中公教育·吉林省公務(wù)員錄用考試專用教材

前言

　　觀千劍而后識器，解千題而后高分　　——獻給考生一本匯聚最新研發(fā)成果的好書　　近年來，隨著吉林省公務(wù)員考試報考熱度的持續(xù)升溫，公務(wù)員職位競爭已趨于白熱化。隨著報考人數(shù)的增加，用人單位對考生也提出了更高的要求。考生要想在面試場上脫穎而出，必須實現(xiàn)答題內(nèi)容上由表面形式向?qū)嵸|(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)變，態(tài)度上由被動應(yīng)考向主動迎考轉(zhuǎn)變，從“要我說”到“我要說”轉(zhuǎn)變，從“我要說”到“我能說”、“我會說”轉(zhuǎn)變。而這些轉(zhuǎn)變都是以全面提升考生內(nèi)在能力和見識為基礎(chǔ)的。能力和見識的提高不是一朝一夕的功夫，靠的是平時堅持不懈地學(xué)習(xí)和思考，正所謂“觀千劍而后識器，操千曲而后曉聲”。而研習(xí)真題是間接增加面試經(jīng)驗以提升能力的最有效方法之一?；谶@樣的認識，我們組織目前國內(nèi)頂尖專家團隊，精心編寫了這本教材，以饗廣大讀者。　　本書具有以下特色：　　精選2012最新真題，洞悉最新公務(wù)員面試趨勢　　和市面上一些資訊陳舊的真題類圖書不同，為了給考生提供最有價值的學(xué)習(xí)材料，本書精選了包括２０１2年在內(nèi)的最新、最具時效性的國考面試真題以及2009年-2011年吉林省公務(wù)員面試真題供考生研習(xí)，其中包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論類真題，內(nèi)容豐富而實用。另外，本書還根據(jù)吉林省公務(wù)員面試的特點，分別就吉林省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試進行了政策介紹和考情分析，以便考生及時全面地把握吉林省面試的最新命題趨勢，使備考更有針對性?！　】茖W(xué)分類面試題型，全面解析各類題型高分策略　　很多公務(wù)員真題類圖書只是題目的堆砌，而沒有對這些題目進行科學(xué)的分類并給出相應(yīng)的實用策略。本書精選歷年真題進行系統(tǒng)科學(xué)分類，并給出了該類問題的“高分策略”和“例題精講”。這些策略是中公教育專家團隊多年面試輔導(dǎo)經(jīng)驗的總結(jié)，這些真題是從數(shù)千道歷年面試真題中選取的頗具代表性的經(jīng)典題目，有些題目具有“母題”的功能特性，從一道題可以領(lǐng)悟出一類題目的解答方法和思路，全面提升考生應(yīng)對各類題型的能力?！　⊥肝稣骖}機理，創(chuàng)新面試思維，點亮高分之路　　有些機構(gòu)讓考生去背他們似是而非的所謂“答案”，這與獲得面試高分的初衷南轅北轍，因為考官看重的是考生通過答題所展示的能力和素質(zhì)，面試考官內(nèi)部交流時特別提到對“背”答案的套路化答題將盡量評低分，實踐也證明了那些受誤導(dǎo)“背”答案的考生得分普遍是很低的?！　≈泄逃龤v來強調(diào)考生內(nèi)在能力的提升。對一道面試題目只有全面理解了它所考查的關(guān)鍵點，才能有針對性進行回答，才能使答案在一定程度上契合命題的“本意”，達到“題型任你變，方法我自有”的境界，取得理想的分數(shù)。這種內(nèi)在能力的提升靠的是踏實的學(xué)習(xí)和認真的思考，需要有科學(xué)厚實的教材做為支撐?！　”緯鴮γ糠N題型在給出參考答案的同時，還就題目的測查要素和應(yīng)對方法給出了深入、全面、透徹的思路點撥，以幫助考生真正厘清題目的來龍去脈，使回答更加有深度和廣度，充分彰顯考生個性和內(nèi)涵，讓考官眼前一亮?！　ψ钚抡骖}，我們給出了【試題分析】、【審題關(guān)鍵】和【參考答案】幾個部分。例如下面這道真題：　　【問題】俗語說“無規(guī)矩不成方圓”，然而現(xiàn)在人們又強調(diào)創(chuàng)新，你怎么看？　　【試題分析】這是一道綜合分析題，主要考查考生的綜合分析能力和邏輯思維能力。本題意在通過一對看似矛盾的觀點來考查考生的思辨能力，看考生能否準確論證二者的辯證統(tǒng)一關(guān)系，從而考查其全面認識問題的能力和水平。　　【審題關(guān)鍵】無規(guī)矩不成方圓強調(diào)創(chuàng)新怎么看　　【參考答案】　　創(chuàng)新和守規(guī)矩不是絕對矛盾對立的，而是緊密聯(lián)系、辯證統(tǒng)一的，問題的關(guān)鍵在于“適時適度”地把握和運用?！　