職位空缺的理論回顧、數(shù)據(jù)測量及決定因素

內容概要

　　本書重點研究了職位空缺理論中的三個問題：（1）職位空缺的理論演進。本書主要以時間為綱，突出不同時期職位空缺理論的研究重點、職位空缺理論研究的分歧所在以及職位空缺理論的研究方法和研究技術。 （2）職位空缺的數(shù)據(jù)測量。本書主要通過對部分國家和地區(qū)職位空缺測量理論與實踐的比較和歸納，總結這些國家和地區(qū)在空缺數(shù)據(jù)測量方面的成功經驗和失敗教訓，為職位空缺的統(tǒng)計測量提供借鑒。 （3）職位空缺的分布特征及其決定因素。本書主要利用國外學者比較成熟的現(xiàn)代計量研究模型來分析中國的數(shù)據(jù)，并對估計結果進行深入的討論，試圖找出國內外職位空缺分布特征及其決定因素的異同。

書籍目錄

第一章 緒論第一節(jié) 問題產生的北背景第二節(jié) 職位空缺及其相關概念第三節(jié) 研究目標與方法第二章 理論回顧第三章 職位空缺的數(shù)據(jù)測量第四章 職位空缺的分布特征及其決定因素第五章 主要研究結論及進一步研究的方向附錄一 部分國家職位空缺數(shù)據(jù)測量實務中的可操作性定義.........參考文獻后記

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