姆森的交易費用理論；還有一個是波特在1985年提出的比較優(yōu)勢理論。本書的研究顯然并不局限地這三個領(lǐng)域，而且將公司行為理論、產(chǎn)業(yè)組織理論、博弈論和組織演化理論等都納入到經(jīng)濟(jì)學(xué)對組織理論的貢獻(xiàn)和范疇，系統(tǒng)地回答了組織是什么、組織為什么存在有影響組織運行的因素有哪些？等問題，對組織經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)科體系做了非常到位的界定和闡釋，對經(jīng)濟(jì)學(xué)方法在組織管理中的應(yīng)用做出了艱辛而有益的探索。

作者簡介

　　塞特斯·杜瑪，是荷蘭蒂爾堡大學(xué)工商管理學(xué)教授。

書籍目錄

前言致謝第1章　市場和組織1.1 經(jīng)濟(jì)問題1.2 勞動分工1.3 專業(yè)化1.4 協(xié)調(diào)1.5 市場和組織1.6 信息1.7 歷史觀點1.8 小結(jié)：本書的概念框架1.9 本書大綱課后問題閱讀材料注釋第2章　市場2.1 簡介2.2 市場的相互作用：需求供給分析2.3 需求理論2.4 生產(chǎn)理論2.5 經(jīng)典微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論評述2.6 小結(jié)：市場怎樣協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)決策課后問題閱讀材料注釋第3章　組織3.1 組織的世界3.2 組織的協(xié)調(diào)3.3 組織的形式3.4 組織的市場3.5 市場的組織3.6 小結(jié)：組織怎樣實現(xiàn)協(xié)調(diào)課后問題閱讀材料注釋第4章　信息4.1 協(xié)調(diào)和信息4.2 隱藏信息4.3 隱藏行為4.4 信息的價值4.5 小結(jié)：市場和組織和信息問題課后問題閱讀材料注釋第5章　博弈論5.1 博煤論簡介5.2 協(xié)調(diào)博弈5.3 進(jìn)入博弈5.4 拍賣5.5 囚徒困境：單次博弈囚徒困境和重復(fù)剔除囚徒困境5.6 小結(jié)：洞悉博弈論課后問題閱讀材料注釋第6章　公司行為理論第7章　代理理論第8章　交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)第9章　經(jīng)濟(jì)學(xué)對戰(zhàn)略管理的貢獻(xiàn)第10章　組織的演化方法第11章　整合篇參考文獻(xiàn)

媒體關(guān)注與評論

　　對于學(xué)習(xí)工商管理、社會學(xué)和組織心理學(xué)的學(xué)生來說，組織管理是一門重要的學(xué)科。雖然無論是組織方面還是管理是一門重要的學(xué)科。雖然無論是組織方面還是管理方面都不缺少教科書，但是絕大部分標(biāo)準(zhǔn)教科書對于組織行為的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析很少有所涉及。然而，目前在很多科學(xué)類期刊中，有關(guān)組織和赤經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的文章卻得到了越來越多的重視。作為一本補充性教材，本書可以同組織管理或者戰(zhàn)略管理的常規(guī)教材聯(lián)合使用。此外，本書還可以作為組織經(jīng)濟(jì)學(xué)的入門教材使用?！　τ诮?jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說，本書也是非常有益的。這是因為絕大部分微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的教科書都很少涉及組織管理領(lǐng)域，而本書為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生提供一個新的視角；從他們自己的學(xué)科看向一個相關(guān)的卻往往被忽略的領(lǐng)域。

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    組織經(jīng)濟(jì)學(xué) PDF格式下載

---