第一資源（第13輯）

內(nèi)容概要

　　本輯國際比較欄目刊發(fā)的《國外人力資源市場監(jiān)管體制研究》一文著重從人力資源市場的監(jiān)管主體、監(jiān)管對(duì)象和監(jiān)管機(jī)制三個(gè)方面對(duì)國外人力資源市場的監(jiān)管體制進(jìn)行了綜合分析與概述；《發(fā)展中國家的分配與發(fā)展：一個(gè)實(shí)證評(píng)價(jià)》一文基于世界銀行和聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署的數(shù)據(jù)，以28個(gè)發(fā)展中國家為樣本研究發(fā)現(xiàn)，在這些國家中，收入分配并未對(duì)增長造成影響，這種實(shí)證檢驗(yàn)的結(jié)果會(huì)有助于發(fā)展中國家的政府甄別哪些地方需要改進(jìn)。
　　本輯的百家論壇欄目就工資收入問題開展探討，綜述了當(dāng)前我國收入分配的熱點(diǎn)問題，對(duì)義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施情況進(jìn)行了跟蹤，提出了國有企業(yè)高管薪酬畸高的問題，井對(duì)行政事業(yè)單位公共資源參與收益分配提出了幾點(diǎn)建議。

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理論思考
管理創(chuàng)新
專題研究
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百家論壇

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