?ldquo;無規(guī)矩不成方圓”的本意是說做事要講究規(guī)矩、要有約束，否則就不可能做好。這是多年來人們總結(jié)出的一種工作經(jīng)驗，有著積極的現(xiàn)實意義，它強調(diào)了做事和為人必須要遵循基本的原則和要求，現(xiàn)實中的許多事例都證明了這一俗語的正確性。比如，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就有嚴明的組織紀律約束，這種“規(guī)矩”的約束對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的成長、對我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的，離開這種紀律約束，我們很多人可能就會犯這樣那樣的錯誤，我們的事業(yè)可能就要受到這樣那樣的挫折；再如參加本次面試，如果不按要求回答，不遵循制定的面試規(guī)則，面試就不可能順利進行，圓滿成功?！　〉俏覀儽仨毭靼祝魏问挛飶娬{(diào)一方面就會走向極端，導(dǎo)致片面。這句俗語也是這樣，如果過分強調(diào)規(guī)矩，就可能成為束縛人們思想和行為的緊箍咒，導(dǎo)致人們做任何事循規(guī)蹈矩，按部就班，毫無創(chuàng)新和發(fā)展。古人云“天下之事，因循則無一事可為；奮然為之，亦未必難。”有些時候，我們也要勇敢地突破“規(guī)矩”的限制，堅持“與時俱進”。我們目前所進行的中國特色社會主義實踐和改革開放就是摸著石頭過河，沒有規(guī)矩可循，但我們突破規(guī)矩所帶來的巨大效益便是最好的佐證。　　所以處理好規(guī)矩與創(chuàng)新之間的關(guān)系就顯得非常重要。一般來說，處理事務(wù)和問題必須要遵循必要的規(guī)矩，以保證工作的有序性、提高效率，但是對于那些明顯已經(jīng)不能適應(yīng)新情況的陳規(guī)陋習(xí)，我們要敢于打破常規(guī)，對于那些根本無“規(guī)矩”可循的新情況、新問題，我們又要勇于創(chuàng)新。一切要因時間地點的變化而變化，那些遵循規(guī)律、能促進社會發(fā)展的想法和做法都值得肯定和贊揚的，所謂“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”。當然，我們在創(chuàng)新時要把握住“實事求是”的原則，不切實際的片面追求創(chuàng)新也是不正確的，那是無本之木，無源之水，甚至是折騰?！　?ldquo;規(guī)矩”和“創(chuàng)新”本身都沒有問題，關(guān)鍵是因時因地辯證地運用，掌握合適的度，任何割裂兩者關(guān)系的做法都是錯誤的?！　?ldquo;試題分析”部分對試題所測查的能力類別、試題的特點進行了分析和說明，讓考生明了出題者的意圖何在，從而在回答問題時能更有針對性。　　“審題關(guān)鍵”對如何在考場上快速找到題目的關(guān)鍵，有效組織答案，避免偏題、跑題的現(xiàn)象?！　?ldquo;參考答案”則盡可能全方位、深層次地組織問題的答案，以提高其利用價值。盡管有些問題考生在那么短的時間內(nèi)不太容易想得那么全、那么深，但平時研習(xí)全面、深刻的答案對考生的思路具有啟迪作用，只有平時從嚴要求自己，考生才能在面試場上游刃有余、揮灑自如?！　≌嬲醋詫崙?zhàn)，貼近公務(wù)員實際，助推考生理念升級　　面試是一門實戰(zhàn)性相當強的科目，但是市面上有很大一部分教材是從企業(yè)面試教材改寫過來的，這類教材的缺點是針對性不強，其答題的觀點、思路多有值得商榷的地方。另外，還有很多教材的編寫者根本就沒有實際接觸過公務(wù)員面試工作，其理論和解析自然是紙上談兵、多有偏差，這樣的教材對于考生而言并沒有太多實用價值，甚至可能產(chǎn)生誤導(dǎo)。我們本著對考生高度負責的態(tài)度，匯聚最具實戰(zhàn)經(jīng)驗的專家團隊來解析試題，突出答案的實戰(zhàn)性和實用性。我們的作者都是具有公務(wù)員面試考官經(jīng)驗的專家，他們既對面試理論，尤其是面試本質(zhì)有全面、系統(tǒng)的把握，又對公務(wù)員面試的應(yīng)對策略有深刻的體會。由他們編寫的內(nèi)容對廣大沒有在政府機關(guān)工作過的考生而言，無疑具有很強的指導(dǎo)意義，可以真正讓考生把學(xué)到的東西內(nèi)化成能力運用到面試中去。　　相信考生通過認真的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，一定會在面試中脫穎而出贏得勝利，同時在學(xué)習(xí)應(yīng)對問題的過程中也一定能獲得自身理念的重組升級和能力的拓展提升，為未來公務(wù)員生涯的順利展開打下堅實的基礎(chǔ)?！　≈泄逃龑＜遗c教材編研團隊　　2012年8月于北京 

