企業(yè)內(nèi)部市場化

內(nèi)容概要

很多經(jīng)理人員都看好企業(yè)內(nèi)部市場化的管理模式，然而，在實踐中人們卻不知該如何對企業(yè)進行內(nèi)部市場化改造，即使有的企業(yè)進行了內(nèi)部市場化改造，也沒有或很難達到預期目標。這其中有許多原因，主要的是長期以來企業(yè)內(nèi)部市場化的課題沒有得到學術(shù)界的應有重視?！镀髽I(yè)內(nèi)部市場化——大型企業(yè)的一種管理模式》一書則對該課題進行了系統(tǒng)的研究。作者從制度分析人手，通過對企業(yè)內(nèi)部市場的管理費用、內(nèi)部市場的轉(zhuǎn)移價格及其制定方法、內(nèi)部市場組織的調(diào)適性、內(nèi)部市場化程度的測度指標設計等問題的分析，并結(jié)合一些企業(yè)的成功案例，從而為企業(yè)內(nèi)部市場化的管理實踐提供了理論上的指導。因此，本書對理論研究者和企業(yè)管理者都有一定的參考價值。

作者簡介

陳高生，生于1971年2月，湖南郴州人，2004年畢業(yè)于中國人民大學商學院，管理學博士，2004～2006年進入中國人民大學經(jīng)濟學院博士后流動站工作，現(xiàn)任職于中央財經(jīng)大學商學院；擁有多年企業(yè)實踐工作經(jīng)驗，長期擔任管理咨詢顧問，參與或主持過國家自然科學基金和博士后研究基金資助的科研課題，主持過有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)規(guī)劃、組織設計等咨詢項目，同時長期擔任企業(yè)經(jīng)理培訓班的高級講師；主要研究領域有：戰(zhàn)略管理、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、知識管理。在國內(nèi)核心刊物上發(fā)表了數(shù)十篇學術(shù)論文，并有論文被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載。

書籍目錄

第一章　緒論　一、選題的理論意義與實踐意義　二、本書的結(jié)構(gòu)安排第二章　有關(guān)企業(yè)內(nèi)部市場化理論的綜述　一、引言　二、企業(yè)理論中有關(guān)企業(yè)內(nèi)部市場化觀點　三、管理學中有關(guān)企業(yè)內(nèi)部市場化的觀點　四、企業(yè)的規(guī)模和邊界第三章　轉(zhuǎn)型期中國企業(yè)選擇內(nèi)部市場化運作模式之制度分析　一、引  言　二、西方企業(yè)的運作模式選擇　三、制度、組織和經(jīng)營模式選擇　四、國有企業(yè)的改革歷程　五、國有企業(yè)經(jīng)營的制度環(huán)境　六、轉(zhuǎn)型期國有企業(yè)的經(jīng)營模式選擇　七、本章小結(jié)第四章　企業(yè)內(nèi)部的管理費用分析　一、引言　二、有關(guān)理論的批判性回顧　三、組織協(xié)調(diào)費用的決定因素　四、內(nèi)部市場交易特征分析　五、企業(yè)內(nèi)部市場交易費用的決定因素　六、本章小結(jié)第五章　企業(yè)內(nèi)部市場的轉(zhuǎn)移價格及其制定方法　一、引言　二、相關(guān)轉(zhuǎn)移定價方法評述　三、企業(yè)內(nèi)部市場交易的性質(zhì)　四、企業(yè)內(nèi)部市場轉(zhuǎn)移價格的功能　五、企業(yè)內(nèi)部市場的轉(zhuǎn)移定價方法　六、本章小結(jié)第六章企業(yè)內(nèi)部市場的調(diào)適性和有關(guān)企業(yè)能力　一、引言　二、企業(yè)內(nèi)部市場的調(diào)適性　三、企業(yè)內(nèi)部市場化運作模式對管理能力的要求　四、本章小結(jié)第七章　企業(yè)內(nèi)部市場化程度的分析和測度　一、引言　二、企業(yè)內(nèi)部市場化的內(nèi)涵　三、企業(yè)內(nèi)部市場化程度測度指標的設計　四、企業(yè)內(nèi)部市場化程度測度指標體系的構(gòu)建　五、本章小結(jié)第八章　案例研究第九章　結(jié)論和展望參考文獻后記

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