內(nèi)容概要

　　《中公版?2012吉林省公務(wù)員錄用考試專用教材:面試通關(guān)1001題》內(nèi)容簡介：中公教育歷來強調(diào)考生內(nèi)在能力的提升。對一道面試題目只有全面理解了它所考查的關(guān)鍵點，才能有針對性進行回答，才能使答案在一定程度上契合命題的“本意”，達到“題型任你變，方法我自有”的境界，取得理想的分數(shù)。這種內(nèi)在能力的提升靠的是踏實的學(xué)習(xí)和認真的思考，需要有科學(xué)厚實的教材做為支撐。
　　《中公版?2012吉林省公務(wù)員錄用考試專用教材:面試通關(guān)1001題》對每種題型在給出參考答案的同時，還就題目的測查要素和應(yīng)對方法給出了深入、全面、透徹的思路點撥，以幫助考生真正厘清題目的來龍去脈，使回答更加有深度和廣度，充分彰顯考生個性和內(nèi)涵，讓考官眼前一亮。

作者簡介

　　李永新，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家。畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院，具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景，對中央國家機關(guān)和地方各級公務(wù)員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務(wù)員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗。主持并研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標準的深度輔導(dǎo)教材系列和輔導(dǎo)課程、專項突破輔導(dǎo)教材和輔導(dǎo)課程，幫助無數(shù)考生成就了夢想，備受考生推崇，是公考輔導(dǎo)領(lǐng)域行業(yè)標準的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。

書籍目錄

前言
第一篇 吉林省公務(wù)員面試考情分析及真題詳解
　第一章 吉林省公務(wù)員面試考情分析
　　第一節(jié) 吉林省結(jié)構(gòu)化面試考情分析
　　　一、面試部門
　　　二、命題特點
　　第二節(jié) 吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考情分析
　　　一、面試部門
　　　二、考場設(shè)置
　　　三、命題特點
　　第三節(jié) 2012年吉林省面試趨勢預(yù)測
　第二章 2011年吉林省面試真題詳解
　　第一節(jié)2011年吉林省結(jié)構(gòu)化面試真題詳解
　　　一、2011年6月20日結(jié)構(gòu)化面試真題
　　　二、2011年6月21日結(jié)構(gòu)化面試真題
　　　三、2011年6月22日結(jié)構(gòu)化面試真題
　　　四、2011年6月23日結(jié)構(gòu)化面試真題
　　　五、2011年6月24日結(jié)構(gòu)化面試真題
　　第二節(jié)2011年吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題詳解
　　　一、2011年6月20日無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題
　　　二、2011年6月21日無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題
　　　三、2011年6月22日無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題
　第三章 2010年吉林省面試真題詳解
　　第一節(jié)2010年吉林省結(jié)構(gòu)化面試真題詳解
　　　一、2010年5月17日結(jié)構(gòu)化面試真題
　　　二、2010年5月18日結(jié)構(gòu)化面試真題
　　　三、2010年5月19日結(jié)構(gòu)化面試真題
　　　四、2010年5月20日結(jié)構(gòu)化面試真題
　　　五、2010年5月21日結(jié)構(gòu)化面試真題
　　第二節(jié)2010年吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題詳解
　　　一、2010年5月18日無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題
　　　二、2010年5月19日無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題
　　　三、2010年5月21日無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題
　第四章 2009年吉林省面試真題詳解
　　第一節(jié) 2009年吉林省結(jié)構(gòu)化面試真題詳解
　　　一、2009年7月18日結(jié)構(gòu)化面試真題
　　　二、2009年7月19日結(jié)構(gòu)化面試真題
　　　三、2009年7月20日結(jié)構(gòu)化面試真題
　　　四、2009年7月21日結(jié)構(gòu)化面試真題
　　第二節(jié) 2009年吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題詳解
　　　一、2009年7月17日無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題
　　　二、2009年7月18日無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題
第二篇 國家公務(wù)員面試真題詳解
　第一章 2012年國家公務(wù)員面試真題詳解
　　第一節(jié) 2012年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題詳解
　　　一、2012年2月23日上午部委面試真題
　　　二、2012年2月24日上午部委面試真題
　　　三、2012年2月24日上午海關(guān)系統(tǒng)面試真題
　　　四、2012年2月24日下午鐵路公安系統(tǒng)面試真題
　　　五、2012年3月1日安徽國稅面試真題
　　　六、2012年2月11日江西銀監(jiān)會監(jiān)管類面試真題
　　　七、2012年1月16日下午外交部面試真題
　　　八、2012年2月28日財政部面試真題
　　第二節(jié) 2012年國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題詳解
　　　一、2012年2月14日財政部無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
　　　二、2012年2月15日財政部無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
　　　三、2012年2月22日保監(jiān)會、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局無領(lǐng)導(dǎo)小組面試真題
　　　四、2012年2月23日共青團中央、國家宗教事務(wù)局等機關(guān)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
　　　五、2012年2月江蘇省、云南省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
　第二章 2011年國家公務(wù)員面試真題詳解
　　第一節(jié) 2011年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題詳解
　　　一、2011年2月26日下午國家公務(wù)員考試部委面試真題
　　　二、2011年2月28日下午國家公務(wù)員考試福建國稅面試真題
　　　三、2011年2月24日上午國家公務(wù)員考試寧波海關(guān)面試真題
　　　四、2011年2月26日上午國家公務(wù)員考試鐵路公安面試真題
　　第二節(jié) 2011年國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題詳解
　　　一、2011年2月25日國家廣電總局、國土資源部無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
　　　二、2011年2月23日國家安監(jiān)總局無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
　　　三、2011年重慶大學(xué)生村官無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
第三篇 2012年地方公務(wù)員面試真題詳解
　第一章 2012年北京市公務(wù)員面試真題詳解
　　　一、2012年4月21日上午北京市公務(wù)員面試真題
　　　二、2012年4月21日下午北京市公務(wù)員面試真題
　　　三、2012年4月22日上午北京市公務(wù)員面試真題
　　　四、2012年4月22日下午北京市公務(wù)員面試真題
　第二章 2012年江蘇省公務(wù)員面試真題詳解
　　　一、2012年4月21日江蘇省公務(wù)員面試真題
　　　二、2012年4月22日江蘇省公務(wù)員面試真題
　第三章 2012年浙江省公務(wù)員面試真題詳解
　　　一、2012年4月21日浙江省公務(wù)員面試真題
　　　二、2012年4月22日浙江省公務(wù)員面試真題
　　　三、2012年4月21日上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試真題
　　　四、2012年4月21日下午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試真題
　第四章 2012年山東省公務(wù)員面試真題詳解
　　　一、2012年5月18日下午山東省公務(wù)員面試真題
　　　二、2012年5月19日下午山東省公務(wù)員面試真題
　　　三、2012年5月20日上午山東省公務(wù)員面試真題
　　　四、2012年5月20日下午山東省公務(wù)員面試真題
　第五章 2012年上海市公務(wù)員面試真題詳解
　　　一、2012年3月10日上午上海市公務(wù)員面試真題
　　　二、2012年3月10日下午上海市公務(wù)員面試真題
　　　三、2012年3月11日上午上海市公務(wù)員面試真題
　　　四、2012年3月11日下午上海市公務(wù)員面試真題
　第六章 2012年天津市公務(wù)員面試真題詳解
　　　一、2012年4月21日天津市公務(wù)員面試真題
　　　二、2012年4月22日天津市公務(wù)員面試真題
　第七章 2012年安徽省公務(wù)員面試真題詳解
　　　一、2012年6月9日安徽省公務(wù)員面試真題
　　　二、2012年6月10日安徽省公務(wù)員面試真題
　　　三、2012年6月11日安徽省公務(wù)員面試真題
　　　四、2012年6月12日安徽省公務(wù)員面試真題
　第八章 2012年福建省公務(wù)員面試真題詳解
　　　一、2012年5月25日上午福建省春季公務(wù)員面試真題
　　　二、2012年5月25日下午福建省春季公務(wù)員面試真題
　　　三、2012年5月26日上午福建省春季公務(wù)員面試真題
　　　四、2012年5月26日下午福建省春季公務(wù)員面試真題
　第九章 2012年河北省公務(wù)員面試真題詳解
　　　一、2012年5月13日上午河北省直公務(wù)員面試真題
　　　二、2012年5月19日下午河北省直公務(wù)員面試真題
　　　三、2012年5月26日上午河北省直公務(wù)員面試真題
　　　四、2012年6月3日下午河北省公務(wù)員面試真題
　第十章 2012年黑龍江省公務(wù)員面試真題詳解
　　　一、2012年6月23日黑龍江省公務(wù)員面試真題
　　　二、2012年6月24日黑龍江省公務(wù)員面試真題
　第十一章 2012年廣東省公務(wù)員面試真題詳解
　　　一、2012年6月26日上午廣東省公務(wù)員面試真題
　　　二、2012年6月26日上午廣東省法檢公務(wù)員面試真題
　　　三、2012年6月26日下午廣東省公務(wù)員面試真題
　　　四、2012年6月27日廣東省公務(wù)員面試真題
　第十二章 2012年陜西省公務(wù)員面試真題詳解
　　　一、2012年6月10日陜西省公務(wù)員面試真題
　　　二、2012年6月19日下午陜西省公務(wù)員面試真題
　　　三、2012年6月23日陜西省公務(wù)員面試真題
　　　四、2012年6月24日陜西省公務(wù)員面試真題
　第十三章 2012年遼寧省公務(wù)員面試真題詳解
　　　一、2012年6月30日上午遼寧省公務(wù)員面試真題
　　　二、2012年7月1日上午遼寧省公務(wù)員面試真題
　　　三、2012年7月1日下午遼寧省公務(wù)員面試真題
　　　四、2012年7月2日遼寧省公務(wù)員面試真題
　第十四章 2012年山西省公務(wù)員面試真題詳解
　　　一、2012年6月29日上午山西省公務(wù)員面試真題
　　　二、2012年6月29日下午山西省公務(wù)員面試真題
　　　三、2012年6月30日上午山西省公務(wù)員面試真題
　　　四、2012年7月1日下午山西省公務(wù)員面試真題
　第十五章 2012年江西省公務(wù)員面試真題詳解
　　　一、2012年6月30日江西省公務(wù)員面試真題
　　　二、2012年7月1日江西省公務(wù)員面試真題
第四篇 歷年結(jié)構(gòu)化面試真題專項詳解
　第一章 綜合分析題
　　第一節(jié) 高分策略及經(jīng)典真題專家評解
　　第二節(jié) 題型精練
　第二章 組織管理題
　　第一節(jié) 高分策略及經(jīng)典真題專家評解
　　第二節(jié) 題型精練
　第三章 情景應(yīng)變題
　　第一節(jié) 高分策略及經(jīng)典真題專家評解
　　第二節(jié) 題型精煉
　第四章 人際關(guān)系題
　　第一節(jié) 高分策略及經(jīng)典真題專家評解
　　第二節(jié) 題型精煉
　第五章 自我認知題
　　第一節(jié) 高分策略及經(jīng)典真題專家評解
　　第二節(jié) 題型精煉
　第六章 形式新穎題
　　第一節(jié) 高分策略及經(jīng)典真題專家評解
　　第二節(jié) 題型精煉
第五篇 歷年無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題專項詳解
　　第一章 選擇類問題
　　　一、命題分析
　　　二、例題精講
　　　三、深度剖析
　　　四、策略點睛
　　第二章 排序類問題
　　　一、命題分析
　　　二、例題精講
　　　三、深度剖析
　　　四、策略點睛
　　第三章 開放式問題
　　　一、命題分析
　　　二、例題精講
　　　三、深度剖析
　　　四、策略點睛
　　第四章 資源爭奪型
　　　一、命題分析
　　　二、例題精講
　　　三、深度剖析
　　　四、策略點睛
　　第五章 操作性問題
　　　一、命題分析
　　　二、例題精講
　　　三、策略點睛
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　　發(fā)書評，贏大獎？中公大禮等你拿，參與即有獎！發(fā)帖蓋樓更有機會中大獎！　　【活動介紹】：　　自2012年6月15日起，凡在京東網(wǎng)購買中公版圖書并發(fā)表五星標準書評者，即可贏取相應(yīng)大獎！　　【參與方式】：　　一、登陸網(wǎng)站發(fā)五星標準書評并截圖　　登錄hd1.offcn.com選擇我們已經(jīng)為您準備好的標準書評，選擇五星，一鍵發(fā)布，方便快捷?。òl(fā)表書評后請順便截圖，便于發(fā)帖子參加抽獎使用）　　二、登錄論壇發(fā)帖子　　參與用戶登陸論壇pdt.offcn.com，在名為“發(fā)書評，贏大獎？中公大禮等你拿”的主題，發(fā)布包含“書評截圖＋書評網(wǎng)址”的帖子參與蓋樓：　　帖子內(nèi)容：　　本人在京東網(wǎng)已購買中公圖書“書評截圖＋書評網(wǎng)址”（書評日期為2012年6月15日——2012年12月25日）　　【獎品展示】：　　一等獎：中公面授“一年通過班”（價值18800元，其中包含14日食宿的兩期封閉特訓(xùn)班）　　二等獎：中公網(wǎng)校系統(tǒng)精講班行測（價值1380元）＋系統(tǒng)精講班申論（價值800元）　　三等獎：中公面授國考?？贾v評班（價值380元）　　參與獎：中公網(wǎng)校名師課程卡（價值200元），憑此卡登陸指定網(wǎng)頁可免費學(xué)習(xí)中公教育領(lǐng)袖師資課程，每月自動更新　　【評獎細則】：　　1、凡參與發(fā)書評及發(fā)送以上帖子的用戶均可獲得參與獎！　　2、2012年6月15日——2012年12月31日，自7月25日起每月25日24時將會進行　　【注意事項】：　　1、每月開獎有效貼以發(fā)帖時間為準，發(fā)帖時間為上月26日00：00——當月25日24：00　　2、每月25日工作人員統(tǒng)計完成中獎名單后三日內(nèi)會在pdt.offcn.com論壇發(fā)布公示，請中獎用戶聯(lián)系官方QQ中公“陪讀團”：1156022671，方便工作人員統(tǒng)計發(fā)放獎品，當月中獎名單公示后三日內(nèi)未與指定QQ聯(lián)系的，視為放棄中獎資格?！　?、可重復(fù)蓋樓，同一賬戶不可重復(fù)中獎，如出現(xiàn)重復(fù)，則以最大獎為準發(fā)放。每個賬戶連續(xù)蓋樓三次的取消中獎資格，不能獲得獎品?！　?、蓋樓跟帖內(nèi)容不符合要求的，無法獲得中獎資格?！　　窘刂谷掌凇浚?012年12月25日　　【咨詢電話】：400-6300-999

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